Przewiduje się, że w pierwszej dziesiątce miejsc pracy w Ameryce do obejrzenia w 2016 r. Wzrost wynagrodzeń wyniesie od 4, 7% do 8, 9% w przyszłym roku. Dla porównania, Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi przewiduje jedynie wzrost pensji o 2, 7% w 2016 r. Dla większości stanowisk we wszystkich branżach.
Zawody o największym potencjale wzrostu wynagrodzeń wymagają specjalistycznych umiejętności, zgodnie z najnowszym raportem Roberta Halfa. Zdecydowana większość miejsc pracy wymaga jedynie tytułu licencjata, ale wiele z nich wymaga praktycznego doświadczenia, które można zdobyć jedynie poprzez staże lub co najmniej kilka lat pracy.
Czytaj dalej, aby odkryć dziesięć najlepszych miejsc pracy do obejrzenia w 2016 roku.
1. Inżynier Big Data
Zakres wynagrodzeń: 129 500 USD - 183, 500 USD
Wzrost: + 8, 9%
Podczas gdy naukowcy zajmujący się danymi zyskują najwięcej uwagi w tym obszarze, zapotrzebowanie na inżynierów dużych zbiorów danych zyskuje na popularności. To dlatego, że inżynierowie Big Data tworzą systemy i platformy używane przez naukowców zajmujących się danymi. Wymaganym wykształceniem dla tego zawodu jest zazwyczaj licencjat z inżynierii oprogramowania lub dziedziny pokrewnej. (tutaj: najlepiej płatne kariery inżynieryjne) .
2. Twórca aplikacji mobilnych
Zakres wynagrodzeń: 115 250 USD - 175 750 USD
Wzrost: + 8, 2%
Wystarczy przejrzeć obszerną listę aplikacji na smartfonie, a zrozumiesz, dlaczego firmy są skłonne płacić duże pieniądze twórcom aplikacji mobilnych. Od aplikacji do bankowości mobilnej, gier, osobistych asystentów i przewodników geolokalizacyjnych, istnieje niekończący się rynek nowych aplikacji. Licencjat w dziedzinie informatyki jest typowym wymogiem.
3. Strateg treści
Zakres wynagrodzeń: 77 500 USD - 109 000 USD
Wzrost: + 8, 1%
Produkcja treści to kosztowne przedsięwzięcie. Strategowie ds. Treści są odpowiedzialni za stworzenie przekonującego komunikatu, który jest spójny i działa na różnych platformach, takich jak strona firmowa, media społecznościowe, broszury i posty na blogu. Absolwenci z dyplomem z marketingu, komunikacji lub podobnym kierunkiem są idealnymi kandydatami.
4. Analityk bezpieczeństwa danych
Zakres wynagrodzeń: 113 500 USD - 160 000 USD
Wzrost: + 7, 1%
Rozprzestrzenianie się cyberprzestępców stworzyło pilną potrzebę osób, które mogą identyfikować zagrożenia bezpieczeństwa i wdrażać sposoby zapobiegania naruszeniom danych. Podczas gdy większość z tych specjalistów posiada tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, niektórzy pracodawcy preferują także MBA w dziedzinie technologii informatycznych. (, 10 najlepszych miejsc pracy dla techników).
5. Specjalista User Experience (UX)
Zakres wynagrodzenia: 86 500 USD - 132 500 USD
Wzrost: + 5, 9%
Specjaliści od doświadczenia użytkownika zapewniają, że produkty firmy są łatwe do zrozumienia i użytkowania, a także zapewniają konsumentom pozytywne wrażenia. Pracownicy na tym stanowisku mają różne stopnie naukowe, od marketingu przez psychologię po informatykę; jednak niektórzy pracodawcy preferują kandydatów z tytułem magistra w zakresie użyteczności.
