Jeśli Twój pracodawca opóźnił Twoje wypłaty 401 (k), może istnieć uzasadnione wyjaśnienie, ale firma musi poinformować Cię o tym na piśmie. Ale zanim to zrobisz, ważne jest, aby dobrze zrozumieć, jak działa Twój plan.
Przeczytaj dokumenty planu
Dobrym miejscem, aby zacząć rozumieć, dlaczego Twoje dystrybucje mogły być opóźnione, jest zapoznanie się z materiałami określającymi postanowienia twojego planu. Twój pracodawca lub administrator planu powinien dostarczyć ci kopię opisu planu podsumowującego (SPD) 401 (k). Jeśli nie możesz znaleźć swojej kopii, skontaktuj się z pracodawcą i poproś o wymianę.
Kluczowe dania na wynos
- Pracodawcy są zobowiązani do przedstawienia uczestnikom 401 (k) skróconego opisu planu, który określa warunki planu. Możesz poprosić swojego pracodawcę o wyjaśnienie dotyczące opóźnienia twojej dystrybucji; firmy muszą to zrobić na piśmie. Mogą istnieć uzasadnione powody opóźnień w płatnościach 401 (k), takie jak kwalifikowalność. Jeśli uważasz, że Twój pracodawca nie przestrzega postanowień planu, skontaktuj się z Ministerstwem Pracy (DOL)).
Kopię dokumentu SPD planu można również uzyskać od DOL, pisząc na adres: Department of Labor, EBSA, Public Disclosure Room, Room N-1513, 200 Constitution Avenue, NW, Washington, DC 20210. Mogą pobierać opłaty za kopiowanie, które zwykle są bardzo małą ilością.
Możesz także odwiedzić stronę internetową Administracji świadczeń pracowniczych i kliknąć „Poproś o pomoc”.
SPD musi zawierać wyjaśnienie - w kategoriach nietechnicznych - postanowień programu, takich jak świadczenia i prawa wynikające z programu, w tym kiedy masz prawo do otrzymania wypłaty.
Ustawa o zabezpieczeniu dochodów pracowniczych (ERISA) wymaga od administratorów planu dostarczenia uczestnikom dokumentu SPD.
Gdy pracodawca wprowadza zmiany do 401 (k), przepisy nakazują, aby powiadomić wszystkich uczestników na piśmie, przekazując im zmienione SPD lub podsumowanie zmian i ich wpływu na plan.
Poproś o wyjaśnienie
Ewentualnie możesz poprosić swojego pracodawcę o wyjaśnienie odmowy uznania wniosku o wycofanie się. W rzeczywistości musisz otrzymać wyjaśnienie na piśmie.
Uzasadnione powody opóźnionych dystrybucji
Istnieją uzasadnione wyjaśnienia, dlaczego dystrybucja może być opóźniona, dlatego ważne jest, aby przeczytać SPD planu. Przyczyny mogą obejmować:
Kwalifikowalność
Możesz nie kwalifikować się jeszcze do otrzymywania dystrybucji. Na przykład plan może wymagać, aby uczestnicy osiągnęli określony wiek, zanim zostaną uznani za uprawnionych do otrzymania dystrybucji. Ten wymóg wiekowy może mieć zastosowanie, nawet jeśli nie jesteś już zatrudniony w firmie.
Częstotliwość płatności
Plan może dokonywać płatności tylko z określoną częstotliwością, na przykład co kwartał. Dlatego jeśli poprosiłeś o wypłatę w połowie stycznia, być może będziesz musiał poczekać do 31 marca, zanim otrzymasz żądaną kwotę.
