DEFINICJA Wiza Wyjściowa
Wiza wyjazdowa jest dokumentem rządowym, który daje indywidualne zezwolenie na opuszczenie kraju. Kiedy ludzie mówią o wizach, zwykle odnoszą się do wiz wjazdowych. Wiele krajów nie wymaga wiz wyjazdowych; kilka z nich obejmuje Rosję, Białoruś, Arabię Saudyjską i Katar. Kuba poprzednio wymagała wiz wyjazdowych, ale wyeliminowała tę praktykę w 2013 r. Podróżni powinni dokładnie zapoznać się z wymogami wjazdu i wyjazdu do obcego kraju przed próbą wizyty.
Zasadniczo osoby podróżujące w interesach z wizami komercyjnymi muszą uzyskać wizę wyjazdową przed wyjazdem, aby lokalne władze mogły sprawdzić, czy wszystkie podatki zostały zapłacone od dochodów uzyskanych w kraju.
ŁAMANIE DANYCH Wyjdź z wizy
Podróżny z wygasłą, zagubioną lub skradzioną wizą może napotkać nie tylko problem niemożności opuszczenia kraju, ale także problemy z zapewnieniem zakwaterowania i przemieszczania się po całym kraju. Czasy od 3 do 20 dni roboczych na uzyskanie wizy wyjazdowej po przedłużeniu wizy są powszechne. Podróżujący, którzy przedłużyli wizę, mogliby zostać ukarani grzywną, aresztowany lub deportowany.
Jak wykorzystywane są wizy wyjazdowe
Charakter i sposób wykorzystania wizy wyjazdowej mogą się różnić w zależności od kraju. Na przykład w Rosji goście, którzy przekroczą planową podróż, muszą poprosić o wizę wyjazdową, która zawiera wyjaśnienie przyczyny przedłużonej obecności w tym kraju.
W Arabii Saudyjskiej wiza wyjazdowa jest częścią ostatecznego opuszczenia kraju przez gościa - w szczególności emigranta. Osoby, które przeprowadzają się do Arabii Saudyjskiej w celu podjęcia pracy, mogą pozostać w tym kraju tylko na przykład na czas trwania umowy o pracę. Gdy zbliża się koniec tego okresu, emigrant musi przygotować się do powrotu do kraju ojczystego. Część procesu obejmuje zabezpieczenie wizy wyjazdowej, która zależy od pracodawcy. Pracownik zazwyczaj składa rezygnację ze swojego stanowiska, a następnie oczekuje od pracodawcy przedstawienia dokumentacji dotyczącej ostatecznej wizy wyjazdowej. Proces ten może jednak zostać opóźniony przez pracodawcę, zmuszając pracownika do pozostania w kraju dłużej.
Problemy z wizami wyjazdowymi
Praktyka wymagająca wiz wyjazdowych, w szczególności w odniesieniu do pracowników wymagających zgody pracodawcy na opuszczenie kraju, wzbudziła pytania dotyczące praw człowieka i wykorzystywania pracowników migrujących. Jeśli pracownik ma spór z pracodawcą o wynagrodzenie lub leczenie i podejmuje kroki prawne, możliwe jest, że pracodawca może odmówić wydania wizy wyjazdowej jako dźwigni do zakończenia sporu. Ponadto proces może wymagać wielu podpisów od różnych sponsorów i podmiotów powiązanych, zanim wiza wyjazdowa zostanie zatwierdzona i zwolniona.
