Rok roboczy lub rok osobowy to jednostka miary ilości pracy wykonanej przez osobę w ciągu całego roku, wyrażona w liczbie godzin. Na osobolat przypada ilość godzin przepracowanych przez jednostkę w ciągu tygodnia i pomnożona przez 52.
Breaking Man-Year
Obliczony rok roboczy może być różny dla różnych branż lub organizacji w zależności od średniej liczby godzin przepracowanych w każdym tygodniu, liczby tygodni przepracowanych w ciągu roku oraz ewentualnych potrąceń z tytułu świąt państwowych. US Postal Service oblicza bezpośrednio osobolat: 40 godzin tygodniowo x 52 tygodnie lub 2080 godzin. Biuro Zarządzania i Budżetu (OMB) oddziału wykonawczego ustala 1776 godzin na rok osobowy, uwzględniając czas urlopu.
Obliczanie rocznego roku
Istnieją dwa główne powody, dla których organizacja może obliczyć rok roboczy mający zastosowanie do swoich pracowników. Po pierwsze, organizacja ta może wykorzystać rok roboczy wraz z danymi dotyczącymi sprzedaży lub kosztów jako miernikiem wydajności. Na przykład firma może obliczyć wielkość sprzedaży na osobolat rocznie i porównać ją z wartościami z poprzednich lat. Drugim powodem, dla którego firma obliczyłaby osobolat, byłyby względy budżetowe. Dwa przykłady tego przypadku: Po pierwsze, korporacja może obliczyć całkowitą liczbę osobolat dla różnych biur, które prowadzi, i przydzielić budżety zgodnie z wielkością biura. Po drugie, w celu porównania kosztów dla konkretnego zadania lub zadania organizacja lub firma może oszacować liczbę wymaganych godzin pracy i podzielić tę liczbę przez osobolat, aby określić liczbę potrzebnych stanowisk w ekwiwalencie pełnego czasu pracy (FTE). Wykonawcy licytujący to zlecenie przedłożyliby swoje szacunki FTE, które zostaną uwzględnione przy udzieleniu zamówienia.
