Co to jest drenaż mózgów?
Drenaż mózgów to slangowe określenie znacznej emigracji lub migracji osób. Drenaż mózgów może wynikać z zawirowań w kraju, istnienia sprzyjających możliwości zawodowych w innych krajach lub z chęci poszukiwania wyższego standardu życia. Oprócz występowania geograficznego drenaż mózgów może wystąpić na poziomie organizacyjnym lub przemysłowym, gdy pracownicy postrzegają lepszą płacę, świadczenia lub mobilność w górę w innej firmie lub branży.
Kluczowe dania na wynos
- Drenaż mózgów jest slangowym terminem wskazującym na znaczną emigrację lub migrację osób. Drenaż mózgów może wynikać z kilku czynników, w tym z zawirowań politycznych lub istnienia bardziej sprzyjających możliwości zawodowych gdzie indziej. Drenaż mózgów powoduje, że kraje, branże i organizacje tracą część cennej osoby fizyczne.
Zrozumieć drenaż mózgów
Drenaż mózgów powoduje, że kraje, branże i organizacje tracą część cennych osób. Termin często opisuje odejście grup lekarzy, pracowników służby zdrowia, naukowców, inżynierów lub specjalistów finansowych. Kiedy osoby te wyjeżdżają, ich miejsca pochodzenia są niszczone na dwa główne sposoby. Po pierwsze, wiedza traci się z każdym emigrantem, co zmniejsza podaż tego zawodu. Po drugie, gospodarka kraju jest zagrożona, ponieważ każdy profesjonalista reprezentuje nadwyżkę jednostek wydatków. Specjaliści często zarabiają duże pensje, więc ich odejście zmniejsza wydatki konsumentów w tym regionie lub w całym kraju.
Geograficzny, organizacyjny i przemysłowy drenaż mózgów
Drenaż mózgów, znany również jako ucieczka kapitału ludzkiego, może wystąpić na kilku poziomach. Geograficzny drenaż mózgów ma miejsce, gdy utalentowani specjaliści uciekają z jednego kraju lub regionu w kraju na rzecz innego. Organizacyjny drenaż mózgów wiąże się z masowym odpływem utalentowanych pracowników z firmy, często dlatego, że wyczuwają niestabilność, brak możliwości w firmie lub mogą czuć, że mogą łatwiej zrealizować swoje cele zawodowe w innej firmie. Przemysłowy drenaż mózgów ma miejsce, gdy wykwalifikowani pracownicy opuszczają nie tylko firmę, ale całą branżę.
Kilka typowych przyczyn przyspiesza drenaż mózgów na poziomie geograficznym, w tym niestabilność polityczna, zła jakość życia, ograniczony dostęp do opieki zdrowotnej i brak możliwości ekonomicznych. Czynniki te skłaniają wykwalifikowanych i utalentowanych pracowników do opuszczenia krajów pochodzenia w miejscach, które oferują lepsze możliwości. Organizacyjny i przemysłowy drenaż mózgów jest zwykle produktem ubocznym szybko ewoluującego krajobrazu gospodarczego, w którym firmy i branże niezdolne do nadążenia za zmianami technologicznymi i społecznymi tracą swoich najlepszych pracowników na rzecz tych, którzy potrafią.
Przykład drenażu mózgów w świecie rzeczywistym
Od 2019 r. Drenaż mózgów jest istotną konsekwencją trwającego kryzysu zadłużenia w Portorykańczyku. W szczególności exodus wykwalifikowanych lekarzy mocno uderzył w wyspę. Podczas gdy ponad połowa mieszkańców Portoryko otrzymuje Medicare lub Medicaid, wyspa otrzymuje znacznie mniej funduszy federalnych na opłacenie tych programów niż podobnej wielkości stany na kontynencie, takie jak Mississippi. Ten brak finansowania w połączeniu z tragiczną sytuacją finansową wyspy wyklucza jej zdolność do oferowania konkurencyjnych rekompensat lekarzom, pielęgniarkom i pozostałemu personelowi medycznemu. W rezultacie tacy profesjonaliści masowo opuszczają wyspę w celu uzyskania bardziej lukratywnych możliwości na kontynencie. W raporcie CBS serwis informacyjny omawia niektóre sprawy osobiste, w tym historię Damarysa Peralesa, który pracował jako księgowy w dziale zdrowia Portoryko. Co więcej, drenaż mózgów w tym kraju zaostrzył również huragan Maria, który miał miejsce 2 września 2017 r., Co jeszcze bardziej zachęciło do emigracji.
