Co to jest korupcja?
Korupcja jest nieuczciwym zachowaniem osób sprawujących władzę, takich jak kierownicy lub urzędnicy państwowi. Korupcja może obejmować wręczanie lub przyjmowanie łapówek lub nieodpowiednich prezentów, podwójne transakcje, ukryte transakcje, manipulowanie wyborami, przekierowywanie funduszy, pranie pieniędzy i defraudację inwestorów. Jednym z przykładów korupcji w świecie finansów może być menedżer inwestycyjny, który faktycznie prowadzi program Ponzi.
Zrozumienie korupcji
Istnieje wiele sytuacji, w których można uznać osobę za skorumpowaną. W branży usług finansowych biegli analitycy finansowi i inni specjaliści finansowi są zobowiązani do przestrzegania kodeksu etycznego i unikania sytuacji, które mogłyby spowodować konflikt interesów. Kary za uznanie za winnych korupcji obejmują grzywny, więzienia i uszczerbek na reputacji. Angażowanie się w zachowania korupcyjne może mieć negatywne, długotrwałe skutki dla organizacji. W 2015 r. Pięć wiodących banków inwestycyjnych zostało ukaranych grzywną za łączną kwotę około 5, 5 mld USD za oszustwo na rynku walutowym w latach 2007–2013.
Korupcja może powodować nieefektywność, gdy aktywa są wykorzystywane niewłaściwie. Gdy w organizacji dochodzi do korupcji, zwykle niepochlebne relacje w mediach następują, co może skutkować utratą zaufania klientów do praktyk biznesowych i produktów. Często wymagana jest kompleksowa kampania public relations, aby ograniczyć szkody dla reputacji i przywrócić zaufanie. Wymaga to cennych zasobów, takich jak czas i pieniądze, co może skutkować pozbawieniem zasobów innych krytycznych obszarów organizacji, powodując rozwój nieefektywności i możliwe straty finansowe.
W 2016 r. Firma informatyczna PTC Inc. została zobowiązana do zapłaty 28 mln USD za roszczenia, które próbowały przekupić chińskich urzędników, zapewniając około 1 mln USD na podróże rekreacyjne. Ponieważ sprawa ta stała się publiczna, PTC Inc. prawdopodobnie będzie wymagało delikatnych działań public relations w celu przywrócenia jej reputacji. Organizacje, o których wiadomo, że angażują się w korupcję, mają trudności z rozwojem biznesu. Inwestorzy i akcjonariusze niechętnie się zobowiązują, jeśli organizacja ma historię korupcji lub łapówki i przysługi są wymagane do prowadzenia działalności. Korupcja prawdopodobnie zwiększy aktywność przestępczą i przestępczość zorganizowaną w społeczności.
Zapobieganie korupcji
Musi być silny nacisk na edukację; musi wzmacniać najlepsze praktyki biznesowe oraz ostrzegać kierowników i pracowników, gdzie należy szukać korupcji. Można to osiągnąć poprzez wprowadzenie obowiązkowej nauki, takiej jak kursy przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML). Kierownictwo i kierownictwo muszą ustanowić silną kulturę uczciwości i uczciwości, dając dobry przykład.
Korupcja prawdopodobnie zostanie zmniejszona dzięki wprowadzonym mechanizmom rozliczalności; może to wzmocnić kulturę, która sprzyja silnym zachowaniom etycznym, jednocześnie pociągając do odpowiedzialności tych, którzy naruszają normy. Korupcję można dodatkowo ograniczyć, ułatwiając zgłaszanie, zarówno przez kierowników, pracowników, dostawców, jak i klientów, chociaż często jest pomijana przez kolegów. Solidne środowisko kontroli zmniejsza ryzyko korupcji. Funkcje zarządzania kapitałem ludzkim, takie jak zatrudnianie i awansowanie pracowników, powinny obejmować dokładne sprawdzenie przeszłości.
