DEFINICJA Systemu Stagger
System stopniowy to metoda wyboru rady spółki, która w dowolnym roku wystawia tylko część rady do ponownego wyboru, w przeciwieństwie do systemu, w którym wszyscy członkowie rady co roku wybierają się do reelekcji.
ŁAMANIE Systemu przestawiania
Systemy przestawne są powszechną praktyką w Stanach Zjednoczonych. Każda grupa dyrektorów należy do określonej „klasy” - z czego trzy do pięciu klas jest normą - dlatego też rozłożone płyty nazywane są również tablicami klasyfikowanymi. Członkowie klasy 1 odbywają roczną kadencję w zarządzie, członkowie klasy 2 służą dwa lata, a członkowie klasy 3 zajmują mandaty przez trzy lata i tak dalej.
Naprzemienne tablice sprawiają, że wrogie przejęcia są niezwykle trudne. Wrogo nastawieni oferenci muszą wygrać więcej niż jedną walkę zastępczą na kolejnych spotkaniach akcjonariuszy, aby przejąć kontrolę nad spółką docelową, co zajmuje lata. Właśnie dlatego systemy przestawne są szczególnie skutecznym środkiem zapobiegającym przejęciu, w połączeniu z pigułkami z trucizną.
Obrońcy rozłożonych zarządów twierdzą, że promują stabilność i ciągłość zarządzania oraz promują długoterminową strategiczną wizję inicjatyw korporacyjnych. Ale utrudniając zastępowanie dyrektorów i ochronę firm przed najeźdźcami, mogą zaszkodzić zdolności akcjonariuszy do pociągnięcia zarządu do odpowiedzialności. W związku z tym, powiedzmy, grupy rzeczników akcjonariuszy, dyrektorzy nie zawsze mogą działać w interesie akcjonariuszy, co szkodzi wartości akcjonariusza.
