Co to jest zasiłek wyrównawczy
Dodatek na zamieszkanie to pieniądze przekazane w ramach wydatków związanych z przeprowadzką osobie, która zmieniła lokalizację lub przeprowadziła się w ramach przyjęcia nowej pracy. Dodatek na zamieszkanie może być wypłacany ryczałtowo lub później przez obecnego lub nowego pracodawcę zwracany po przedstawieniu pokrewnych rachunków. Może być wykorzystany na wydatki takie jak tymczasowe zakwaterowanie, posiłki, przechowywanie rzeczy osobistych i inne koszty dodatkowe związane z zamieszkaniem w nowej lokalizacji. W niektórych okolicznościach wydatki związane z przeprowadzką mogą zostać uznane za podlegające opodatkowaniu i ujęte w W2 pracownika.
ZŁAMANIE DODATKU Na zasiłek wyrównawczy
Firmy często pomagają pracownikom, którzy muszą przenieść się do pracy, czy to z powodu przeniesienia czy nowej oferty pracy. Oprócz dodatku na osiedlenie się, mogą przyznać dodatek za relokację lub bezpośredni zwrot kosztów relokacji. Wydatki związane z przeprowadzką często obejmują transport, zakwaterowanie i wyżywienie na polowanie w domu, tymczasowe zakwaterowanie po przybyciu do nowej lokalizacji, przeprowadzkę i koszty przechowywania. Inne pokryte koszty mogą obejmować koszty związane ze sprzedażą i nabyciem podstawowego miejsca zamieszkania, takie jak prowizje od nieruchomości i inne koszty zamknięcia. W przypadku tymczasowej relokacji firma może zapewnić zarówno dodatek mieszkaniowy, jak i zasiłek na utrzymanie.
Zachęcanie pracowników do przeprowadzki
Przykładem oferty zasiłku dla osiedlających się jest sytuacja, gdy firma utworzy oddział lub oddział w innym stanie i zaoferuje relokację istniejącym pracownikom w celu posiadania doświadczonej siły roboczej. W ramach zachęty do relokacji pracodawca pokrywa koszty podróży i przeprowadzki, a także pomaga w sprzedaży istniejącej nieruchomości i zakupie nowej. Dodatek wyrównawczy stanowiłby dodatek do tych innych zachęt.
