- Ponad 22-letnie doświadczenie w branży usług finansowych Ponad 10-letnie doświadczenie w roli edukacyjnej i programistycznej dla UBS i Allianz Global Investors Posiada ekspertyzę, prowadzenie prezentacji grupowych, szkolenie w małych grupach oraz stosowanie niestandardowych metod konsultacyjnych
Doświadczenie
Michael Futterman jest kierownikiem zespołu ds. Rozwoju zawodowego w Knowledge Labs ™ w Janus Henderson Investors. Pracuje nad badaniami i opracowywaniem programów nauczania dla programów rozwoju zawodowego. Jest częstym mówcą i trenerem dla doradców i odbiorców. Pełnił wiele wiodących ról w kształceniu i rozwoju dla dużych instytucji finansowych, takich jak UBS, Allianz Global Investors i Janus Henderson.
Michael wykorzystuje swoje doświadczenie w Outward Bound, firmach doradczych w zakresie zarządzania i branży usług finansowych, aby dostarczać swoim klientom innowacyjne, angażujące i pobudzające do myślenia treści. Swoje wysiłki i czas koncentruje na rozwijaniu i identyfikowaniu łatwych do wdrożenia nawyków, które zwiększą efektywność zespołu.
Edukacja
Michael Futteman uzyskał tytuł magistra psychologii organizacyjnej na Columbia University. Uzyskał tytuł licencjata w Ithaca College w edukacji empirycznej.
