Zarządzający portfelem to osoba odpowiedzialna za podejmowanie decyzji inwestycyjnych przy użyciu pieniędzy, które inni inwestorzy oddają pod jego kontrolę. Zarządzający portfelem wdraża swoją strategię i zarządza codziennymi operacjami handlu portfelem.
Często zadawane pytania dotyczą zachowania Twojej osobowości. Na przykład menedżer ds. Zatrudnienia może zapytać: „Dlaczego chcesz pracować jako menedżer portfela?” Pozwala to ankieterowi ocenić twoje cele i aspiracje. Może zapytać: „Jakie są twoje największe mocne i słabe strony?” Może również zadawać pytania w celu oceny twojego profilu ryzyka, takie jak: „Czy jesteś niechętny czy ryzykujesz?”
Ankieter może również zadać ci pytania dotyczące inwestowania, aby ocenić, czy wygenerujesz zyski dla firmy. Często zadawane pytanie brzmi: „Gdybyś miał dziś milion dolarów na inwestycje, w co byś zainwestował i dlaczego?” Pomaga to ocenić, czy znasz różne produkty i czy możesz podejmować decyzje pod presją. Możesz zostać zapytany: „Co to jest hedging delta i kiedy najlepiej mieć portfel neutralny dla delta?” To ocenia, czy posiadasz wiedzę i kwalifikacje na temat finansów.
Ankieter może zadawać losowe pytania, które drażnią twój mózg, aby ocenić twoje umiejętności rozwiązywania problemów. Często zadawane pytanie brzmi: „Jaki jest kąt między wskazówką godzinową a minutową, jeśli czas wynosi 3:15?”
