Przewodnik planowania emerytalnego

KSOP to kwalifikowany plan emerytalny, który łączy plan własności akcji pracownika (ESOP) z 401 (k).

Inwestycja lub inwestycja oparta na zobowiązaniach ma przede wszystkim na celu uzyskanie wystarczającej ilości aktywów na pokrycie wszystkich obecnych i przyszłych zobowiązań.

Lista prawna to lista kwalifikujących się inwestycji, ustalonych przez lokalne rządy stanowe, dla instytucji takich jak zakłady ubezpieczeń i plany emerytalne.

Starsze planowanie to strategia finansowa, która przygotowuje osobę do przekazania majątku ukochanej lub najbliższej rodzinie po śmierci. Sprawy te są zwykle planowane i organizowane przez doradcę finansowego.

Starsze koszty to koszty bieżące wynikające z wydatków, które nie zwiększają przychodów. Plany emerytalne są najlepszym przykładem starszych kosztów.

Metoda średniej długości życia oblicza płatności IRA, dzieląc saldo konta emerytalnego przez przewidywaną długość życia ubezpieczającego.

Plan dochodu na całe życie zapewnia emerytom gwarantowanym dożywotni dochód poprzez fundusz inwestycyjny z pulą.

Lifelong Learning Plan to przepis kanadyjskiego zarejestrowanego planu oszczędności emerytalnych, który umożliwia wycofanie niepodlegające opodatkowaniu w celu finansowania edukacji.

Pełzanie w stylu życia ma miejsce, gdy poziom życia jednostki poprawia się wraz ze wzrostem jej uznaniowego dochodu, a dawne luksusy stają się nowymi potrzebami.

Zamknięty rachunek emerytalny jest rodzajem kanadyjskiej zarejestrowanej alternatywy oszczędności emerytalnych, która blokuje fundusze emerytalne w inwestycjach.

Długoterminowy plan motywacyjny (LTIP) to polityka firmy, która nagradza pracowników za spełnianie warunków lub wymagań, które prowadzą do wzrostu wartości dla akcjonariuszy.

Dystrybucja ryczałtowa jest jednorazową płatnością za całą należną kwotę, a nie płatnościami podzielonymi na mniejsze raty.

Płatność ryczałtowa to duża kwota, która jest wypłacana w jednej płatności zamiast rat

Obowiązkowa wypłata to kwota, którą inwestor musi co roku wycofywać z niektórych korzystnych podatkowo kont emerytalnych, aby uniknąć kar.

Dojrzały RRSP jest sponsorowanym przez rząd kanadyjskim zarejestrowanym programem oszczędności emerytalnych służącym do generowania dochodu emerytalnego dla uczestnika programu.

Odpowiednia składka to rodzaj składki, którą pracodawca decyduje się wnieść na sponsorowany przez pracodawcę plan emerytalny.

Medicare Catastrophic Coverage Act z 1988 r. (MCAA) to rządowy projekt ustawy mający na celu poprawę świadczeń z tytułu ostrej opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, który miał być wprowadzany stopniowo w latach 1989-1993.

Część Medicare A jest jednym z czterech elementów programu ubezpieczenia zdrowotnego rządu federalnego dla osób starszych.

Składki Medicare Część B to miesięczna opłata za ubezpieczenie medyczne na pokrycie kosztów usług nieobjętych częścią Medicare Część A.

Plan emerytalny z zakupem pieniędzy jest rodzajem planu oszczędności emerytalnego, który ma niektóre cechy firmowego planu podziału zysków.

Wskaźnik średniej płacy krajowej jest miarą trendów płacowych w USA obliczanych corocznie przez administrację zabezpieczenia społecznego.

Narodowy fundusz emerytalny był publicznym funduszem emerytalnym ustanowionym przez Republikę Irlandii.

National Social Security Fund (China) to kontrolowany przez rząd fundusz inwestycyjny ustanowiony w celu finansowania chińskiego systemu zabezpieczenia społecznego.

Podejście oparte na potrzebach jest metodą obliczania, ile ubezpieczenia na życie osoba lub rodzina potrzebuje na pokrycie swoich wydatków.

Jajo gniazdo to znaczna suma pieniędzy, które zostały zaoszczędzone lub zainwestowane w konkretny cel.

Następny krewny to najbliższy żyjący krewny danej osoby, ktoś, kto może mieć prawa spadkowe i obowiązki, zgodnie z prawem stanowym.

Zasada niedyskryminacji stanowi, że wszyscy pracownicy firmy mogą otrzymywać takie same świadczenia, niezależnie od ich pozycji w firmie.

Pracodawca nie płaci składki na kwalifikowane plany emerytalne pracowników, niezależnie od tego, czy pracownicy płacą składki.

Dystrybucja nieokresowa to jednorazowa, ryczałtowa wypłata dystrybucji planu emerytalnego dla pracowników.

Niekwalifikowany plan to odroczony podatek, sponsorowany przez pracodawcę plan emerytalny, który nie spełnia wytycznych Ustawy o zabezpieczeniu dochodów pracowniczych.

Dystrybucja niekwalifikowana może odnosić się do wczesnej dystrybucji z Roth IRA lub do konta oszczędnościowego na edukację, jeśli jest to konieczne.

Rolowanie beneficjenta niebędącego małżonkiem przeprowadza się w przypadku śmierci posiadacza rachunku, jeżeli odbiorca nie jest małżonkiem zmarłego.

Normalny wiek emerytalny (NRA) to wiek, w którym ludzie mogą otrzymać pełne świadczenia emerytalne po odejściu z pracy.

Zawiadomienie dla wierzycieli jest publicznym zawiadomieniem zwykle publikowanym w lokalnej gazecie przez wykonawcę jako część spadku z majątku zmarłego.

Fundusz powierniczy będący rezydentem domu opieki to konto, które jest prowadzone w imieniu mieszkańców i służy im do pokrycia dodatkowych wydatków.

Program emerytalny, ubezpieczenia na wypadek śmierci i niezdolność do pracy (OASDI) to oficjalna nazwa ubezpieczenia społecznego w Stanach Zjednoczonych.

Fundusz powierniczy ubezpieczenia emerytalnego i dla osób pozostałych przy życiu to konto Skarbu USA, które finansuje świadczenia z zabezpieczenia społecznego wypłacane emerytowanym pracownikom i osobom, które przeżyły.

Rada ds. Planu Emerytalnego dla Nauczycieli Ontario nadzoruje fundusz emerytalny utworzony na rzecz nauczycieli szkół publicznych w Ontario.

Inne świadczenia po okresie zatrudnienia to świadczenia inne niż emerytalno-rentowe oferowane pracownikom przechodzącym na emeryturę. Obejmują one ubezpieczenie na życie i opiekę zdrowotną.

Plan rezygnacji to sponsorowany przez pracodawcę program oszczędności emerytalnych, który automatycznie rekrutuje pracowników firmy.