W ostatnim czasie blockchain stał się magicznym słowem dla organizacji, które stosują technologię do rozwiązywania złożonych problemów. Część tej magii wydaje się wpływać na perspektywy kariery dla osób pracujących w branży.
Istnieje wiele punktów danych, które świadczą o rosnącym popycie i wynagrodzeniach dla programistów blockchain. Glassdoor, strona z przeglądem ofert pracy, stwierdziła, że popyt na prace związane z blockchain w tym roku wzrósł o 300 procent w porównaniu z rokiem ubiegłym. Nowy Jork stanowił maksymalną liczbę otwarć w technologii, a następnie San Francisco i San Jose. Chicago i Seattle zajęły miejsca w pierwszej piątce. Upwork, strona dla freelancerów, stwierdziła, że popyt na freelancerów z aktywami „blockchain” wzrósł w tym roku o 3500 procent w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Gwałtownie rosnący popyt na prace związane z blockchainem również przełożył się na znaczny wzrost wynagrodzeń. Witryna z ofertami pracy online Hired powiedziała CNBC, że średnia pensja dla programistów blockchain wynosi od 150 000 do 175 000 USD - zakres ten jest o około 15 000 do 40 000 USD wyższy niż standardowe wynagrodzenie dla inżynierów oprogramowania. Ten zakres wynagrodzeń stawia programistów blockchain na równi z inną grupą popytową - inżynierów z doświadczeniem w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Jako zestaw umiejętności, blockchain to połączenie istniejących technologii i koncepcji programowania, takich jak programowanie obiektowe i ekonomia księgi, ze znajomością kryptografii. W związku z tym rośnie także popyt na inne role, takie jak menedżerowie produktu i specjaliści od wymagań w branży.
Co kryje się za wysokimi zarobkami dla programistów Blockchain?
Wysokie wynagrodzenia pracowników w blockchain są funkcją zwiększonego popytu i krótkiej podaży.
Podczas gdy zalety blockchain są wciąż niesprawdzone, brak tchu w mediach zapewnił, że technologia ta znajduje się na radarze wszystkich. Ugruntowane firmy przyjęły blockchain i ogłosiły inicjatywy związane szczególnie z technologią. Na przykład Microsoft Corp. (MSFT) uruchomił platformę blockchain-as-a-service (BAAS) na platformie Azure, jej podziale chmurowym. IBM Corp. (IBM) uruchomił także dział poświęcony blockchainowi, bazując na opartym na otwartych źródłach Hyperledgerze. Nawet gigant mediów społecznościowych Facebook Inc. (FB) utworzył grupę, której celem jest zbadanie zastosowań blockchain w jej działalności. Niedobór podaży umiejętności pomógł jeszcze bardziej podnieść wynagrodzenia dla ekspertów blockchain. Podejmowanych jest kilka nowych inicjatyw mających na celu zlikwidowanie luki w dostawach, od programów premiowych zachęcających programistów do boot campów wprowadzających technologię dla programistów. Uczelnie również zajmują się tą grą i uruchomiły kursy online, aby kształcić specjalistów.
