Przewodnik planowania emerytalnego

Podatek ten, nakładany zarówno na pracodawców, jak i pracowników, finansuje Ubezpieczenie Społeczne i jest pobierany w formie podatku od wynagrodzeń lub podatku na własny rachunek.

Rolowanie beneficjenta współmałżonka odnosi się do przeniesienia funduszy emerytalnych zmarłego małżonka na pozostałego przy życiu małżonka, który dziedziczy te fundusze.

Social Security Administration (SSA) to amerykańska agencja, która zarządza programami społecznymi obejmującymi świadczenia dla osób niepełnosprawnych, emerytur i rent rodzinnych.

Dodatkowy dochód z zabezpieczenia to finansowany z podatków federalny program zapewniający comiesięczne wypłaty gotówki dla osób starszych i niepełnosprawnych o niskich dochodach.

Numer ubezpieczenia społecznego (SSN) to identyfikator numeryczny przypisywany obywatelom USA i niektórym rezydentom w celu śledzenia ich dochodów i ustalania świadczeń.

Zestawienie zmian w aktywach netto dostępnych na świadczenia emerytalne to raport o stanie funduszu emerytalnego, dostarczany uczestnikom planu.

Znaczna działalność zarobkowa oznacza próg wynagrodzenia stosowany przez administrację zabezpieczenia społecznego w celu ustalenia uprawnień do świadczeń z tytułu niepełnosprawności.

Superannuation to organizacyjny program emerytalny stworzony przez firmę na rzecz jej pracowników. Jest również określany jako zakładowy program emerytalny.

Opis planu podsumowującego to dokument, który pracodawcy muszą przekazać pracownikom w ramach planów emerytalnych lub planów świadczeń zdrowotnych objętych ERISA.

Systematyczny plan wypłat (SWP) to planowy plan wypłat inwestycji zwykle stosowany w przypadku przejścia na emeryturę.

Program świadczeń celowych to taki, w którym świadczenia emerytalne są oparte na wynikach inwestycji.

Odroczony podatek plan oszczędnościowy to rachunek inwestycyjny, który umożliwia podatnikowi odroczenie płacenia podatków od zainwestowanych pieniędzy, dopóki nie zostanie wycofany po przejściu na emeryturę.

Termin pewna metoda jest sposobem na obliczenie minimalnych wypłat z konta wycofania na podstawie oczekiwanej długości życia posiadacza rachunku.

Rok końcowy to rok, w którym jednostka umiera, w kontekście planowania nieruchomości i opodatkowania.

Największe pokolenie to termin używany do opisania tych, którzy dorastali podczas wielkiego kryzysu i walczyli lub w inny sposób uczestniczyli w II wojnie światowej.

Rodzaj funduszu emerytalnego na dzień docelowy, który kontynuuje realokację aktywów nawet po przejściu na emeryturę.

Plan oszczędnościowy (TSP) to program inwestycji emerytalnych otwarty tylko dla pracowników federalnych i członków służb mundurowych.

Plan top hat to niekwalifikowany sponsorowany przez pracodawcę plan przeznaczony dla wysoko wynagradzanych pracowników.

Przeniesienie w związku ze śmiercią umożliwia beneficjentom otrzymanie zapisanych aktywów bez przechodzenia na spadek.

TRS to sieć organizacji na szczeblu państwowym, które wspólnie zarządzają emeryturami i innymi planami emerytalnymi dla kadry edukacyjnej.

Niedofinansowany program emerytalny to zakładowy fundusz emerytalny, który nie ma wystarczającej ilości aktywów, aby łatwo spłacić bieżące i przyszłe zobowiązania.

Poprawka dotycząca rekompensaty dla bezrobotnych z 1992 r. Pozwala zwolnionemu pracownikowi zachować oszczędności emerytalne sponsorowane przez pracodawcę.

Nieopłacony program emerytalny to zarządzany przez pracodawcę plan emerytalny, który wykorzystuje bieżące dochody pracodawcy do finansowania płatności emerytalnych, gdy stają się one niezbędne.

Kiedy śmierć małżonków następuje prawie w tym samym czasie, jednolita ustawa o równoczesnej śmierci kieruje przekazywanie ich majątku krewnym w celu uniknięcia podwójnych kosztów administracyjnych.

Formuła świadczenia jednostkowego to metoda obliczania składki pracodawcy na program określonych świadczeń na podstawie lat pracy.

Nieograniczone odliczenie małżeńskie to przepis, który pozwala osobie na przeniesienie nieograniczonej ilości majątku na małżonka bez podatku.

Program świadczeń zmiennych jest formą oszczędności emerytalnych, w których wypłacane świadczenia różnią się w zależności od wyników inwestycji.

Termin „odsetki naliczone” odnosi się do przyszłego prawa jednostki do rzeczy materialnych lub niematerialnych.

Plan emerytalny i ustawa o ujawnianiu świadczeń socjalnych miały na celu zwiększenie odpowiedzialności sponsorów planów przed uczestnikami za kondycję finansową planów.

Kara za wypłatę jest karą lub dodatkową opłatą poniesioną przez osobę fizyczną z konta, na którym wypłaty są kontrolowane zgodnie z harmonogramem.

Świadczenia z tytułu odejścia odnoszą się do praw pracowników posiadających plany emerytalne do wypłaty zgromadzonych środków po odejściu z pracodawcy.

Kredyty na wycofanie to część majątku danej osoby w ramach emerytury, którą pracownik jest uprawniony wypłacić po opuszczeniu firmy.

Maksymalny roczny dochód do emerytury to maksymalna kwota, na której można oprzeć składki do Kanadyjskiego lub Quebeckiego planu emerytalnego (C / QPP).

Ten daleko idący rachunek zwiększa dostęp do korzystnych podatkowo kont emerytalnych i uniemożliwia starszym Amerykanom przeżycie swoich aktywów.