Jaka jest metoda kosztów aktuarialnych?
Aktuarialna metoda kosztów stosowana jest przez aktuariuszy do obliczenia kwoty, którą firma musi okresowo płacić, aby pokryć swoje wydatki emerytalne. Dwie główne metody stosowane do obliczania płatności to podejście kosztowe i podejście korzyści. Metoda kosztów aktuarialnych jest również znana jako metoda finansowania aktuarialnego.
Podejścia te uwzględniają bieżące wynagrodzenie pracownika, liczbę lat, jakie upłynęły do przejścia na emeryturę i rozpoczęcia otrzymywania świadczeń, roczną stopę wzrostu wynagrodzenia pracownika, procent końcowego wynagrodzenia, które pracownik otrzyma w ciągu roku, gdy odejść na emeryturę, a prawdopodobna liczba lat, w których dana osoba przeżyje, aby nadal otrzymywać roczne płatności. Wszelkie korekty kosztów utrzymania (COLA) są również wbudowane w równanie.
Podejście kosztowe oblicza całkowite końcowe świadczenia na podstawie kilku założeń, w tym stopy wzrostu płac i terminu przejścia na emeryturę. Następnie określa się kwotę finansowania, która będzie potrzebna do zaspokojenia tych przyszłych korzyści. Podejście do korzyści polega na znalezieniu bieżącej wartości przyszłych korzyści poprzez ich zdyskontowanie.
Kluczowe dania na wynos
- Aktuarialna metoda kosztów stosowana jest przez aktuariuszy do obliczenia kwoty, którą firma musi okresowo płacić, aby pokryć swoje wydatki emerytalne. Dwie główne metody stosowane do obliczania płatności to podejście kosztowe i podejście korzyści. Metoda kosztów aktuarialnych jest również znana jako metoda finansowania aktuarialnego.
Wyjaśnienie metody kosztu aktuarialnego
Metoda kosztów aktuarialnych jest ważną częścią doradztwa emerytalnego i funduszy emerytalnych. Aby wiedzieć, ile pieniędzy potrzeba na sfinansowanie planu emerytalnego i dowiedzieć się, w jaki sposób należy go zainwestować, konieczne jest poznanie prawdopodobnego kosztu zapewnienia emerytury pracownikowi w ciągu całego życia. Aktuariusze są przeszkoleni do wykonywania tych obliczeń.
Kiedy firma finansuje swoją emeryturę, rejestruje koszt finansowania jako koszt, a całkowite przyszłe płatności emerytalne jako narosłe zobowiązanie. Podczas przeglądu sprawozdań finansowych firmy ważne jest dokładne przyjrzenie się rachunkowości zobowiązań emerytalnych. Jest to obszar z wieloma założeniami, którymi można manipulować.
Firma musi przyjąć założenia dotyczące stopy dyskontowania przyszłych kosztów emerytalnych, przyszłej stopy zwrotu z aktywów programu emerytalnego, w jakim wieku przeciętny pracownik przejdzie na emeryturę i wzrośnie stopa przyszłego wynagrodzenia. Przeglądając te założenia, inwestorzy powinni zwrócić uwagę, czy firma jest agresywna czy konserwatywna.
