Co to jest ogłoszenie o zarobkach?
Ogłoszenie zysków to oficjalne publiczne oświadczenie o rentowności firmy w określonym okresie, zwykle na kwartał lub rok. Ogłoszenie o zarobkach zazwyczaj pojawia się w określonym dniu w sezonie zysków i jest poprzedzone szacunkami zysków, które wydają analitycy akcji. Jeśli firma była opłacalna przed ogłoszeniem, jej cena akcji zwykle wzrasta do i nieco po ujawnieniu informacji.
Zrozumienie Informacje o zarobkach
Ponieważ ogłoszenie zysków jest oficjalnym stwierdzeniem rentowności firmy, dni poprzedzające ogłoszenie są często wypełnione spekulacjami wśród inwestorów. Szacunki analityków mogą być notowane na marginesie i mogą szybko korygować w górę lub w dół w dniach poprzedzających ogłoszenie, sztucznie zawyżając cenę akcji wraz ze spekulacyjnym obrotem.
Informacje o zarobkach i szacunki analityków
Dla analityków wyceniających przyszły zysk firmy na akcję (EPS) szacunki są prawdopodobnie najważniejszym wkładem. Analitycy używają modeli prognostycznych, wskazówek zarządczych i innych podstawowych informacji o firmie, aby uzyskać oszacowanie EPS. Na przykład mogą zastosować model zdyskontowanych przepływów pieniężnych lub DCF.
Analizy DCF wykorzystują przyszłe prognozy wolnych przepływów pieniężnych i dyskontują je. Dokonuje się tego przy użyciu wymaganej rocznej stopy, aby uzyskać szacunkowe wartości bieżące, które z kolei służą do oceny potencjału inwestycyjnego. Jeśli wartość uzyskana w wyniku analizy DCF jest wyższa niż bieżący koszt inwestycji, szansa może być dobra.
DCF = + +… +
CF = przepływ gotówki
r = stopa dyskontowa (WACC)
Analitycy mogą również polegać na podstawowych czynnikach opisanych w rozdziale dotyczącym dyskusji i analizy zarządczej (MD&A) raportów finansowych spółki. Ta sekcja zawiera przegląd operacji z poprzedniego roku lub kwartału oraz wyników finansowych spółki. Wnika w przyczyny niektórych aspektów wzrostu lub spadku rachunku zysków i strat, bilansu i rachunku przepływów pieniężnych spółki. Omówiono czynniki wzrostu, ryzyko, a nawet toczące się postępowania sądowe. Kierownictwo często wykorzystuje tę sekcję do omawiania nadchodzącego roku, nakreślając przyszłe cele i podejścia do nowych projektów, a także wszelkie zmiany w pakiecie wykonawczym i / lub kluczowych pracownikach.
Wreszcie, analitycy mogą wziąć pod uwagę czynniki zewnętrzne, takie jak trendy w branży (np. Duże fuzje, przejęcia, bankructwa itp.), Klimat makroekonomiczny, do czasu spotkania Rezerwy Federalnej USA i potencjalne podwyżki stóp procentowych.
