CEO vs. President: Przegląd
Ogólnie rzecz biorąc, dyrektor generalny (CEO) jest uważany za najwyższego rangą oficera w firmie, a prezes zajmuje drugie miejsce. Jednak w zakresie ładu korporacyjnego i struktury może mieć miejsce wiele permutacji, więc role dyrektora generalnego i prezesa mogą być różne, w zależności od firmy.
CEO
Dyrektor generalny to najwyższy rangą dyrektor w każdej firmie, a ich główne obowiązki obejmują zarządzanie działalnością i zasobami firmy, podejmowanie ważnych decyzji korporacyjnych, bycie głównym łącznikiem między zarządem a operacjami korporacyjnymi oraz bycie publicznym twarz firmy. Dyrektorzy generalni często zajmują stanowisko w zarządzie, a czasem są przewodniczącym. Inne tytuły prezesa to dyrektor zarządzający, a czasem nawet prezes
Rada dyrektorów jest wybierana przez akcjonariuszy spółki i zazwyczaj składa się zarówno z dyrektorów wewnętrznych, którzy są wyższymi rangą członkami spółki, jak i dyrektorów zewnętrznych, którzy nie są osobami zatrudnionymi przez spółkę. Rada ustala zasady zarządzania korporacyjnego i podejmuje decyzje w kwestiach korporacyjnych na dużą skalę. Ponieważ zarząd odpowiada za funkcje wykonawcze, a dyrektor generalny odpowiada za zintegrowanie polityki firmy z codzienną działalnością, prezes często pełni funkcję prezesa zarządu.
Kolejnym czynnikiem determinującym stanowiska dyrektorów firmy jest struktura korporacyjna. Na przykład w korporacji z wieloma różnymi przedsiębiorstwami (konglomerat) może istnieć jeden CEO, który nadzoruje wielu prezydentów, z których każdy prowadzi inną działalność konglomeratu i podlega temu samemu CEO. W firmie posiadającej spółki zależne nie byłoby rzadkością, aby jedna osoba pełniła funkcje zarówno dyrektora generalnego, jak i prezesa, chociaż zdarza się to czasami, często w przypadku mniejszych firm. W takich przypadkach mała firma jest często własnością tej samej osoby, która jest również CEO i Prezesem.
Prezydent
W niektórych korporacjach i organizacjach prezes jest liderem grupy wykonawczej spółki. Jednak w świecie korporacyjnym prezes często odnosi się do kogoś, kto jest liderem segmentu lub krytycznej części całej firmy, a nie liderem całej firmy. W niektórych przypadkach prezes jest również CEO. W małych firmach prezes może być również właścicielem firmy. W organizacji lub firmie, w której dyrektor generalny już zarządza, przewodniczący jest drugim.
W świecie korporacyjnym prezydenci często zajmują stanowiska dyrektorów operacyjnych (COO). Dyrektor operacyjny, odpowiedzialny za codzienne operacje, ma przed sobą wiceprezesów ds. Różnych części firmy.
Zasadniczo zarząd ustala politykę, prezydent wykonuje politykę i składa sprawozdania zarządowi, a następnie zarząd raportuje akcjonariuszom, ostatecznym właścicielom.
Uwagi specjalne
Choć firma nieobjęta spółkami zależnymi jest nietypowa, jedna osoba może pełnić funkcje prezesa i prezesa, a być może nawet prezesa. Dzięki temu można uzyskać lepszą komunikację i kontakt między zarządem, który określa zasady, a prezydentem, który nadzoruje codzienne operacje. Na przykład Shantanu Narayen, Jeff Bezos i David S. Taylor noszą odpowiednio tytuł prezesa i CEO w Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) i Procter & Gamble Co. (PG). Bezos jest także założycielem Amazon.com.
To są przykłady ogólnych scenariuszy. Prezes nie zawsze jest prezesem zarządu, a prezes nie zawsze jest dyrektorem generalnym. Bez względu na ustalenie ostatecznym celem ładu korporacyjnego jest skuteczne zarządzanie relacjami między właścicielami i decydentami oraz zwiększenie wartości dla akcjonariuszy.
Kluczowe dania na wynos
- W wielu firmach CEO jest liderem, a prezesem jest drugi. Często prezes i prezes wykonują różne obowiązki, a role pełnią dwie osoby. W mniejszych firmach lub bez spółek zależnych role prezesa i prezesa są często wykonywane przez tę samą osobę.
