Co to jest ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i dyrektorów (D&O)?
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i funkcjonariuszy (D&O) to ochrona ubezpieczeniowa mająca na celu ochronę osób przed stratami osobistymi, jeżeli zostaną pozwani w wyniku pełnienia funkcji dyrektora lub kierownika firmy lub innego rodzaju organizacji. Może również obejmować opłaty prawne i inne koszty, które organizacja może ponieść w wyniku takiego pozwu.
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i kadry kierowniczej jest podobne do ładu korporacyjnego, prawa korporacyjnego i obowiązku powierniczego należnego interesariuszom, takim jak akcjonariusze i beneficjenci. Prawo federalne Stanów Zjednoczonych zapewnia dyrektorom i funkcjonariuszom szeroki zakres uznania w zakresie ich działalności gospodarczej. Prawo korporacyjne jest zazwyczaj obsługiwane na szczeblu państwowym. Spółki giełdowe podlegają więcej przepisom federalnym niż spółki prywatne, szczególnie ze względu na ustawę o papierach wartościowych z 1933 r. I ustawę o giełdzie papierów wartościowych z 1934 r.
Ubezpieczenie
Kluczowe dania na wynos
- Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i funkcjonariuszy (D&O) obejmuje dyrektorów i funkcjonariuszy i / lub ich firmę lub organizację, jeśli zostaną pozwani. Roszczenia ubezpieczeniowe D&O są wypłacane w celu pokrycia strat związanych z procesem, w tym opłat za obronę prawną. Większość polis wyklucza oszustwa i przestępstwa.
Zrozumienie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i funkcjonariuszy (D&O)
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i funkcjonariuszy dotyczy każdego, kto pełni funkcję dyrektora lub dyrektora organizacji non-profit lub non-profit. Polityka odpowiedzialności dyrektorów i funkcjonariuszy ubezpiecza od strat osobistych, a także może pomóc w zwrocie działalności gospodarczej lub organizacji non-profit z tytułu opłat prawnych lub innych kosztów poniesionych w celu obrony takich osób przed procesami sądowymi.
Roszczenia z tytułu ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i członków kierownictwa są wypłacane dyrektorom i członkom zarządu firmy lub organizacji za straty lub zwrot kosztów obrony, jeżeli wniesiono przeciwko nim powództwo prawne. Zakres ten może również obejmować dochodzenia karne i regulacyjne lub koszty obrony procesu. Powództwa cywilne i karne są często prowadzone jednocześnie przeciwko dyrektorom i funkcjonariuszom.
Ubezpieczenie D&O stało się ściśle związane z szeroko pojętym ubezpieczeniem odpowiedzialności kierowniczej, które obejmuje zobowiązania korporacji, a także osobiste zobowiązania dyrektorów i członków kierownictwa korporacji.
Uwagi specjalne
Zasady D&O mogą przybierać różne formy, w zależności od charakteru organizacji i ryzyka, na jakie jest narażona. Najlepiej jest poszukać firmy ubezpieczeniowej z dużym doświadczeniem w tej specjalistycznej dziedzinie. Polisy są zazwyczaj kupowane przez organizację na grupę osób, a nie przez same osoby.
Jeśli firma nie ujawni istotnych informacji lub umyślnie dostarczy niedokładne informacje, ubezpieczyciel może uniknąć płatności z powodu wprowadzenia w błąd. „Klauzula rozdzielności” w warunkach polisy może mieć na celu ochronę przed tym poprzez zapobieganie niewłaściwemu zachowaniu się przez ubezpieczonego przed wywieraniem wpływu na ubezpieczenie innych ubezpieczonych; jednak w niektórych jurysdykcjach może to być nieskuteczne.
Można napisać polisy ubezpieczające przed różnymi zagrożeniami, ale generalnie wykluczają one oszustwa, działalność przestępczą i nielegalne zyski. Ponadto większość polis zawiera klauzule „ubezpieczone vs. ubezpieczone”, zgodnie z którymi roszczenia nie są wypłacane, gdy obecni lub byli dyrektorzy i członkowie zarządu pozywają firmę. Zapobiega to czerpaniu zysków przez firmę z podstępu lub spisku.
