Co to jest pracownik naukowy?
Pracownik naukowy to osoba, która planuje, organizuje i prowadzi badania dotyczące przedsiębiorstw, rynków, inwestycji lub gospodarki. Pracownicy naukowi są zatrudnieni głównie przez firmy zarządzające aktywami, instytucje finansowe, firmy konsultingowe oraz wewnętrzne działy badawcze firm. W zależności od hierarchicznej struktury organizacji pracownik naukowy może znajdować się na tym samym poziomie co asystent badawczy lub wyżej, a także na tym samym poziomie lub pod analitykiem badawczym.
Zrozumieć współpracownika naukowego
Pracownik naukowy odpowiada za zbieranie danych z pierwotnych i wtórnych źródeł informacji, organizowanie i analizowanie tego materiału oraz przygotowywanie pisemnych raportów dla przełożonych. Pracownik naukowy albo staje się ekspertem w określonych obszarach, albo jest wykorzystywany jako generalista w celu objęcia szeroką gamą produktów, rynków, branż itp. Ostatecznym celem pracy jest dostarczenie pomocnych informacji i analiz dla decydentów.
Stanowisko związane z badaniami zwykle wymaga licencjata lub magistra ekonomii, biznesu lub finansów, zaplecza z liczbami i umiejętnościami do destylacji dużych ilości informacji i skutecznego przekazywania ich w organizacji. Przykładem takiej pozycji może być pracownik ds. Badań rynku akcji, który przeprowadza fundamentalną analizę firmy w celu wygenerowania przydatnych danych z danych. Pisemny raport z modelami finansowymi jest typowym produktem współpracownika ds. Badań rynku akcji.
Ścieżka kariery pracownika naukowego
Pracownik naukowy na ogół spędza na tym poziomie co najmniej dwa lata, zanim awansuje na wyższy szczebel, czy to na wyższym stanowisku badawczym, czy na stanowisku analityka badawczego (większość organizacji umieszcza stanowisko analityka powyżej stanowiska stowarzyszonego). Gromadząc coraz więcej doświadczeń, ta osoba może kontynuować wspinanie się pionowo w kierunku głowy badań i dalej lub przemieszczać się w obrębie organizacji wewnątrz lub na zewnątrz. Wewnątrz, na przykład, doświadczony specjalista ds. Badań mógłby przenieść się do grupy produktów firmy w roli marketingowej. W przypadku współpracownika ds. Badań rynku akcji po stronie sprzedaży, przejście do kariery kupieckiej jako analityka badań jest możliwe.
