Co to jest Chief Legal Officer (CLO)?
Główny prawnik (CLO) jest często najpotężniejszym organem wykonawczym spółki publicznej. Dyrektor ds. Prawnych (CLO) jest ekspertem i liderem, który pomaga firmie zminimalizować ryzyko prawne, doradzając pozostałym członkom zarządu i członkom zarządu w zakresie wszelkich istotnych problemów prawnych i regulacyjnych, z którymi boryka się firma, takich jak ryzyko sporów sądowych.
CLO może być również członkiem komitetu operacyjnego spółki i jest nadzorowane przez CEO. CLO nadzoruje wewnętrznych prawników spółki.
Kluczowe dania na wynos
- Główny prawnik (CLO) jest organem wykonawczym powołanym do kierowania działem prawnym firmy, kierowania wewnętrznymi prawnikami, zapewniania wskazówek w najważniejszych kwestiach prawnych i regulacyjnych oraz pracy w celu minimalizacji ryzyka prawnego. Ogólnie rzecz biorąc, historia zawodowa głównego prawnika obejmuje role takie jak szef działu prawnego, radcy prawnego i komplementariusza. CLO często informuje firmę o zmianach prawnych, które mają wpływ na firmę lub jej branżę. Inne obowiązki CLO obejmują ustanowienie programu nauczania w zakresie edukacji pracowników w kwestiach prawnych, nadzorowanie zatrudniania praktyki i spory sądowe w imieniu firmy.
Zrozumienie Chief Legal Officer (CLO)
Kiedy duża, publicznie notowana firma zatrudnia nowego CLO, może to zrobić wiadomość, tak jak może to zrobić zatrudnienie nowego dyrektora operacyjnego lub dyrektora finansowego. CLO zazwyczaj ma szeroką karierę prawniczą; stanowiska, które CLO może zajmować przed objęciem stanowiska kierowniczego, obejmują kierownika prawnego, pierwszego radcę prawnego i partnera firmy.
Obowiązki dyrektora prawnego
Struktura każdej firmy może się różnić, a szczegółowe obowiązki roli CLO mogą nie być takie same w każdej organizacji. Stanowisko może obejmować informowanie kierownictwa wykonawczego o nowych lub zmieniających się przepisach, które mogą wpływać na ich działalność i branżę lub odnosić się do nich. CLO może również ustanowić programy nauczania, jeśli będzie to konieczne dla pracowników, którzy muszą zrozumieć kwestie prawne i protokoły związane z ich rolami lub działalnością firmy.
Na przykład niektóre rodzaje produktów muszą najpierw przejść zatwierdzenia prawne, a następnie każda jednostka musi przejść kontrolę przed dopuszczeniem do sprzedaży. Niepowodzenie tego procesu i powiązane z nim szkody - na przykład przez zanieczyszczenie - mogą narazić firmę na spory sądowe.
Zrozumienie umów podpisanych przez firmę, a także umów o poufności, może wchodzić w zakres obowiązków CLO. Częścią tej roli może być również upewnienie się, że kierownicy i inni pracownicy są świadomi, w jaki sposób mogą wpłynąć na sytuację prawną firmy.
Informowanie firmy o problemach z przestrzeganiem przepisów i zalecanie działań mających na celu zaradzenie takim problemom również należy do obowiązków CLO. Istnieje także aspekt ładu korporacyjnego, w którym pewne obowiązki i obowiązki spoczywają na CLO, aby upewnić się, że firma nie narusza prawa. Może to na przykład obejmować zagwarantowanie, że firma przeprowadzi proces zatrudniania zgodnie ze standardami prawa pracy, będzie przestrzegać odpowiednich przepisów dotyczących etykietowania produktów, będzie przestrzegać przepisów BHP i archiwizuje raporty wymagane przez agencje rządowe.
Jeśli firma jest zaangażowana w spory sądowe, naczelny prawnik może reprezentować firmę bezpośrednio, kierować działającym zespołem prawnym lub wybrać adwokata, który będzie.