6. Dyrektor ds. Zgodności (z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem)
Zakres wynagrodzeń: 118 250 USD + 138 500 USD
Wzrost: + 5, 8%
Dyrektorzy ds. Zgodności chronią firmy przed problemami prawnymi, zapewniając przestrzeganie prawa i wypełnianie obowiązków prawnych. Dyrektorzy ds. Zgodności zapewniają również przestrzeganie zasad wewnętrznych oraz identyfikują i zalecają sposoby ograniczenia ryzyka. Stopień licencjata jest zwykle wymogiem, chociaż kandydaci mogą uzyskać stopnie naukowe w wielu dziedzinach, w tym w biznesie, finansach lub prawie. Niektórzy pracodawcy - szczególnie w służbie zdrowia, również wolą wyznaczenie Certyfikowanego Specjalisty ds. Zgodności.
7. Analityk-kierownik systemów biznesowych
Analitycy-menedżerowie systemów biznesowych badają istniejącą strukturę IT firmy i tworzą sposoby wykorzystania IT w celu zwiększenia wydajności i rentowności. Nadzorują również zespół IT i kierują wdrażaniem aktualizacji i zmian. Zwykle wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, informatyki lub inżynierii.
Zakres wynagrodzenia: 95 500 USD - 120 750 USD
Wzrost: + 5, 2%
8. Księgowy pracowników (1-3 lata doświadczenia)
Zakres wynagrodzeń: 56 250 USD - 73 250 USD
Wzrost: + 5, 1%
Dokładne prowadzenie dokumentacji jest istotną częścią każdej działalności, dlatego księgowi są potrzebni do prowadzenia ksiąg głównych i ewidencji aktywów, przygotowywania sprawozdań finansowych i oceny zobowiązań podatkowych. Licencjat z rachunkowości jest minimalnym wymogiem, a wielu pracodawców preferuje kandydatów na Certyfikowanych Księgowych (CPA). Magister rachunkowości oferuje również przewagę konkurencyjną.
9. Certyfikowany menedżer kodowania medycznego
Zakres wynagrodzeń: 72 750 USD - 96 250 USD
Wzrost: + 4, 8%
Obecne kodowanie terminologii proceduralnej (CPT) jest bardzo wymagającą umiejętnością w dziedzinie medycyny. Certyfikowani menedżerowie ds. Kodowania medycznego ustanawiają procedury kodowania i zapewniają ich zgodność z wewnętrznymi standardami i przepisami rządowymi. Są również odpowiedzialni za zatrudnianie i szkolenie swoich pracowników. Kandydaci zazwyczaj mają tytuł licencjata w zakresie fakturowania i kodowania medycznego.
10. Prawnik (z 4-9-letnim doświadczeniem)
Zakres wynagrodzeń: 102 750 USD - 175 750 USD
Wzrost: + 4, 7%
Prawnicy udzielają porad prawnych i reprezentują klientów w postępowaniach sądowych i innych postępowaniach sądowych. Podczas gdy podaż prawników wciąż przewyższa popyt, firmy poszukują osób z kilkuletnim doświadczeniem, szczególnie w takich dziedzinach jak własność intelektualna, ubezpieczenia, finanse i prawo międzynarodowe. Licencjat, a następnie trzy lata studiów prawniczych, jest standardowym wymogiem do podjęcia tego zawodu. Prawnicy muszą również zdać egzamin z prawa w każdym stanie, w którym chcą ćwiczyć.
Dolna linia
Podczas gdy wzrost wynagrodzeń krajowych jest mniej niż imponujący, dziesięć najlepszych miejsc do obejrzenia w 2016 r. Oferuje wynagrodzenia, które podwoją, potroją, a nawet czterokrotnie przeciętne wynagrodzenie krajowe. Zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności napędza te płace. Zidentyfikowanie najlepszych trendów w zatrudnieniu i wynagrodzeniach może pomóc uczniom w podejmowaniu praktycznych decyzji, gdy rozważają opcje kariery (na ten temat tutaj: Praca sześciocyfrowa, do której nie musisz chodzić na studia) .
