Komponent Dow Verizon Communications Inc. (VZ) może przełamać ponad pięcioletni opór po opublikowanym we wtorek raporcie o zarobkach przedrynkowych, podczas gdy akcjonariusze rywalizującej z nim firmy AT&T Inc. (T) mają nadzieję, że środowy raport przedrynkowy podbije słabego giganta pięcioletni zakres handlowy. Pierwsze wydanie prawdopodobnie nada ton drugiemu, a dobre wieści od razu przełożą się na wyższe ceny dla obu firm.
Wysoce konkurencyjny rynek smartfonów zmusił AT&T do poszukiwania wzrostu poprzez akwizycje w ostatnich latach. Dodał do swojej listy DirecTV i Time-Warner od 2015 roku, ale Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych nadal apeluje o przyłączenie się do Warnera, powołując się na kwestie antymonopolowe. Środowisko branżowe stanie się trudniejsze dla AT&T i Verizon, jeśli proponowane połączenie pomiędzy T-Mobile US, Inc. (TMUS) i Sprint Corporation (S) przejdzie wyzwanie.
Akcje Verizon Communications odnotowały znaczny wzrost od połowy lat 80. do trzeciego kwartału 1999 r., Trzykrotnie dzieląc się podczas wzrostu, który zakończył się na rekordowo wysokim poziomie w połowie lat 60. W 2002 r. Sprzedał się do połowy 20 USD, ustanawiając parkiet, który został złamany podczas załamania gospodarczego w 2008 r. Ten spadek oznaczał koniec dziewięcioletniego trendu spadkowego, który przygotował grunt pod szybkie ożywienie, które utknęło w granicach 10 punktów w szczycie z ubiegłego wieku w 2013 roku.
Próby wybicia w 2014, 2016 i 2017 r. Zakończyły się niepowodzeniem, a wąski zakres ograniczający zachęcał do ponownego podjęcia ryzyka w niskich 40 USD. Akcje wróciły do oporu w styczniu i sierpniu 2018 r., A dwumiesięczna akcja cenowa wyrzeźbiła prostokątny wzór, który mógłby wesprzeć poważny przełom w reakcji na mocne wskaźniki kwartalne. Z kolei takie uparte zachowanie otworzy drzwi do długo oczekiwanego testu na szczycie z 1999 roku.
Wybuch przełożyłby się na około 15% potencjalnego wzrostu, ponieważ duże wzloty z poprzednich epok generują stromy opór, który ma moc, aby zakończyć martwy trend wzrostowy. Ryzyko spadku byłoby jednak również ograniczone, ponieważ nowe wsparcie w połowie 50 USD prawdopodobnie nie ulegnie zmianie. Dobra stopa dywidendy na 4, 39% może być decydującym czynnikiem dla potencjalnych akcjonariuszy, zwiększając skromne zyski z rajdu.
AT&T podążył tą samą trajektorią, co jego rywal po historycznym rozpadzie firmy w 1984 r., Również trzykrotnie dzieląc się w czasie od pojedynczych cyfr do rekordowego poziomu ze stycznia 1999 r. Na poziomie 59, 94 USD. Akcje zostały sprzedane wyższym nastolatkom w 2003 r., Osiągając najniższy najniższy poziom w ciągu ostatnich 15 lat, przed słabym wysiłkiem naprawczym, który utknął na niskim poziomie 40 USD w 2007 r. Zrezygnował z większości tych zysków w 2008 r. pięcioletnie minimum na poziomie 20, 90 USD.
Kolejna poprawa zajęła prawie osiem lat, zanim osiągnęła najwyższy poziom, co spowodowało odwrócenie trendu spadkowego, który nabrał rozpędu w trzecim kwartale 2018 r. Podaż akcji w 2015 r. W lipcu podskoczyła do najniższego poziomu od sześciu lat i zyskała mniej niż trzy punkty w ostatnie trzy miesiące. Ta niedźwiedzia pozycjonowanie stwarza znaczne ryzyko, jeśli firma zgłosi wyjątkowo słabe zarobki, potencjalnie powodując załamanie do połowy 20 USD.
Jednak miesięczny oscylator stochastyczny wszedł do potwierdzonego cyklu zakupu, podczas gdy pięć miesięcy testowania przy 2015 r. Przy niskiej i 200-miesięcznej wykładniczej średniej ruchomej (EMA) wygląda teraz na ukończoną. Jeśli tak, akcje mogą odbijać się silnie po zarobkach i ostatecznie osiągnąć uparty 200-dniowy opór EMA w połowie 30 USD. Ta akcja cenowa zapewniłaby również wyższy poziom handlu, sprzyjając znacznemu wzrostowi w 2019 r.
Dolna linia
Verizon i AT&T informują o zarobkach w tym tygodniu, a krótkoterminowe wiatry prognozują reakcje na wiadomości, które pozytywnie wpływają na ich długoterminowe perspektywy techniczne.
