Dzisiaj automatyzacja umożliwia wykonywanie zadań bardziej wydajnie i precyzyjnie, niż jakikolwiek człowiek mógłby kiedykolwiek mieć nadzieję. Chociaż jest to świetne dla firm, jest to niezbyt pocieszająca myśl dla pracowników, którzy pewnego dnia mogą stracić pracę z tego powodu. Raport opublikowany przez firmę konsultingową McKinsey & Company stanowi wezwanie do przebudzenia dla dzisiejszej siły roboczej: „Prawie każdy zawód ma częściowy potencjał automatyzacji, ponieważ część jego działań mogłaby zostać zautomatyzowana”, podsumowali autorzy.
Grupa szacuje, że aż połowa działań wykonywanych przez pracowników na całym świecie może zostać zastąpiona automatyzacją przy użyciu „obecnie demonstrowanych technologii”. Nasiona zostały już zasiane w celu mechanizacji milionów miejsc pracy - to tylko kwestia tego, jak szybko organizacje są w stanie z powodzeniem je wdrożyć (choć pozytywnie odnotowano, że autorzy potwierdzają, że innowacje tworzą również zupełnie nowe miejsca pracy).
7 zadań, których nie można zautomatyzować
Z pewnością nie każdy sektor gospodarki przejdzie ten sam poziom zmian. Wysoce wymagające fizycznie zadania, zwłaszcza wykonywane w „przewidywalnych środowiskach”, są najbardziej podatne na zastąpienie przez oprogramowanie lub maszynę. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz 3 sposoby, w jakie roboty wpływają na gospodarkę .) Istnieje jednak wiele miejsc pracy, które prawdopodobnie nigdy nie staną się przestarzałe, z uwagi na potrzebę poziomu adaptacji i kreatywności, który mogą zapewnić tylko ludzie. Oto lista siedmiu, które się kwalifikują.
Kluczowe dania na wynos
- Chociaż sztuczna inteligencja pozbawiła ludzi wielu miejsc pracy, istnieją pewne rzeczy, które trudno odtworzyć. Takie stanowiska wymagają ludzkiego dotyku. Może to dotyczyć sztuki, edukacji lub opieki zdrowotnej. Komputery są zaawansowane i potrafią odtworzyć wiele ludzkich cech, ale jedną z rzeczy, których komputery nie są w stanie naśladować, jest zrozumienie emocjonalne.
Pracownicy służby zdrowia
Podczas gdy automatyzacja odgrywa większą rolę w leczeniu pacjentów, trudno sobie wyobrazić, aby kiedykolwiek wyprzedzała potrzebę personelu medycznego - i to dobra wiadomość dla lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników opieki zdrowotnej na całym świecie. Na przykład w oddzielnym raporcie McKinsey stwierdzono, że mniej niż 30% zadań pielęgniarki można zastąpić automatyzacją, więc wygląda na to, że profesjonaliści zajmujący się zarośnięciami są na solidnym gruncie.
Nauczyciele
Edukacja jest kolejnym obszarem, w którym technologia ma ogromny wpływ, jak pokazuje wzrost liczby zajęć online. Niemniej eksperci twierdzą, że prawdopodobnie zawsze będzie potrzeba kogoś, kto zapewni instrukcje i odpowie na pytania - nie wspominając już o pisemnych zadaniach. Jak zauważył Michael Chui, partner McKinsey Global Institute: „Istotą nauczania jest głęboka wiedza specjalistyczna i złożone interakcje z innymi ludźmi”. Takie działania są najmniej podatne na mechanizację.
Kreacje
Praca, która opiera się głównie na prawej stronie mózgu - od pisarzy po grafików - wydaje się bezpieczna w dającej się przewidzieć przyszłości. Komputery przodują w analizie danych strukturalnych, ale nie okazały się jeszcze przydatne w bardziej pomysłowych zajęciach, takich jak pisanie literatury lub opracowywanie logo. Być może nadszedł czas, aby wziąć to artystyczne hobby i przekształcić je w zawód.
Pracownicy socjalni i doradcy
Ludzie przeżywający trudne czasy, czy to problemy z relacjami, czy problemy związane z nadużywaniem substancji, potrzebują profesjonalistów, którzy mogą słuchać i zapewniać wsparcie oraz szczegółowe porady. Pomimo niezwykłego postępu w oprogramowaniu, nie jest to coś, co komputery mogą zaoferować. Właśnie dlatego miejsca pracy, które w dużej mierze opierają się na komunikacji interpersonalnej, takie jak pracownicy socjalni i doradcy, wyglądają bezpiecznie.
Prawnicy
Wyobraź sobie, że jesteś aresztowany i powierzasz program, który pomoże ci w obronie. Trudno jest założyć taki scenariusz, jaki ma miejsce w najbliższym czasie; postępowania sądowe są po prostu zbyt szczegółowe. Prawnik żartuje, system prawny wciąż potrzebuje ludzi, którzy potrafią zrozumieć skomplikowane przepisy i kłócić się w imieniu swojego klienta.
Przełożeni
Niektóre roboty mechaniczne i produkcyjne są zastępowane robotyką, ale nadal istnieje zapotrzebowanie na ludzi, którzy mogą pilnować tych maszyn. Kierownicy pierwszej linii, nawet ci w ustawieniach fabrycznych, prawdopodobnie będą nadal poszukiwani. Dlatego PC Magazine nazwał tę pozycję jednym z najbezpieczniejszych miejsc pracy w dobie automatyzacji.
Analitycy systemów komputerowych
Ironiczne może się wydawać sugerowanie, że zadania związane z komputerem należą do najmniej zagrożonych przez komputery. W rzeczywistości, im bardziej nasza gospodarka opiera się na automatyzacji, tym bardziej będziemy potrzebować ludzi, którzy mogą wdrażać i zarządzać tymi systemami. Biuro Statystyki Pracy szacuje, że do 2024 r. Liczba analityków wzrośnie o 21%, czyli znacznie więcej niż w przypadku większości zawodów.
Dolna linia
Bez wątpienia siła robocza za dwie lub trzy dekady od teraz będzie wyglądać zupełnie inaczej niż ta, którą znamy dzisiaj. Jednak w przypadku niektórych zadań wpływ automatyzacji będzie stosunkowo ograniczony. Jeśli wykonujesz pracę wymagającą kreatywności i dogłębnej wiedzy (lub znaczącego kontaktu osobistego, osobistego), jesteś w znacznie bezpieczniejszym miejscu w dającej się przewidzieć przyszłości. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Roboty chętniej cię zastąpią, jeśli… i Roboty w pracy: 6 sposobów na pokonanie automatyzacji miejsca pracy ).
