Rynek pracy poprawił się, ale nadal jest bardzo napięty i bardzo konkurencyjny. Z tego powodu konieczne jest, abyś zrobił wszystko, co możliwe, aby postawić się ponad konkurencją, szlifując i podkreślając swoje umiejętności, na które pracodawcy mają duże zapotrzebowanie. Aby pomóc Ci na tej ścieżce, omówiliśmy sześć umiejętności i cech najbardziej pożądanych przez pracodawców.
W swoim raporcie Job Outlook 2012 Narodowe Stowarzyszenie Szkół Wyższych i Pracodawców (NACE) uwzględniło wyniki ankiety z 2011 r., W której zapytano pracodawców, które umiejętności i cechy cenią najbardziej u kandydatów. Oto sześć najważniejszych, wymienionych w kolejności ważności na podstawie wyników ankiety.
6 najważniejszych umiejętności, których potrzebujesz w swoim CV
Umiejętność pracy w strukturze zespołu
Częściej niż nie, twoja praca będzie wymagać od ciebie współpracy z innymi, aby zrealizować zadania i projekty. Oznacza to, że potencjalni pracodawcy będą chcieli mieć pewność, że uprzejmie podchodzisz do dzielenia się pomysłami, że jesteś otwarty na pomysły i wkład innych osób oraz że jesteś gotów postawić zespół i interesy firmy przed swoimi.
Możliwość ustnej komunikacji z osobami wewnątrz i na zewnątrz organizacji
W celu wykonania pracy może być konieczna komunikacja z wieloma działami w organizacji. Może się to przydać, gdy potrzebujesz czegoś przyspieszonego dla klienta lub jeśli chcesz zrozumieć, jak działa funkcja lub proces. Będziesz także musiał efektywnie komunikować się z klientami i dostawcami. Skuteczny komunikator jest często dobrym czynnikiem motywującym, co oznacza, że możesz zachęcić innych do wykonywania swoich zadań.
Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
Problemy w końcu pojawią się w każdej organizacji, ale to, jak zareagujesz na te problemy, określi, ile szkód wyrządzą. Podejmowanie decyzji, które leżą w najlepszym interesie firmy, oraz rozwiązywanie problemów z jak największą wydajnością i ograniczanie szkód są cechami dobrego kandydata. (Aby poznać nowe umiejętności, których możesz się nauczyć, sprawdź 6 umiejętności o wysokiej wartości, które uzupełnią Twoją karierę ).
Zdolność do uzyskiwania i przetwarzania informacji
Jako nowy pracownik będziesz miał dużą krzywą uczenia się. To, jak szybko zrozumiesz wymagania swojej pracy, będzie zależeć od twojej umiejętności zrozumienia lub przetworzenia otrzymanych informacji. W niektórych przypadkach nie zostaniesz sam, dopóki firma nie upewni się, że możesz dobrze wykonać pracę. Osoba, która nie jest w stanie łatwo przetwarzać informacji, może z łatwością stać się odpowiedzialnością wobec firmy.
Ponadto będziesz musiał wykazać, że możesz przejąć inicjatywę i uzyskać informacje niezbędne do wykonania pracy, zamiast czekać na przekazanie tych informacji przez kogoś innego.
Umiejętność planowania, organizowania i ustalania priorytetów pracy
Pracownikom często przypisuje się wiele zadań i projektów. Skuteczny i wydajny pracownik powinien być w stanie kategoryzować te zadania według terminów i poziomu pierwszeństwa, co zwykle opiera się na wytycznych ustalonych przez firmę. Idealne wykonanie zadania może nic nie znaczyć, jeśli się spóźni lub negatywnie wpłynie na inne zadanie.
Możliwość analizy danych ilościowych
Każda firma mierzy swój sukces na podstawie liczb. Liczby, które Cię dotyczą, mogą zależeć od działu, w którym pracujesz. Na przykład jeśli jesteś w dziale obsługi klienta, może być konieczne zrozumienie, dlaczego więcej klientów dzwoni w danym okresie. Twoja umiejętność zrozumienia statystyk odnoszących się do firmy może pomóc Ci w realizacji planów, które pomogą poprawić wydajność i pomóc firmie zarobić więcej pieniędzy.
Dolna linia
Nigdy nie powinieneś zapominać, że twoje CV zapewni ci rozmowę kwalifikacyjną, dlatego to Ty musisz sprzedać się na tyle dobrze, aby potencjalny pracodawca zobaczył od razu, że jesteś dla niego dobrym kandydatem. Upewnij się, że twoje CV jest aktualne i pokazuje wszystkie twoje umiejętności i cechy.
Ubiegając się o pracę, przeprowadź badania, aby poznać umiejętności wymagane przez tego pracodawcę. Znaczenie umiejętności może się różnić w zależności od pracodawcy i będzie zależeć od pracy, o którą się ubiegasz. Pamiętaj, aby podkreślić umiejętności do pracy, którą chcesz w swoim CV. (Aby dowiedzieć się więcej, przeczytaj artykuł Najlepsze kariery dla swoich umiejętności ).
