Zarejestrowany plan oszczędnościowy a zarejestrowany plan emerytalny: przegląd
Zarejestrowane plany emerytalne (RRSP) i zarejestrowane plany emerytalne (RPP) są zarówno planami oszczędności emerytalnych zarejestrowanymi w Canada Revenue Agency (CRA). RRSP to indywidualne plany emerytalne, natomiast RPP to plany tworzone przez firmy w celu zapewnienia emerytur pracownikom. Są one porównywalne z programami oszczędnościowymi o zdefiniowanej składce i programami emerytalnymi o zdefiniowanym świadczeniu w Stanach Zjednoczonych.
Kluczowe dania na wynos
- Zarejestrowane plany oszczędnościowe i zarejestrowane plany emerytalne są kanadyjskimi środkami emerytalnymi. Są one podobne do planów oszczędnościowych o zdefiniowanej składce i programów emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu w Stanach Zjednoczonych. podatek jest płacony przy podziale. Limit składek wynosi 27 830 USD na rok podatkowy 2020.
Zarejestrowany plan oszczędnościowy
Zarejestrowany plan oszczędnościowy to rachunek oszczędnościowo-inwestycyjny dla pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek w Kanadzie. Składki są dokonywane przed opodatkowaniem, ale wypłaty są opodatkowane według stawki krańcowej. Jeśli ktoś jest opodatkowany według stawki 30%, a on lub ona wniesie 1000 $ do RRSP, cała kwota zostanie naliczona na konto. W przeciwieństwie do tego, jeśli jednostka weźmie te fundusze na wynagrodzenie, zapłaci 300 USD podatku dochodowego.
Osoby fizyczne mogą wpłacać do 18% swoich zarobków rocznie na RRSP, do wysokości rocznej korekty (27 830 USD na rok podatkowy 2020).
Maksymalny limit składki można znaleźć w najnowszym zawiadomieniu o ocenie online A oświadczenia o limicie potrącenia RRSP. Jeśli jednak twój dochód podlegający opodatkowaniu zmienił się w stosunku do poprzedniego roku podatkowego, Twój limit składek również się zmienił.
Zarejestrowany plan emerytalny
Składki zarówno na RRSP, jak i zarejestrowane programy emerytalne nie są opodatkowane dla mieszkańców Kanady (osoby mieszkające za granicą mogą podlegać lokalnym podatkom). Zarówno osoby fizyczne, jak i ich pracodawcy mogą wnosić wkład w RPP, a żaden ze składek nie jest opodatkowany.
Pieniądze zarobione zarówno w ramach RRSP, jak i RPP nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym ani od zysków kapitałowych. Jednak wypłaty z obu planów są opodatkowane jako dochód.
Maksymalne składki na RPP różnią się w zależności od używanego typu RPP. Istnieją dwa rodzaje RPP: RPP o zdefiniowanym świadczeniu i RPP za zakup pieniędzy. W programach określonych świadczeń kwota emerytury jest znana i nie zmienia się, ale wysokość składki jest różna. Plany te nie mają rocznego maksymalnego limitu składek.
Plany zakupu środków pieniężnych lub planów określonych składek nie mają ustalonej ani przewidywalnej kwoty emerytury, ale pracownicy wiedzą, ile mają wnieść. Maksymalne roczne składki na RPP przy zakupie pieniędzy są takie same, jak w przypadku RRSP.
