Co to jest list zaręczynowy?
List zaręczynowy to pisemna umowa opisująca relacje biznesowe, które ma nawiązać klient i firma. Pismo szczegółowo określa zakres umowy, jej warunki i koszty. Celem listu motywacyjnego jest ustalenie oczekiwań po obu stronach umowy.
List zaręczynowy jest mniej formalny niż umowa, ale nadal jest prawnie wiążącym dokumentem, który można wykorzystać w sądzie.
Jak działa list motywacyjny
Pismo o zaangażowaniu służy temu samemu celowi, co umowa między dwiema stronami. Jego format jest mniej formalny niż umowa i na ogół unika się żargonu prawnego. Pismo ma na celu krótkie, ale dokładne opisanie świadczonych usług, warunków, terminu lub terminów oraz rekompensaty. Pismo to jest dokumentem prawnym i jest wiążące w umowie biznesowej.
Kluczowe dania na wynos
- Pismo określające relacje biznesowe określa relacje biznesowe między dwiema stronami. Pismo ograniczające obowiązki ogranicza obowiązki firmy, bezpośrednio lub przez wnioskowanie. Szeroka gama firm, w tym pełnomocnicy, audytorzy, księgowi i konsultanci, rutynowo korzysta z listów zlecających, niezależnie od tego, czy ich klienci są osoby fizyczne lub duże korporacje.
List motywacyjny służy również do ograniczenia zakresu usług firmy. Na przykład, gdy osoba fizyczna lub firma zabezpiecza usługi pełnomocnika, pismo może opisywać konkretny cel lub obszar wiedzy specjalistycznej, w którym można skorzystać z ich usług.
Wykonawca, który wynajmuje pełnomocnika w celu sporządzenia zakupu gruntu, nie może zadzwonić do pełnomocnika w celu uzyskania porady na temat jego rozwodu. List zaręczynowy nie poda tego faktu tak krótko, ale znaczenie będzie jasne.
Zalety listu motywacyjnego
Ustalanie oczekiwań jest ważne. Klient zyskuje pewność, że usługa zostanie ukończona i ile będzie ona kosztować. Pismo wyjaśnia również, czy w grę wchodzą inne koszty, które nie są objęte umową, takie jak wymagane oprogramowanie, które klient musi zakupić osobno.
Firma wyznaczyła granice pracy, która ma zostać wykonana. Ma to na celu zapobieganie „pełzaniu zakresu”, czego obawia się każdy księgowy i prawnik. List może również przytaczać usługi, które wykraczają poza obecną umowę, ale w razie potrzeby mogą zostać dodane w przyszłości, z oszacowaniem kosztów tych dodatków.
Pismo może zawierać klauzulę dotyczącą mediacji lub wiążącego arbitrażu w związku. Ta klauzula zawiera wytyczne dotyczące zarządzania wszelkimi sporami powstałymi między stronami.
Jeśli relacja jest długotrwała, wiele firm wymaga corocznej aktualizacji i ponownego podpisania listu motywacyjnego. Pozwala to na wszelkie zmiany relacji biznesowych w czasie i wzmacnia pozycję prawną dokumentu. Przypomina również klientowi o zakresie umowy, być może zapobiegając „pełzaniu zakresu”.
