Coke vs. Pepsi - jedna z najpopularniejszych rywalizacji we współczesnej historii popkultury. Te dwie firmy były zaangażowane w intensywną konkurencję od lat 70. i 80. XX wieku, kiedy wywodzi się termin „wojny cola”. Mniej więcej w tym samym czasie Pepsi wymyśliło Pepsi Taste Challenge, w ramach którego marketerzy poprosili ludzi o określenie, którą markę preferują w testach ślepego smaku.
Obie firmy mają długą historię dostarczania konsumentom napojów zaspokajających pragnienie, a także słodkich zysków dla inwestorów. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o każdej firmie, a także o ich finansach.
Kluczowe dania na wynos
- Coca-Cola zwiększała dywidendę przez 55 kolejnych lat. W lutym 2019 r. Firma ogłosiła dywidendę w wysokości 40 centów na akcję - zysk około 3, 41%. Pepsi zadeklarowała dywidendę w wysokości 0, 9275 centów na akcję, co stanowi wzrost o 15, 2% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Historia Coca-Coli
Coca-Cola przeprowadziła swoją pierwszą ofertę publiczną (IPO) w 1919 roku z pomocą subemitenta, Trust Company of Georgia, znanego obecnie jako SunTrust Banks. Rozwijając się, firma ściśle trzymała się kupowania napojów, zdobywając między innymi Costa Coffee, Minute Maid i Honest Tea.
Coca-Cola po raz pierwszy handlowała pod symbolem CCO, ale w 1923 r. Zastąpiła go obecnym symbolem KO.
Nic dziwnego, że największa na świecie firma produkująca napoje oferuje ogromne dywidendy i należy do tej ekskluzywnej grupy akcji zwanej arystokratami z tytułu dywidend. Aby zostać uznanym za arystokratę dywidendowego, firma musi mieć zarządzaną politykę dywidendową, która zwiększa wypłatę dywidendy przez co najmniej 25 kolejnych lat. Firma po raz pierwszy podniosła dywidendę w 1963 r. I do tej pory nadal to robi.
Wydajność Coca-Coli
Firma ogłosiła w połowie 2018 r., Że ponownie zebrała dywidendę, dzięki czemu osiągnęła 55 kolejnych lat. Nic dziwnego, że ten zaskakujący fakt umieszcza go wprost na liście tak zwanych arystokratów dywidendowych.
Kwartalna dywidenda ogłoszona przez Coca-Cola w lutym 2019 r. Wynosiła 40 centów za akcję. Oznacza to wydajność około 3, 41%, mniej więcej dwukrotnie większą od średniej dywidendy wypłacanej z zapasów towarów konsumpcyjnych.
W czwartym kwartale 2018 r. Firma odnotowała zysk netto w wysokości 870 mln USD lub 20 centów na akcję i przychód w wysokości 7, 06 mld USD.
W dniu 18 kwietnia 2018 r. KO zakończyła dzień za 47, 48 USD, co oznacza wzrost o 20 centów w ciągu dnia. Zaczęło się 2018 r. Od 46, 93 USD. Coca-Cola ma 203 miliardów dolarów kapitalizacji rynkowej na dzień 18 kwietnia 2018 r.
Inwestorzy otrzymują dywidendy w kwietniu, lipcu, październiku i grudniu od Coca-Coli , a Pepsi wypłaca dywidendy inwestorom w styczniu, marcu, czerwcu i wrześniu.
Historia Pepsi
Pepsi (PEP), jeden z głównych konkurentów firmy Coca-Cola, również należy do upragnionej grupy arystokratów z tytułu dywidend.
To może zyskać nieco mniej uznania niż popularna wiedza Coca-Coli, ale Pepsi ma równie kolorową historię. Wynaleziony w 1893 roku przez aptekarza z Północnej Karoliny, pierwotnie nazywał się Brad's Drink. Jego obecna nazwa została przyjęta w 1898 roku i jest odniesieniem do słowa niestrawność, powszechnego stanu, który, jak twierdzono, Pepsi mógł wyleczyć.
Jeśli nie sprzedał coli w kategorii napojów bezalkoholowych, Pepsi mocno konkurowała szeroką gamą produktów - wykraczając poza zwykły napój gazowany. Przez lata nabywał marki, w tym Frito-Lay, Gatorade, Quaker i Tropicana.
Analiza polityki dywidendowej Pepsi
13 lutego 2019 r. Spółka zadeklarowała kwartalną dywidendę w wysokości 0, 9275 centów na akcję, co stanowi wzrost o 15, 2% w porównaniu z rokiem poprzednim. To wydajność około 3, 03%. Pepsi wypłaca dywidendy w każdym kolejnym kwartale od 1965 roku.
Firma odnotowała dochód netto w wysokości 6, 85 mld USD lub 4, 83 USD na akcję w czwartym kwartale 2018 r. Przychody wyniosły 19, 52 mld USD.
W dniu 18 kwietnia 2018 r. Akcje spółki zamknęły się kwotą 127, 09 USD, co stanowi wzrost o 0, 06% na dzień. Akcje rozpoczęły rok od 109, 28 USD. Kapitalizacja PepsiCo wynosiła 178, 1 mld USD na dzień 18 kwietnia 2019 r.
