Jaka Iza Mancession?
Mancession ma miejsce, gdy wzrost bezrobocia lub inne negatywne skutki recesji mają odmienny wpływ na mężczyzn w porównaniu do kobiet. Charakterystyczny wzorzec recesji, długoterminowe zmiany strukturalne i technologiczne oraz trendy społeczne odgrywają rolę w występowaniu recesji. Termin ten został pierwotnie wymyślony podczas Wielkiej Recesji, chociaż historyczną normą dla amerykańskich cykli koniunkturalnych jest to, że mężczyźni cierpią z powodu utraty pracy i innych bezpośrednich skutków ekonomicznych recesji.
Kluczowe dania na wynos
- Mancesja występuje wtedy, gdy utrata pracy w recesji przypada nieproporcjonalnie na mężczyzn, a nie na kobiety, zwłaszcza w związku z wielką recesją. Recesje zwykle mają większy wpływ na zatrudnienie mężczyzn w ciągu ostatnich 50 lat, podczas gdy udział siły roboczej kobiet i zatrudnienie wzrosły w ten sam okres. Tendencja ta jest częściowo, ale nie do końca wyjaśniona różnicami w zatrudnieniu, karierze i wyborze zawodowym kobiet i mężczyzn w połączeniu z różnym wpływem recesji w różnych branżach.
Zrozumienie Mancession
Kiedy kryzys finansowy uderzył w USA w 2007 r. I nastąpiła dwuletnia recesja, 78% utraconych miejsc pracy zajmowali mężczyźni, a odsetek bezrobotnych mężczyzn prawie się podwoił, zgodnie z rezerwą federalną. Stopa bezrobocia dla mężczyzn wzrosła z 4, 9% do 8, 9%, podczas gdy stopa dla kobiet wzrosła tylko o połowę, z 4, 7% do 7, 2%. Okres ten, ukuty przez ekonomistę z Uniwersytetu Michigan, spowodował największą lukę (nawet 2, 5%) między bezrobotnymi mężczyznami i kobietami od czasu II wojny światowej.
W pewnym stopniu jest to normalne. Od czasu recesji w 1969 r. Większa część utraconych miejsc pracy podczas recesji spadła na mężczyzn. Zatrudnienie mężczyzn spadło średnio o 3, 1% podczas pięciu recesji w latach 1969–1991, w porównaniu ze średnim wzrostem zatrudnienia o 0, 3% dla kobiet. Podczas recesji w 2001 r. Mężczyźni odpowiadali za 78% utraty miejsc pracy, co odpowiada wielkiej recesji. Tak więc liczba osób po kryzysie finansowym w 2008 r. Była po prostu szczytem (jak dotąd) trendu długoterminowego.
Analitycy próbowali zrozumieć zjawisko mancession i podali kilka możliwych przyczyn. Recesje mają zwykle podobne wzorce, ale często występują również z unikalnymi indywidualnymi cechami zależnymi od okoliczności; niektóre branże są bardziej dotknięte niż inne podczas jakiejkolwiek recesji. Ponieważ mężczyźni i kobiety często wolą pracować w różnych branżach i rodzajach zawodów, mają na nie różny wpływ.
Po trwającym blisko dekadę boomie mieszkaniowym Wielka recesja wywarła silny wpływ na budownictwo mieszkaniowe, podobnie jak na produkcję. Większość miejsc pracy, które zostały początkowo zmniejszone, znajdowała się w tych zdominowanych przez mężczyzn gałęziach przemysłu, co stanowi 2, 5 miliona zwolnień i prowadzi do nieproporcjonalnego poziomu bezrobocia wśród mężczyzn. Fakt, że kobiety zarówno w przeszłości, jak i w przeszłości często pracowały w branżach mniej dotkniętych cyklicznymi zmianami w gospodarce, takich jak hotelarstwo, edukacja, opieka nad dziećmi i opieka zdrowotna, również przyczynił się do zwiększenia luki.
Ponadto w tym czasie informowano, że kobiety w Stanach Zjednoczonych stanowiły prawie 60% dyplomów ukończonych studiów wyższych w tym okresie, co oznacza, że większa liczba kobiet pracowała umysłowo, szczególnie w branżach finansowanych ze środków publicznych, takich jak jako edukacja i opieka zdrowotna, które odnotowały znacznie mniej cięć niż branże zdominowane przez mężczyzn.
Jednak te efekty nie wyjaśniają w pełni tej dysproporcji, ponieważ nawet w tych samych branżach mężczyźni byli bardziej dotknięci niż kobiety. Podobne wzorce wystąpiły także poza budową i produkcją. W sektorze usług zatrudnienie mężczyzn spadło o 3, 1% w porównaniu do 0, 7% w przypadku kobiet, co stanowi podobny odsetek jak w całej gospodarce.
