Co to jest zabezpieczenie społeczne?
Ubezpieczenie społeczne to termin używany w Stanach Zjednoczonych dla programu emerytalnego, osób pozostałych przy życiu i ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa (OASDI), prowadzonego przez Social Security Administration (SSA), który jest agencją federalną. Chociaż najbardziej znany ze świadczeń emerytalnych, zapewnia również dochody z tytułu niezdolności do pracy i świadczenia rodzinne. Jest niezależny od ryczałtu.
Jak działa ubezpieczenie społeczne
Ubezpieczenia społeczne to program ubezpieczeniowy. Pracownicy płacą za udział w programie, zwykle poprzez wstrzymanie płac w miejscu pracy. Mogą zarobić do czterech punktów rocznie.
W 2020 r. Za każdym razem, gdy ktoś zarabia 1410 USD, otrzymuje jeden kredyt, dopóki nie osiągnie 5 640 USD lub czterech kredytów. Pieniądze te trafiają do dwóch funduszy powierniczych zabezpieczenia społecznego - funduszu powierniczego OASI dla emerytów i funduszu powierniczego DI dla osób niepełnosprawnych - gdzie są one wykorzystywane na wypłatę świadczeń osobom, które są obecnie do nich uprawnione. Niewydane pieniądze pozostają w funduszach powierniczych.
Kluczowe dania na wynos
- Aby móc ubiegać się o świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych, pracownicy muszą mieć co najmniej 62 lata i opłacać składki do systemu przez 10 lat lub dłużej. Pracownicy, którzy czekają na odbiór Ubezpieczeń Społecznych, do wieku 70 lat, otrzymają wyższe miesięczne świadczenia. Małżonkowie i byli małżonkowie mogą również kwalifikować się do świadczeń na podstawie danych o zarobkach byłego partnera.
Rada powierników nadzoruje operacje finansowe dwóch funduszy powierniczych zabezpieczenia społecznego. Czterech z sześciu członków to sekretarze Departamentu Skarbu, Pracy, Zdrowia i Opieki Społecznej oraz komisarz ds. Zabezpieczenia społecznego, a pozostali dwaj członkowie to przedstawiciele publiczni mianowani przez Prezydenta i potwierdzani przez Senat.
Medicare, federalny program ubezpieczenia zdrowotnego dla Amerykanów w wieku powyżej 65 lat i niektórych osób niepełnosprawnych, jest również wspierany przez potrącanie wynagrodzeń, ale te pieniądze trafiają do trzeciego funduszu powierniczego, zarządzanego przez Centers for Medicare & Medicaid Services.
Świadczenia emerytalne
Pracownicy, którzy opłacali składki na system zabezpieczenia społecznego od co najmniej 10 lat, kwalifikują się do świadczeń z tytułu wcześniejszej emerytury w wieku 62 lat. Otrzymają jednak wyższe miesięczne świadczenia, jeśli zaczekają do „pełnego wieku emerytalnego” (67 lat dla każdego urodzonego w 1960 r. lub później, na przykład) i jeszcze wyższy, jeśli czekają aż do wieku 70 lat, w którym to momencie ich korzyść się zwiększa. Pracownicy mogą uzyskać prognozę swoich świadczeń w różnym wieku emerytalnym za pomocą narzędzia Emerytura na stronie internetowej SSA.
Świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego pracownika są obliczane na podstawie ich średnich indeksowanych zarobków miesięcznych w ciągu 35 najlepiej zarabiających lat. Małżonkowie mogą również ubiegać się o świadczenia na podstawie własnego rejestru zarobków lub małżonka. Rozwiedziony małżonek, który nie jest obecnie w związku małżeńskim, może otrzymywać świadczenia na podstawie historii zarobków byłego małżonka, jeżeli małżeństwo trwało co najmniej 10 lat. Dzieci emerytów mogą również otrzymywać świadczenia do ukończenia 16 lat (dłużej, jeśli dziecko jest niepełnosprawne).
