Kim był Herbert A. Simon?
Herbert A. Simon (1916–2001) jest amerykańskim ekonomistą i politologiem, który zdobył nagrodę Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych w 1978 r. Za wkład w nowoczesną ekonomię biznesu i badania administracyjne. Jest on szeroko związany z teorią ograniczonej racjonalności, która głosi, że jednostki nie podejmują idealnie racjonalnych decyzji z powodu trudności w uzyskaniu i przetworzeniu wszystkich informacji potrzebnych do tego.
Simon uzyskał stopień doktora z University of Chicago w 1943 roku. Po ukończeniu studiów pracował na stanowisku dydaktycznym na kilku uniwersytetach, zanim dołączył do wydziału Carnegie Mellon University w 1949 roku. Uczył tam przez ponad 50 lat, jako profesor administracji, psychologii i informatyka. Brał również udział w tworzeniu kilku departamentów i szkół Carnegie Mellon, w tym Graduate School of Industrial Administration, która jest obecnie znana jako Tepper School of Business.
Oprócz Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii Simon otrzymał nagrodę AM Turinga w 1975 r. Za pracę w dziedzinie informatyki, w tym za wkład w dziedzinie sztucznej inteligencji. Zdobył także Narodowy Medal Nauki USA w 1986 roku.
Simon napisał w ciągu swojego życia 27 książek, w tym „Zachowanie administracyjne” (1947), „The Sciences of the Artificial” (1968) i „Models of Bounded Rationality” (1982).
Kluczowe dania na wynos
- Herbert A. Simon jest szeroko związany z teorią ograniczonej racjonalności. Jego teorie podważyły klasyczne myślenie ekonomiczne o racjonalnym zachowaniu. Zdobył Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii za wkład w nowoczesną ekonomię biznesu i badania administracyjne.
Herbert A. Simon and Bounded Rationality
Herbert A. Simon i jego teorie dotyczące podejmowania decyzji ekonomicznych podważyły klasyczne myślenie ekonomiczne, w tym idee racjonalnego zachowania i ekonomisty. Zamiast wyznawać pogląd, że zachowanie ekonomiczne było racjonalne i oparte na wszystkich dostępnych informacjach w celu zapewnienia najlepszego możliwego rezultatu („optymalizacja”), Simon uważał, że podejmowanie decyzji dotyczyło „satysfakcji”. Jego termin był połączeniem słów „zaspokoić” i „wystarczy”.
Według Simona, ponieważ ludzie nie byliby w stanie uzyskać ani przetworzyć wszystkich informacji potrzebnych do podjęcia w pełni racjonalnych decyzji, zamiast tego starają się wykorzystać informacje, które mają, aby uzyskać zadowalający wynik lub taki, który jest „wystarczająco dobry”. Opisał ludzi jako ograniczonych ich „granicami poznawczymi”. Jest to powszechnie znane jako teoria ograniczonej racjonalności.
Kiedy Królewska Szwedzka Akademia Nauk przyznała Simonowi Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii za swoją pracę w tej dziedzinie, zauważyła, że wiele współczesnych ekonomii biznesu i badań administracyjnych opiera się na jego pomysłach. Simon zastąpił koncepcję wszechwiedzącego, maksymalizującego zysk przedsiębiorcy pomysłem współpracy decydentów w firmie, która napotyka ograniczenia informacyjne, osobiste i społeczne.
Biorąc to pod uwagę, decydenci muszą zadowolić się znalezieniem satysfakcjonujących rozwiązań stojących przed nimi problemów lub problemów, pamiętając jednocześnie o tym, jak inni decydenci w firmie rozwiązują własne problemy.
Herbert A. Simon i sztuczna inteligencja
Herbert A. Simon jest uważany za pioniera w dziedzinie sztucznej inteligencji. W połowie lat 50. Simon i Allen Newell z Rand Corporation próbowali symulować podejmowanie decyzji na komputerach. W 1955 roku napisali program komputerowy, który był w stanie udowodnić twierdzenia matematyczne. Para nazwała to „maszyną do myślenia”.
