Co to jest umowa opcji?
Umowa opcji jest prawnie wiążącą umową między dwoma podmiotami, określającą obowiązki każdego kontrahenta względem drugiej.
Zrozumienie umowy opcji
Istnieje kilka definicji umowy opcji w środowisku finansowym i biznesowym. Zasadniczo umowa opcji jest umową między dwiema osobami fizycznymi, spółkami lub ich kombinacją, która określa warunki dla każdej ze stron.
W dziedzinie pochodnych instrumentów finansowych umowa opcji jest umową między dwiema stronami, która przyznaje jednej stronie prawo, ale nie obowiązek, zakupu składnika aktywów lub sprzedaży składnika aktywów drugiej stronie. Określa uzgodnioną cenę i przyszłą datę transakcji. Premia jest opłatą za sprzedaż i jest naliczana przez zleceniodawcę. Ten rodzaj umowy opcji jest najbardziej powszechny na rynkach towarowych.
Opcje to niezwykle wszechstronne instrumenty. Handlowcy używają opcji do spekulacji. Jest to stosunkowo ryzykowna praktyka inwestycyjna. Podczas spekulacji nabywcy opcji i autorzy mają sprzeczne poglądy na temat perspektyw bezpieczeństwa bazowego. Inni używają opcji, aby zmniejszyć ryzyko posiadania aktywów.
W przypadku większości opcji na akcje i kontrakty futures kupujący i sprzedający negocjują pośrednio ze sobą na formalnej giełdzie, która obsługuje funkcje rozliczeniowe i zmniejsza ryzyko niewykonania zobowiązania przez kontrahenta. W przypadku wszystkich innych opcji, które są przedmiotem transakcji pozagiełdowych (OTC), umowa opcji określa środki zaradcze, jeśli którykolwiek kontrahent nie spełni warunków umowy.
Inne rodzaje umów opcji
Umowa opcji może być także podpisaną umową między inwestorem, który chce otworzyć rachunek opcji, a jego firmą maklerską. Umowa jest weryfikacją poziomu doświadczenia i wiedzy inwestora o różnych ryzykach związanych z transakcjami na opcjach. Potwierdza to, że inwestor rozumie zasady Corporation Clearing Corporation (OCC) i że nie będzie stanowić nadmiernego ryzyka dla firmy maklerskiej. Inwestor musi zapoznać się z dokumentem dotyczącym ujawnienia opcji, który podkreśla różnorodną terminologię opcji, strategie, implikacje podatkowe i unikalne ryzyko, zanim broker umożliwi inwestorowi obrót opcjami.
Porozumienie między pracodawcą a pracownikiem jest również umową opcji. Określa warunki świadczenia z tytułu opcji na pracownika. Umowa ta znana jest również jako umowa opcji na akcje motywacyjne (ISO). Dzięki tym opcjom zatrudnienia posiadacz ma prawo, ale nie obowiązek, do zakupu niektórych akcji spółki po określonej cenie przez określony czas. Są to zachęty lub nagrody, które pracownik otrzymuje za dobrą pracę i lojalność. Pracownicy zazwyczaj muszą poczekać na określony okres nabywania uprawnień, zanim będą mogli skorzystać z opcji na akcje spółki.
Kolejną powszechną umową opcji jest rynek nieruchomości. Umowa opcji określa warunki, w których jedna ze stron będzie miała prawo do pierwszej szansy na zakup nieruchomości po określonej cenie w przyszłości.