Ubezpieczenia społeczne nie tylko zapewniają korzyści wielu emerytom, ale także ich dzieciom i osobom, które przeżyły, oraz pracownikom, którzy stają się niepełnosprawni (oraz ich dzieciom i pozostałym przy życiu).
Świadczenia dla niepełnosprawnych
Osoby, które nie mogą pracować z powodu niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, która ma trwać rok lub dłużej - lub doprowadzić do ich śmierci - mogą kwalifikować się do świadczeń z tytułu inwalidztwa z tytułu zabezpieczenia społecznego. Aby się zakwalifikować, musisz spełnić określone kryteria dotyczące zarobków. Członkowie rodziny pracowników niepełnosprawnych również mogą się kwalifikować.
Korzyści dla osób pozostałych przy życiu
Małżonek i dzieci zmarłego pracownika mogą być uprawnieni do świadczeń rodzinnych na podstawie historii zarobków pracownika. Obejmuje to pozostałych przy życiu małżonków w wieku 60 lat lub starszych lub 50 lat i niepełnosprawnych oraz niepełnosprawnych, pod warunkiem że nie zawarli ponownie związku małżeńskiego. Pozostały przy życiu małżonek opiekujący się dzieckiem w wieku poniżej 16 lat lub niepełnosprawnym może również kwalifikować się do tych świadczeń.
Aby otrzymać zasiłek, dzieci muszą mieć ukończone 18 lat lub być niepełnosprawne. W pewnych okolicznościach pasierb, wnuk, pasierb lub przysposobione dziecko mogą również kwalifikować się do świadczeń. Rodzice w wieku 62 lat lub starsi, którzy byli uzależnieni od zmarłego pracownika przez co najmniej połowę swoich dochodów, mogą również otrzymywać świadczenia.
W niektórych okolicznościach pozostali przy życiu małżonkowie i małoletnie dzieci są również uprawnieni do jednorazowej wypłaty w wysokości 255 USD po śmierci uprawnionego pracownika.
Historia zabezpieczenia społecznego
System zabezpieczenia społecznego w USA narodził się 14 sierpnia 1935 r., Kiedy prezydent Franklin D. Roosevelt podpisał ustawę o zabezpieczeniu społecznym. Pierwsze comiesięczne kontrole świadczeń stały się płatne 1 stycznia 1940 r., A pierwszą osobą, która je odebrała, była Ida M. Fuller, emerytowana sekretarz prawna w Vermont. Jej czek był na 22, 54 $.
Od tego czasu system i jego zasady ewoluowały. Dzisiaj Social Security jest jednym z największych programów rządowych na świecie, wypłacającym setki miliardów dolarów rocznie. Administracja zabezpieczenia społecznego twierdzi, że w 2018 r. Około 175 milionów osób płaciło podatki na ubezpieczenia społeczne, a około 63 miliony otrzymywały miesięczne świadczenia z zabezpieczenia społecznego.
W związku ze starzeniem się populacji USA niektórzy obserwatorzy zgłosili obawy dotyczące rentowności systemu, w którym mniej aktywnych pracowników będzie wspierać większą liczbę emerytów. W najnowszym raporcie (2019) powiernicy OASDI przewidują, że rezerwy funduszu emerytalnego zostaną wyczerpane w 2035 r. (2034 r. W przypadku funduszu powierniczego na emeryturę; 2052 r. W przypadku funduszu powierniczego na wypadek niepełnosprawności).
Po wyczerpaniu rezerw na każdy fundusz podatki pochodzące od aktywnych pracowników wystarczą na wypłatę około 77% świadczeń emerytom i 91% zasiłków dla osób niepełnosprawnych. Jeśli taka prognoza się utrzyma, Kongres będzie musiał znaleźć sposób na uzupełnienie luki, co może oznaczać wyższe podatki od pracowników, niższe świadczenia lub wyższe wymagania wiekowe dla emerytów lub kombinację tych elementów.
