Analitycy biznesowi, znani również jako analitycy zarządzania, pracują dla wszelkiego rodzaju firm, organizacji non-profit i agencji rządowych. Podczas gdy funkcje zadań mogą się różnić w zależności od stanowiska, praca analityków biznesowych obejmuje badanie procesów biznesowych i procedur operacyjnych w poszukiwaniu sposobów na poprawę wydajności operacyjnej organizacji i osiągnięcie lepszej wydajności. Analitycy biznesowi współpracują z kierownictwem w celu opracowania nowych lub ulepszonych systemów i procesów roboczych zaprojektowanych w celu ograniczenia lub wyeliminowania nieefektywności, redukcji kosztów i poprawy pozycji konkurencyjnej firmy na rynku.
Wiele dużych organizacji zatrudnia analityków biznesowych, którzy stale monitorują operacje oraz opracowują i wdrażają usprawnienia procesów. Analitycy biznesowi działają również jako zewnętrzni konsultanci, zapewniając ukierunkowane analizy i rekomendacje dla organizacji na podstawie krótkoterminowych umów. Analitycy biznesowi, którzy pracują w firmach konsultingowych, często specjalizują się w branży, takiej jak opieka zdrowotna lub produkcja, lub rozwijają wiedzę specjalistyczną w konkretnym obszarze biznesowym, takim jak zarządzanie łańcuchem dostaw lub zarządzanie systemami informatycznymi. Organizacje zatrudniają również analityków biznesowych do pomocy w planowaniu i realizacji dużego projektu biznesowego, takiego jak wejście na rynek zagraniczny lub opracowanie strategii e-biznesu.
Ścieżka kariery
Wielu analityków biznesowych rozpoczyna karierę pracując na stanowiskach biznesowych klasy podstawowej związanych z ich stopniem licencjackim. Doświadczenie zawodowe zapewnia młodym specjalistom lepsze zrozumienie tego, jak firmy działają od wewnątrz, co jest nieocenione przy pracy nad analizą i ulepszaniem procesów biznesowych. Dzięki wystarczającemu doświadczeniu i dobrej wydajności młody specjalista może przejść na stanowisko młodszego analityka biznesowego. Niektórzy zamiast tego decydują się na powrót do szkoły, aby uzyskać tytuł magistra, zanim zaczną pracę jako analitycy biznesowi w dużych organizacjach lub firmach konsultingowych.
Dzięki większemu doświadczeniu i wiedzy analitycy biznesowi mogą przejść na wyższe stanowiska z większą odpowiedzialnością i wpływem. Starszy analityk może być odpowiedzialny za zespół specjalistów planujących i wykonujących przeprojektowanie procesów biznesowych lub inny skomplikowany projekt. Najlepiej wykwalifikowani analitycy biznesowi, którzy osiągają najlepsze wyniki, mogą przejść na wysokie stanowiska kierownicze w firmach i innych organizacjach. Wysoko wydajni konsultanci mogą awansować na stanowiska kierownicze w swoich firmach lub samodzielnie wykreślić nowe firmy doradcze.
kwalifikacje edukacyjne
Większość stanowisk analityków biznesowych na poziomie podstawowym wymaga co najmniej stopnia licencjata. Ponieważ jednak w Stanach Zjednoczonych istnieje niewiele programów licencjackich zaprojektowanych specjalnie z myślą o szkoleniu analityków biznesowych, większość pracodawców poszukuje kandydatów z dyplomem z dyscyplin biznesowych. Przedmioty takie jak administracja biznesowa, analityka biznesowa i systemy informacji biznesowej są dobrymi opcjami na stanowiska w tej dziedzinie, podobnie jak stopnie biznesowe w zarządzaniu operacjami, zasobami ludzkimi, logistyką, finansami i księgowością.
Wielu pracodawców zatrudniających na wyższych stanowiskach analityków lub konsultantów lub chcących awansować w organizacji, szuka kandydatów z dyplomem magistra administracji biznesowej (MBA) lub innych odpowiednich dziedzin biznesowych. Po kilku latach doświadczenia w pracy młodsi analitycy wracają do szkoły na studia magisterskie. Jednak stopień magistra nie jest na ogół absolutnym wymogiem do awansu. Wystarczające doświadczenie zawodowe, specjalistyczna wiedza i rekord wysokiej wydajności mogą wystarczyć kandydatowi, który nie posiada tytułu magistra.
Inne kwalifikacje
Dwa główne certyfikaty zajmują ważne miejsce w zawodzie analityka biznesowego. Międzynarodowy Instytut Analizy Biznesowej oferuje analitykom oznaczenie Certified Business Analysis Professional (CBAP) z co najmniej 7500 godzin doświadczenia kwalifikacyjnego w ciągu ostatnich 10 lat. Aby uzyskać oznaczenie CBAP, kandydaci muszą również ukończyć co najmniej 21 godzin szkolenia zawodowego i zdać egzamin pisemny. Ponieważ ten certyfikat został opracowany specjalnie dla doświadczonych specjalistów, jest ogólnie uważany za kwalifikację do awansu na wyższe stanowiska w tej dziedzinie.
Institute of Management Consultants USA zarządza certyfikowanym certyfikatem Management Management Consultant (CMC), profesjonalnym certyfikatem dla doświadczonych analityków biznesowych, którzy pracują jako konsultanci. Podstawowa certyfikacja jest dostępna dla kandydatów, którzy mają tytuł licencjata, trzy do dziewięciu lat kwalifikującego doświadczenia w doradztwie w zakresie zarządzania oraz co najmniej pięć satysfakcjonujących ocen od poprzednich klientów konsultingowych. Aby uzyskać oznaczenie CMC, kandydaci muszą zdać egzamin ustny i pisemny. Ten certyfikat jest uważany za kwalifikację na wyższe stanowiska analityka w firmach konsultingowych i innych organizacjach. Niezależni konsultanci dążą również do uzyskania certyfikatu jako znaku profesjonalizmu i doświadczenia.
