Co to jest stypendium?
Stypendium to z góry określona kwota pieniędzy wypłacana stażystom, stażystom i studentom w celu zrównoważenia wydatków. Stypendia są często oferowane osobom, które nie kwalifikują się do otrzymania regularnego wynagrodzenia w zamian za pełnione obowiązki. Stypendium to zazwyczaj niższa pensja niż wynagrodzenie. Jednak stypendysta jest w stanie zdobyć doświadczenie i wiedzę w określonej dziedzinie.
Kluczowe dania na wynos
- Stypendium to z góry określona kwota pieniędzy wypłacana stażystom, stażystom i studentom w celu wyrównania wydatków. Stypendia nie są wynagrodzeniem godzinowym i są często wykorzystywane przez pracodawców jako tańsza opcja do wypłaty stażystom. naukowcy w instytucjach akademickich lub w celu pokrycia bardzo określonych rodzajów kosztów i wydatków. Stażyści, uczniowie, stypendyści i duchowieństwo są również częstymi odbiorcami stypendiów.
Jak działa stypendium
Stypendium pozwala osobie na kontynuowanie pracy, która zwykle nie jest opłacana, pomagając w pokryciu kosztów utrzymania. Stażyści, uczniowie, stypendyści i duchowni są częstymi odbiorcami stypendiów. Zamiast płacić za swoje usługi, otrzymują oni stypendia w celu zapewnienia wsparcia finansowego podczas wykonywania usługi lub zadania. Często stypendium obejmuje inne świadczenia, takie jak szkolnictwo wyższe, pokój i wyżywienie.
Istnieją zasady określone przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych dotyczące korzystania ze stypendiów przez firmy i organizacje. Stypendiów nie można wykorzystywać do zatrudniania studentów w celu zastąpienia istniejącego personelu, a studenci są głównym beneficjentem zatrudnienia lub szkolenia - nie firmą. Stypendium może być również niższe niż wynagrodzenie minimalne, o ile jest ono wykorzystywane do wypłacania stażystom.
Osoby otrzymujące stypendia nie pobierają podatków na opłacenie Medicare i ubezpieczenia społecznego. Jednak odbiorcy muszą przeznaczyć część swoich dochodów, ponieważ stypendia są uważane za dochód podlegający opodatkowaniu. Stypendia dla stażystów zazwyczaj wynoszą od 250 do 500 USD lub więcej miesięcznie, chociaż wynagrodzenie może być różne w zależności od pracodawcy.
Rodzaje stypendiów
Stypendia nie są wynagrodzeniem godzinowym i są często wykorzystywane przez pracodawców jako tańsza opcja płacenia stażystom. Stypendia mogą się różnić w zależności od firmy lub organizacji. Niektóre firmy wypłacają stypendia na pokrycie kosztów zakwaterowania, wyżywienia lub podróży. Poniżej znajduje się tylko kilka typowo oferowanych stypendiów.
Badania akademickie
Stypendia mogą być oferowane naukowcom z instytucji akademickich lub innych organizacji, aby pomóc im w skupieniu się na swoich projektach. Stypendia te, podobnie jak granty, mogą być dostarczane przez strony trzecie, które chcą dalej rozwijać określone badania lub formy badań bez rozproszenia fiskalnego, które w innym przypadku mogłyby utrudnić badaczowi. Fundacje i porównywalne podmioty mogą również oferować stypendia na podobnych warunkach, aby wesprzeć pracę naukowców i projekty, które opracowują.
Na przykład National Endowment for Humanities oferuje granty w formie stypendiów na wsparcie osób prowadzących zaawansowane badania, które mogą być interesujące dla ogółu społeczeństwa lub naukowców. Rodzaje projektów badawczych kwalifikujących się do otrzymania takiego stypendium mogą obejmować książki, tłumaczenia, artykuły, publikacje cyfrowe lub raporty na temat wykopalisk archeologicznych. Kryteria otrzymania takiego stypendium od organizacji obejmują zapewnienie, że projekt nie tylko zbiera dane. Należy uwzględnić analizę i interpretację zebranych informacji.
Określone wydatki
Stypendia mogą być również oferowane na pokrycie bardzo specyficznych rodzajów kosztów i wydatków. Na przykład studenci mogą otrzymać stypendium, które należy wykorzystać na zakup lub wynajem komputerów w trakcie semestrów akademickich.
Ubezpieczenie zdrowotne
Stypendia na ubezpieczenie zdrowotne mogą być oferowane przez pracodawców pracownikom w formie dodatkowych pieniędzy dodawanych do wypłaty, aby pomóc im w pokryciu kosztów ubezpieczenia zdrowotnego.
Programy odnowy biologicznej
Pracodawca może również zaoferować pracownikom stypendia na pokrycie członkostwa w siłowni w ramach programu odnowy biologicznej.
Szkolenie w miejscu pracy
Niektóre firmy oferują swoim pracownikom stypendia dla tych, którzy chcą przejść dodatkowe szkolenia i zajęcia, które mogą im pomóc w pracy i rozwoju kariery.
