Co to jest ubranie?
Przebicie lub dodatek do pensji ma miejsce wtedy, gdy pieniądze są legalnie potrącane z wypłaty i wysyłane na inną stronę. Odnosi się do procesu prawnego, który nakazuje osobie trzeciej odliczenie płatności bezpośrednio z wynagrodzenia lub rachunku bankowego dłużnika.
Zazwyczaj strona trzecia jest pracodawcą dłużnika i jest znana jako garnishee. Prawo federalne zabrania pracodawcom zwalniania pracownika, aby uniknąć przetwarzania wypłaty dodatku. Dodatki są używane w przypadku długów, takich jak niezapłacone podatki, grzywny pieniężne, świadczenia alimentacyjne na dzieci i niespłacone kredyty studenckie.
Kluczowe dania na wynos
- Zajęcie to nakaz nakazujący osobie trzeciej zajęcie aktywów, zwykle zarobków z pracy lub pieniędzy na rachunku bankowym, w celu uregulowania niespłaconego długu. IRS może przyjmować wynagrodzenie bez nakazu sądowego. Ustawa o ochronie kredytu konsumenckiego określa limity może być wypłacany z wynagrodzeń, z wyjątkiem niezapłaconych podatków, zaległych świadczeń alimentacyjnych, nakazów upadłości, niespłaconych pożyczek studenckich i dobrowolnych zleceń płacowych. Dłużnik może być uprawniony do ulgi w przypadku trudności finansowych.
Jak działa ubranie
Aby wynagrodzenie dłużnika zostało przekazane, wierzyciel musi zazwyczaj uzyskać nakaz sądowy potwierdzający, że dłużnik jest winien pieniądze i nie wywiązał się z płatności. Jeżeli dług jest opłatą z tytułu wewnętrznych usług podatkowych (IRS), nakaz sądowy nie jest wymagany. Na przykład, jeśli John Smith jest winien 10.000 dolarów zaległych, niezapłaconych podatków, IRS może uciekać się do wyrównania swoich wynagrodzeń.
Urząd Skarbowy poleciłby wówczas pracodawcy Smitha, aby przekazał część swojego wynagrodzenia przez określony czas, aż obowiązek podatkowy Smitha zostanie w pełni spłacony. Ponieważ zajęcia są zwykle ostatnim sposobem na odzyskanie długów i pokazanie niekorzystnej historii spłat dłużnika, mogą zaszkodzić ratingowi kredytowemu danej osoby.
Płace Ozdoby
Ustawa o ochronie kredytu konsumenckiego określa kwotę dochodu, którą można wykorzystać z wynagrodzenia osoby fizycznej. Kwota zajęcia jest niższa z następujących wartości:
- Dwadzieścia pięć procent tygodniowego dochodu do dyspozycji, jeśli dochód indywidualny jest większy niż 290 USD. Każda kwota większa niż 30-krotność tygodniowej płacy minimalnej, która wynosi 217, 50 USD (7, 25 USD x 30).
Osoby, które osiągają dochód do dyspozycji poniżej 217, 50 USD tygodniowo, nie otrzymują żadnych dodatków do pensji. Osoby, które otrzymują dochód do dyspozycji w wysokości od 217, 50 $ do 290 $ na tydzień, mogą otrzymać dowolną kwotę powyżej 217, 50 $. W przypadku tygodniowych zarobków do dyspozycji powyżej 290 USD można przyporządkować maksymalnie 25%.
Dochód do dyspozycji definiuje się jako dochód brutto pomniejszony o wymagane prawem odliczenia, takie jak podatki federalne, stanowe i lokalne oraz odliczenia od zabezpieczenia społecznego.
Uwagi specjalne
Limity zdobywania określone w ustawie o ochronie kredytu konsumenckiego nie mają zastosowania do niezapłaconego długu podatkowego, alimentów, nakazów upadłości, pożyczek studenckich lub dobrowolnych alokacji płacowych. Agencje federalne mogą wypłacać do 15% wynagrodzenia danej osoby, podczas gdy Departament Edukacji może wypłacać do 10%.
Sześćdziesiąt procent wynagrodzeń można dostosować do wypłat alimentów na dziecko, jeśli dana osoba nie ma innych osób pozostających na utrzymaniu. Federalne i stanowe limity odbioru mogą się różnić. W takim przypadku obowiązuje dolny limit odbioru. Jeśli dana osoba zmaga się z trudnościami finansowymi związanymi ze zmianami wysokości pensji, może kwalifikować się do złożenia wniosku o zmniejszenie kwoty dodatku.
