Co to jest praca niewykwalifikowana?
Praca niewykwalifikowana jest używana w odniesieniu do segmentu siły roboczej związanego z ograniczonym zestawem umiejętności lub minimalną wartością ekonomiczną za wykonywaną pracę. Praca niewykwalifikowana charakteryzuje się ogólnie niższym poziomem wykształcenia, takim jak dyplom ukończenia szkoły średniej, GED lub jego brak, i zazwyczaj skutkuje niższymi płacami. Praca niewymagająca określonego poziomu wykształcenia lub specjalistycznego doświadczenia jest często dostępna dla niewykwalifikowanej siły roboczej.
Zrozumienie pracy niewykwalifikowanej
Praca niewykwalifikowana stanowi znaczną część całego rynku pracy, wykonując codzienne zadania produkcyjne, które nie zależą od możliwości technicznych lub umiejętności. Zadania polegające na wykonywaniu czynności powtarzalnych są typowymi niewykwalifikowanymi stanowiskami pracy. Praca, której można się w pełni nauczyć w mniej niż 30 dni, często należy do kategorii pracowników niewykwalifikowanych.
Niewykwalifikowaną siłę roboczą można wykorzystać do identyfikacji zarówno rodzaju wykonywanej pracy, jak i pracownika ją wykonującego. W przypadku identyfikowania zadań mają one zasadniczo charakter podrzędny i powtarzalny, wymagając bardzo niewielkiego, jeśli w ogóle, wykształcenia lub szkolenia. Pozycje te są często nisko płatne i są uważane za podstawowe.
Kiedy termin jest używany do opisania osoby lub pracownika wykonującego zadania, niewykwalifikowana siła robocza odnosi się do braku wykształcenia lub doświadczenia, jakie może ona posiadać. Często ten brak umiejętności uniemożliwia im udział w czymkolwiek innym niż najbardziej podstawowe pozycje, wymagając bardzo niewielkiego szkolenia, aby wykonać przydzielone zadania. Według statystyk opublikowanych przez Bureau of Labor Statistics przeciętne wynagrodzenie pracowników niewykwalifikowanych to wynagrodzenie minimalne.
Agencja federalna oszacowała również, że niewykwalifikowana i nisko wykwalifikowana siła robocza przyczyni się do maksymalnego wzrostu liczby miejsc pracy w latach 2014–2024. Do tych miejsc pracy należą robotnicy rolni, pracownicy służby zdrowia i pracownicy przygotowujący żywność.
Kluczowe dania na wynos
- Niewykwalifikowana siła robocza to siła robocza o ograniczonych umiejętnościach lub minimalnej wartości ekonomicznej wykonywanej pracy. Zazwyczaj niewykwalifikowani pracownicy są wykorzystywani do codziennych zadań produkcyjnych, które nie zależą od umiejętności technicznych lub umiejętności.
Terminy pokrewne
Terminem zbliżonym z natury do pracy niewykwalifikowanej jest praca o niskich kwalifikacjach. Chociaż nisko wykwalifikowana siła robocza oznacza również brak wykształcenia lub szkolenia niezbędnego do podjęcia pracy, może być postrzegana jako nieznacznie różniąca się od pracy niewykwalifikowanej w zależności od kontekstu. Warunkiem pomyślnego ukończenia pracy może być szkolenie podstawowych umiejętności. Stanowiska o niskich kwalifikacjach mogą obejmować stanowiska podstawowe w gastronomii i handlu detalicznym, a także pracowników domowej opieki zdrowotnej.
Pracownicy o średnim lub średnim poziomie kwalifikacji mają do czynienia z tymi osobami lub stanowiskami, dla których wymagany jest poziom podstawowej wiedzy, doświadczenia lub szkolenia, aby pomyślnie wykonać zadania. Zasadniczo wymagane umiejętności nie są nadmiernie wyspecjalizowane, ale mają większą złożoność niż stanowiska niewykwalifikowane. Przykłady półpełnych stanowisk mogą obejmować kierowców dostawczych, przedstawicieli obsługi klienta i podstawowych asystentów administracyjnych.
Wykwalifikowana siła robocza oznacza osoby lub stanowiska wymagające specjalistycznych umiejętności w celu wykonania niektórych przypisanych zadań. Wykwalifikowana siła robocza może mieć bardziej zaawansowane wykształcenie, szkolenie lub doświadczenie. Pozycje w tej kategorii mogą obejmować zawody zarówno białych, jak i fizycznych, od elektryków i techników laboratoryjnych po prawników i programistów. Niektóre zadania o niskim poziomie kwalifikacji, takie jak asystenci administracyjni, mogą wymagać zaawansowanych zestawów umiejętności, które prowadzą do zakwalifikowania ich jako wykwalifikowanych zamiast stanowisk o niskim poziomie umiejętności.
Przykład pracy niewykwalifikowanej i nisko wykwalifikowanej
Grant działa jako sprzątaczka w kuchni restauracji. Jego zadaniem jest utrzymanie podłogi w kuchni w czystości przez zmywanie jej i zbieranie odchodów z blatów do przygotowywania posiłków. Grant jest przykładem pracy niewykwalifikowanej. W tej samej restauracji John pracuje jako pracownik przygotowujący posiłki. Jego zadaniem jest przygotowywanie warzyw i mięsa do gotowania poprzez czyszczenie, mycie i przycinanie ich do odpowiednich rozmiarów.
