Z roku na rok przemysł detaliczny był głównym motorem pracy dla gospodarki USA. Według National Federation Federation (NRF) w branży detalicznej w 2018 r. Zatrudniono 42 miliony pracowników, z których prawie jedna trzecia była sprzedawcami detalicznymi. Przy minimalnych wymogach na poziomie podstawowym dla większości miejsc sprzedaży detalicznej wynagrodzenia są na ogół w dolnej części skali wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, ale zazwyczaj są wyższe niż płaca minimalna. W 2018 r. Mediana płacy dla pracownika sprzedaży detalicznej wyniosła 11, 70 USD na godzinę, czyli 24 340 USD rocznie, zgodnie z najnowszymi danymi dostępnymi przez Bureau of Labor Statistics.
Oferty detaliczne, w których płaca jest wyższa niż mediana płacy, są premiowane, często wymagając więcej doświadczenia i szkolenia. Najlepiej płatne oferty detaliczne znajdują się u niektórych wiodących detalistów w branży i obejmują kompleksową ofertę świadczeń pracowniczych. Wszystkie wymienione stawki płac obowiązują od 2018 r.
42 miliony
Liczba osób zatrudnionych w branży detalicznej w 2018 r.
Costco
Przy sprzedaży na całym świecie w wysokości 116, 2 miliardów dolarów, Costco Wholesale Corp. (COST) jest niekwestionowanym liderem w obszarze klubów magazynów członkowskich. Przy początkowej stawce wynoszącej 14 USD za godzinę i średniej stawce godzinowej wynoszącej 23 USD, Costco płaci swoim przedstawicielom handlowym jedną z najwyższych stawek godzinowych w branży. Uprawnionym pracownikom zapewnia się także kompleksowe świadczenia, w tym plan 401 (k) oraz opiekę zdrowotną, wzrokową, dentystyczną i opiekę zależną.
Nordstrom
Od skromnych początków jako małego sklepu z butami w Seattle w 1901 r. Firma Nordstrom Inc. (JWN) stała się jednym z wiodących detalistów specjalizujących się w modzie, prowadząc ponad 300 sklepów w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Nordstrom jest znany z oferowania jednych z najlepszych świadczeń pracowniczych w branży zarówno pracownikom zatrudnionym w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin. Firma płaci także jedną z najwyższych median płac w wysokości 11, 71 USD za godzinę.
Amazon.com
Żadna firma nie zakłóciła tak bardzo branży detalicznej, jak Amazon.com Inc. (AMZN), która po raz pierwszy przekroczyła sprzedaż w wysokości 100 miliardów dolarów w 2015 roku. Oprócz płacenia swoim pracownikom 15 dolarów za godzinę (podwyżkę pensji wprowadził prezes Jeff Bezos w listopadzie 2018 r.), Amazon oferuje pełny zakres świadczeń zdrowotnych i emerytalnych, a także udziały w spółce w ramach programu ograniczonych jednostek akcyjnych.
Lowe's
Lowe's Companies Inc. (LOW) może nie być największym sklepem dla majsterkowiczów, ale przy 11, 70 USD za godzinę jego średnia płaca jest tylko nieco wyższa niż u większego rywala, Home Depot Inc. (HD). Lowe oferuje szeroki zakres świadczeń, w tym emerytury, ubezpieczenia zdrowotne, dentystyczne, wzroku, inwalidztwa i ubezpieczenia na życie.
Home Depot
Znaczną część ruchu zrób to sam można przypisać do Home Depot, która zaczęła wprowadzać tę koncepcję, gdy sklep został założony w 1978 roku. Współpracownicy handlowi Home Depot, którzy z dumą zakładają pomarańczowy fartuch, zarabiają średnio 11, 33 USD za godzinę. Uprawnieni pracownicy mają dostęp do jednego z najszerszych zestawów świadczeń pracowniczych w branży.
klub Sama
Założony w 1993 r. Sam's Club był odpowiedzią założyciela Wal-Mart Stores Inc. (WMT) Sama Waltona na Costco w przestrzeni klubu magazynu członków. Przy przychodach w wysokości 57 miliardów dolarów, Sam's Club jest tylko o połowę mniejszy niż Costco, ale nadal jest ósmym co do wielkości sprzedawcą detalicznym w Stanach Zjednoczonych, pod względem rocznej sprzedaży. Współpracownicy handlowi Sam's Club zarabiają średnio 10, 59 $ za godzinę, a uprawnieni pracownicy otrzymują mecz firmowy z 401 (k) i planami zakupu akcji.
Najlepsza oferta
W Best Buy Co. Inc. (BBY), jednym z największych sprzedawców produktów technologicznych w Stanach Zjednoczonych, handlowcy są szkoleni w zakresie sprzedaży produktów, od komputerów i urządzeń peryferyjnych po wysokiej klasy aparaty fotograficzne i najnowsze telewizory z płaskim ekranem technologia. Mediana wynagrodzenia w Best Buy wynosi 10, 58 USD za godzinę. Oprócz pełnego zakresu świadczeń pracowniczych firma oferuje również uprawnionym pracownikom pomoc w zakresie nauki i adopcji.
Luka
Od założenia w 1969 r. Firma Gap Inc. (GPS) stworzyła światowe imperium mody, w którym działa ponad 3300 sklepów w 90 krajach. Pracownicy sklepów Gap, w tym Banana Republic i Old Navy, otrzymują medianę wynagrodzenia w wysokości 10, 36 USD za godzinę. Oprócz 401 (k) i kompleksowego planu opieki zdrowotnej, ta firma oferuje wyjątkowe korzyści, takie jak program dojeżdżania do pracy, opieka rodzinna oraz zniżki na siłownie, dostawców telefonów komórkowych i biur podróży.
Big Lots
Big Lots Inc. (BIG) jest jednym z największych sprzedawców ze zniżkami skierowanym do osób, które robią zakupy z ograniczonym budżetem. Oprócz płacenia mediany wynagrodzenia w wysokości 10, 10 USD za godzinę, Big Lots oferuje kompleksowe świadczenia pracownicze, w tym pomoc edukacyjną.
Zszywki
Dzięki sklepom na całym świecie, Staples Inc. (SPLS) jest wiodącą marką detalicznych artykułów biurowych. Pracownicy handlowi są szkoleni we wszystkich aspektach materiałów biurowych i technologii, w tym komputerach i urządzeniach peryferyjnych, podręcznej elektronice, meblach biurowych i usługach biurowych. Staples płaci medianę w wysokości 9, 20 USD za godzinę, a kompleksowy program świadczeń pracowniczych obejmuje zwrot czesnego i plan zakupu akcji.
