Jakie są indeksowane zarobki?
Zindeksowane zarobki to obliczenia stosowane przez Administrację Ubezpieczeń Społecznych (SSA), które uwzględniają inflację przy ustalaniu płac przez całe życie. Kwota, którą ktoś pobiera z ubezpieczenia społecznego po przejściu na emeryturę lub niepełnosprawności po urazie, jest oparta na wynagrodzeniach wypłacanych przez całe życie.
Jak działają indeksowane zarobki
Do celów zabezpieczenia społecznego obliczane są zindeksowane zarobki, jak wyjaśniono na stronie SSA.gov: „Za każdy rok poprzedzający ostatnie dwa lata bieżącego zatrudnienia roczna płaca danej osoby jest mnożona przez„ współczynnik indeksowany ”, który zwiększa wynagrodzenie do rozliczenia do inflacji. Na przykład w przypadku wynagrodzeń otrzymanych w 1951 r. SSA zastosuje współczynnik indeksowania wynoszący 15 lub więcej i pomnoży go przez płace, aby ustalić zindeksowane zarobki. ”
Wysokość zasiłku inwalidzkiego (SSDI), do którego osoba jest uprawniona, oparta jest na średnich indeksowanych zarobkach miesięcznych. Wyznacza się to biorąc 35 najwyższych lat (przed ukończeniem 60 lat) zindeksowanych zarobków i dzieląc tę liczbę przez całkowitą liczbę miesięcy przepracowanych w tych latach.
Tak więc, jeśli pracowałeś co miesiąc, bez wątpienia twoje średnie indeksowane miesięczne zarobki równałyby się sumie 35 lat pracy podzielonej przez 144 miesiące.
Znaczenie obliczania zindeksowanych zysków
Istotne jest upewnienie się, że kwoty są ustalane w sposób uczciwy i sprawiedliwy dla odbiorców zabezpieczenia społecznego lub niepełnosprawności. Brak uwzględnienia inflacji spowodowałby obniżenie płacy, na której oparte są świadczenia, i z pewnością wpłynęłoby na czyjąś jakość życia. Osoba może zostać zmuszona do zmniejszenia rozmiaru z większego domu, anulowania planowanych wakacji lub przestania wnosić wkład w edukację wnuków.
Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w USA oblicza się na podstawie średnich indeksowanych zarobków miesięcznych, które są rodzajem indeksowanych zarobków. Indeksowanie zarobków pozwala administracji zabezpieczenia społecznego przyznawać świadczenia uwzględniające zmiany w poziomie życia. Gdyby zarobki nie były indeksowane w ten sposób, emeryci otrzymaliby znacznie niższe świadczenia, które byłyby nieproporcjonalne do prawdziwej siły nabywczej ich zarobków w poprzednich latach.
