Jaka jest jakość życia?
Jakość życia jest wysoce subiektywną miarą szczęścia, która jest ważnym składnikiem wielu decyzji finansowych. Czynniki, które odgrywają rolę w jakości życia, różnią się w zależności od osobistych preferencji, ale często obejmują bezpieczeństwo finansowe, zadowolenie z pracy, życie rodzinne, zdrowie i bezpieczeństwo. Decyzje finansowe często mogą wiązać się z kompromisem, w którym jakość życia jest obniżana w celu oszczędzania pieniędzy lub zarabiania większej ilości pieniędzy, lub odwrotnie, jakość życia można zwiększyć, wydając więcej pieniędzy.
Kluczowe dania na wynos
- Jakość życia jest pojęciem związanym z pracą. Mierzy pozafinansowe aspekty pracy, które mogą prowadzić do szczęścia lub nieszczęścia pracowników. Niektóre wspólne czynniki jakości życia obejmują czas wolny, dojazdy, pogodę oraz dostęp do kultury i sztuki.
Zrozumieć jakość życia
Jakość życia jest elementem pozafinansowym związanym z pracą i zadowoleniem z życia. W przypadku pracy związanej z pracą kwalifikacje życia często odnoszą się do czasu i umiejętności robienia tego, co lubisz. Jeśli praca płaci dużo pieniędzy, ale wymaga tylu godzin pracy, że pracownik nie może cieszyć się zarobionymi pieniędzmi, oznacza to niską jakość życia. Jeśli praca zapewnia czas na cieszenie się życiem, ale powoduje, że pracownik jest zbyt zmęczony, ranny, zestresowany lub w inny sposób niezdolny do czerpania przyjemności z zarobków, jest to kolejna szkoda dla jakości życia. Dzisiaj często bierze się pod uwagę zarówno wynagrodzenie, jak i jakość życia, biorąc pod uwagę, jak dobra lub zła jest praca.
Wspólne czynniki jakości życia
Dojazdy do pracy to przykład dobrej jakości życia. Można zaoszczędzić pieniądze na mieszkaniu, mieszkając dalej od popularnych centrów pracy i dojeżdżając do pracy. Osoby dojeżdżające do pracy nie mają jednak czasu na spędzanie czasu z rodziną lub na hobby z powodu dodatkowego czasu spędzonego na siedzeniu w ruchu lub korzystaniu z transportu zbiorowego. Tańsze obszary mieszkalne są również bardziej oddalone od sztuki, kultury i rozrywki. Niektórzy uważają ten kompromis za opłacalny, podczas gdy inni decydują się na maksymalizację jakości życia, wydając więcej pieniędzy, aby żyć bliżej pracy i kultury.
Godziny spędzone w pracy a czas wolny mogą być kolejną miarą jakości życia. Specjaliści mogą podejmować wysokopłatne prace, które wymagają przedłużonych lub późnych godzin pracy w celu uzyskania pożądanego dochodu. Może to obejmować dłuższe podróże służbowe na spotkania osobiste w odległych lokalizacjach. Chociaż takie wybory mogą zwiększyć pieniądze na sfinansowanie ich życia prywatnego, ograniczają godziny dostępne na wakacje lub inne osobiste wysiłki, w zasadzie na rzeczy, na które oszczędzali pieniądze.
Warunki pracy to kolejny aspekt jakości życia. Różne prace mogą wymagać od pracowników wykonywania ekstremalnych wysiłków, takich jak podnoszenie ciężarów lub powtarzające się prace, które z czasem mogą obciążać ciało, co może prowadzić do długotrwałych upośledzeń fizycznych. I odwrotnie, zadanie może drastycznie ograniczyć ruchy pracownika ze względu na ograniczoną przestrzeń do wykonywania swoich zadań, takich jak obsadzenie stanowiska poboru opłat lub zdalnej stacji ochrony.
Istnieją również prace, które mogą narazić pracowników na potencjalne zagrożenia, takie jak szkodliwe chemikalia, ciężkie maszyny i wysokie ryzyko upadku lub innych obrażeń. Możliwość wyrządzenia szkody, która mogłaby wpłynąć na ich zadowolenie z życia, jest rozważana w porównaniu z zarabianiem wyższej pensji zapewnianej przez nieprzyjemną pracę w celu zapewnienia rodzaju stylu życia, jakiego pracownik sobie życzy dla siebie i członków swojej rodziny.
Jakość życia stanowi również problem przy opracowywaniu osobistego planu oszczędnościowego. W takim przypadku kompromis obejmuje poświęcenie obecnej jakości życia w celu poprawy przyszłej jakości życia. Może to obejmować ograniczenie natychmiastowych wydatków poprzez zakup produktów o niższych kosztach zamiast kupowania przedmiotów o wyższych kosztach i premium.
