Co to jest certyfikowany audytor wewnętrzny?
Certyfikowany audytor wewnętrzny (CIA) to certyfikat oferowany księgowym prowadzącym audyty wewnętrzne. Wyznaczenie Certyfikowanego Audytora Wewnętrznego jest przyznawane przez Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA) i jest to jedyne poświadczenie, które jest akceptowane na całym świecie.
CIA zwykle pracują w dziale audytu agencji rządowych, instytucji finansowych lub korporacji. Przeglądają dokumentację finansową w celu wykrycia braków w kontroli wewnętrznej.
Certyfikowani księgowi publiczni (CPA) są również przeszkoleni w zakresie audytu i mogą wykonywać wiele takich samych funkcji jak CIA; jednak specjalista z oznaczeniem CIA będzie miał bardziej umiejętności mikrokoncentracji. Jedną ważną różnicą jest to, że dane uwierzytelniające CPA są często uznawane tylko w Stanach Zjednoczonych, podczas gdy CIA jest oznaczeniem uznanym na arenie międzynarodowej. Chociaż CPA mogą być stosowane bezpośrednio przez firmę w roli audytora, o wiele częściej zdarza się im, że przychodzą do firmy z zewnątrz (z zewnątrz) w celu wykonywania funkcji kontrolnych. W związku z tym istnieje większe prawdopodobieństwo, że CIA będą zatrudnieni bezpośrednio przez firmę. Chociaż nie jest to bardzo powszechne, księgowy może realizować i posiadać zarówno oznaczenia CPA, jak i CIA.
Zrozumienie certyfikowanych audytorów wewnętrznych (CIA)
Księgowi ubiegający się o certyfikat CIA są zobowiązani do uzyskania tytułu licencjata i nie mniej niż dwa lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie związanej z audytem wewnętrznym, takiej jak kontrola wewnętrzna, zgodność i zapewnianie jakości. Kandydaci do wyznaczenia zwykle uczą się od 100 do 150 godzin do egzaminów uwierzytelniających i dostarczają list potwierdzający charakter kandydata. Jeśli zostaniesz CIA, będziesz musiał spełnić wymagania dotyczące ustawicznego kształcenia (CE) przez 40 godzin rocznie, aby utrzymać certyfikat.
CIA mają szeroki zakres opcji kariery. CIA może przejść na stanowisko kierownicze, takie jak wiceprezes, dyrektor naczelny audytu lub dyrektor. CIA może specjalizować się jako audytor wewnętrzny, kierownik audytu i audytor zgodności, lub w audytach dochodzeniowych i audytach informatycznych. CPA zwykle zarabiają nieco wyższe pensje niż CIA, ale będzie to zależeć od stanowiska i roli poszczególnych CIA. Mediana wynagrodzenia CPA wyniosła 62 123 USD i 59 677 USD dla audytora wewnętrznego w USA
Audytorzy wewnętrzni zazwyczaj podlegają kodeksowi etycznemu. Przykładem audytorów wewnętrznych nieprzestrzegających tego kodeksu jest skandal związany z Lehman Brothers w 2008 r. Kierownictwo otrzymało wysokie wynagrodzenie pomimo wyzwań finansowych, jakich doświadczyła firma. Ponadto nieodpowiednie kontrole wewnętrzne pozwoliły na manipulowanie systemem rachunkowym poprzez zgłaszanie sfabrykowanych liczb w bilansach. Działania były nielegalne, nieetyczne, stronnicze i nieprofesjonalne oraz naruszały kodeks etyczny CIA.
Historia
Wykrywanie oszustw i ocena kontroli to podstawowe elementy audytu wewnętrznego. Techniki kontroli i metody kontroli z Anglii migrowały do Stanów Zjednoczonych podczas rewolucji przemysłowej. W XX wieku praktyki sprawozdawcze audytorów i metody testowania zostały znormalizowane.
PMI rozpoczęty w 1941 r. Ugruntował praktykę audytu wewnętrznego jako zawód. W 1950 r. Kongres wymagał, aby każda agencja wykonawcza obejmowała audyty wewnętrzne w systemie kontroli wewnętrznej agencji. Audyty wewnętrzne pojawiły się jako osobna funkcja rachunkowości w połowie XX wieku.
W 1977 r. Ustawa o zagranicznych praktykach korupcyjnych całkowicie zmieniła branżę audytu wewnętrznego. Ustawa ta uniemożliwiała firmom ukrywanie funduszy i prowadzenie przekupstwa. Ustawa wymagała od firm prowadzenia odpowiednich systemów kontroli wewnętrznej oraz prowadzenia kompletnej i poprawnej dokumentacji finansowej.
Perspektywy
Oczekuje się, że zatrudnienie audytorów wzrośnie o 11% w latach 2014–2024. Z powodu zmian w przepisach dotyczących sprawozdawczości finansowej, podatków od osób prawnych oraz fuzji i przejęć, wzrostu zapotrzebowania na audytorów oraz potrzeby zwiększenia odpowiedzialności w celu ochrony organizacji i ich interesariusze są pewni. Rola audytorów stale się zmienia, co będzie stymulować wzrost liczby miejsc pracy w branży. Ponadto planowanie sukcesji, emerytury i rotacja pracowników doprowadzą do powstania nowych miejsc pracy w branży.
Firmy i agencje rządowe będą nadal zatrudniać audytorów wewnętrznych w celu wzmocnienia kontroli wewnętrznej. Ponieważ skandale księgowe i nieprawidłowości finansowe nadal stanowią prawdziwy problem, o którym inwestorzy i analitycy muszą być świadomi, rola CIA jako audytorów pozostanie ważna w dającej się przewidzieć przyszłości.
