Jaki jest wskaźnik uczestnictwa w sile roboczej?
Wskaźnik aktywności zawodowej jest miarą aktywnej siły roboczej gospodarki. Wzór na liczbę jest sumą wszystkich pracowników zatrudnionych lub aktywnie poszukujących pracy podzieloną przez całkowitą niezinstytucjonalizowaną populację cywilną w wieku produkcyjnym.
Według federalnego Biura Statystyki Pracy, które publikuje aktualizacje co miesiąc, wskaźnik aktywności zawodowej w USA wyniósł 63, 3% na październik października 2019 r. Liczby miesięczne oscylowały wokół 63% od 2013 r., Po gwałtownym spadku po wielkiej recesji.
Kluczowe dania na wynos
- Wskaźnik aktywności zawodowej wskazuje odsetek wszystkich osób w wieku produkcyjnym, które są zatrudnione lub aktywnie poszukują pracy. W połączeniu z liczbą bezrobotnych daje pewne spojrzenie na stan gospodarki. W Stanach Zjednoczonych wskaźnik aktywności zawodowej utrzymuje się na stałym poziomie około 63% od 2013 r., ale zmienia się w czasie w zależności od trendów społecznych, demograficznych i gospodarczych. Globalny udział siły roboczej wykazuje stały spadek od 1990 r.
Zrozumienie wskaźnika uczestnictwa w sile roboczej
Wskaźnik aktywności zawodowej jest ważnym miernikiem, który należy zastosować podczas analizy danych dotyczących zatrudnienia i bezrobocia, ponieważ mierzy liczbę osób, które aktywnie poszukują pracy, a także tych, którzy są obecnie zatrudnieni. Pomija zinstytucjonalizowanych ludzi (w więzieniach, domach opieki lub szpitalach psychiatrycznych) i członków wojska. Obejmuje wszystkie inne osoby w wieku produkcyjnym (16 lat lub więcej) i porównuje odsetek osób pracujących lub poszukujących pracy poza domem z tymi, które nie pracują lub nie szukają pracy poza domem.
Wskaźnik uczestnictwa
Ponieważ uwzględnia osoby, które zrezygnowały z szukania pracy, może to spowodować, że wskaźnik aktywności zawodowej będzie nieco bardziej wiarygodny niż wskaźnik bezrobocia, co często jest krytykowane za niedocenianie prawdziwego bezrobocia, ponieważ nie uwzględnia tych, którzy niechętnie zrezygnowały z siły roboczej. Niektórzy twierdzą, że dane dotyczące wskaźnika aktywności zawodowej i bezrobocia powinny być rozpatrywane łącznie, aby lepiej zrozumieć rzeczywisty status zatrudnienia w gospodarce.
Trendy w współczynniku uczestnictwa
Jak wspomniano, miesięczne dane dotyczące wskaźnika aktywności zawodowej utrzymują się na poziomie 63% od 2013 r. Jednak w perspektywie długoterminowej wskaźnik aktywności zmienił się w zależności od trendów gospodarczych, społecznych i demograficznych. Udział siły roboczej w USA stale wzrastał w drugiej połowie XX wieku, osiągając wartość szczytową pod koniec lat 90. W 2008 r., Kiedy uderzyła Wielka Recesja, wskaźnik uczestnictwa wszedł kilka lat gwałtownego spadku, stabilizując się na poziomie około 63% do 2013 r.
63, 3%
Według Bureau of Labor Statistics wskaźnik aktywności zawodowej w USA w październiku 2019 r.
Czynniki ekonomiczne
Krótko- i długoterminowe trendy gospodarcze mogą wpływać na wskaźnik aktywności zawodowej. Na dłuższą metę industrializacja i gromadzenie bogactwa mogą mieć wpływ. Uprzemysłowienie prowadzi do zwiększenia uczestnictwa poprzez tworzenie możliwości zatrudnienia na rynkach pracy, które przyciągają ludzi do porzucenia ról związanych z produkcją w gospodarstwach domowych lub zatrudnienia w szarej strefie. Wysoki poziom nagromadzonego bogactwa może zmniejszyć uczestnictwo, ponieważ osoby zamożniejsze po prostu mają mniejszą potrzebę pracy.
W krótkim okresie cykle koniunkturalne i stopy bezrobocia mogą wpływać na wskaźnik uczestnictwa. Podczas recesji gospodarczej wskaźnik aktywności zawodowej spada, ponieważ wielu zwolnionych pracowników zniechęca się i rezygnuje z szukania pracy. Polityki gospodarcze, które zwiększają stopy bezrobocia, takie jak ciężkie regulacje rynku pracy i hojne programy świadczeń społecznych, również będą miały tendencję do zmniejszania aktywności zawodowej.
Czynniki społeczne
Tendencja wskaźnika aktywności zawodowej kobiet w dużej mierze pokrywa się z długoterminowymi trendami dla całej populacji. W miarę rozprzestrzeniania się zjawiska społecznego feminizmu i wyzwolenia kobiet kobiety porzuciły swoje role jako gospodynie domowe i inne gospodarstwa domowe, aby podjąć pracę zarobkową. Wskaźnik aktywności zawodowej kobiet podwoił się prawie dwukrotnie w ciągu 50 lat między 1948 a 1998 rokiem (z 32% do 60%).
Wskaźniki demograficzne
Zmiany w populacji w wieku produkcyjnym z pokolenia na pokolenie również wpływają na aktywność zawodową. Ponieważ duże grupy wiekowe wchodzą w wiek emerytalny, wskaźnik aktywności zawodowej może spaść.
Wycofanie stałego strumienia wyżu demograficznego zmniejszyło aktywność zawodową. Według Rezerwy Federalnej udział osób w wieku produkcyjnym (w wieku od 25 do 54 lat) w sile roboczej osiągnął najwyższy poziom w 72% w 1995 r. I spadł do 64% w ciągu następnych 20 lat. Odpowiada to mniej więcej tendencji spadkowej aktywności zawodowej w XXI wieku.
Zwiększenie frekwencji w młodszych grupach wiekowych jest kolejnym czynnikiem ograniczającym aktywność zawodową. Zapisy do szkół wyższych w wieku od 18 do 24 lat wzrosły z około 35% do ponad 40% w latach 2000–2017.
Globalny udział pracowników
Globalny udział siły roboczej wykazuje stały spadek od 1990 r. Według Banku Światowego globalny wskaźnik aktywności zawodowej wyniósł 61, 4% na koniec 2018 r., W porównaniu z 63% dziesięć lat wcześniej.
Kraje o najwyższym wskaźniku aktywności zawodowej to Katar, Madagaskar, Zimbabwe, Rwanda i Tanzania. Kraje o najniższej wartości to Samoa, Timor Wschodni i Jemen.
