Rzeczywiście vs. LinkedIn: przegląd
Coraz więcej osób korzysta z Internetu w celu znalezienia pracy. Istnieje wiele stron internetowych z ofertami pracy. Jednak niektóre działają inaczej, co komplikuje poszukiwanie pracy.
Dwa najpopularniejsze zasoby dla osób poszukujących pracy to LinkedIn (LNKD) i Indeed.com. Strony te oferują różnorodne możliwości zatrudnienia; jednak LinkedIn i Indeed.com są bardzo różne. LinkedIn jest zbudowany jako sieć społecznościowa związana z zatrudnieniem, podczas gdy Indeed.com to silnik metasearch dla ofert pracy.
Kluczowe dania na wynos
- Indeed.com to tablica ofert pracy, która agreguje oferty z wielu źródeł, umożliwiając użytkownikom wyszukiwanie określonych pozycji. Indeed zarabia pieniądze dzięki modelowi płatności za kliknięcie i reklamom internetowym LinkedIn to sieć społecznościowa dla profesjonalistów i osób poszukujących pracy, która oferuje różnorodność usług i zarabianie dzięki subskrypcjom premium i rozwiązaniom dla przedsiębiorstw.
Indeed.com
Firma Indeed.com z siedzibą w Austin w Teksasie została założona w listopadzie 2004 r. Została utworzona jako tablica ofert pracy, aby konkurować z rosnącymi tablicami ofert pracy, takimi jak Monster.com i HotJobs. W 2010 r. Indeed.com stał się najczęściej odwiedzaną witryną z ofertami pracy w USA i od maja 2019 r. Odwiedza ponad 250 milionów unikalnych użytkowników każdego miesiąca. Zawiera także listę ofert pracy w ponad 60 krajach i 28 językach.
Silnik metasearch agreguje oferty pracy z tysięcy stron internetowych i firm pośrednictwa pracy, w tym stron firmowych dotyczących kariery i firm rekrutujących. Przed 2011 r. Indeed.com kierował użytkowników do zewnętrznych ofert pracy, ale teraz witryna umożliwia osobom ubiegającym się o pracę aplikowanie bezpośrednio o pracę z Indeed.com. Ze względu na możliwość pobierania ofert pracy z wielu różnych źródeł, strona oferuje obszerną listę dostępnych ofert pracy, które można wyszukiwać według słowa kluczowego, stanowiska, branży lub poziomu doświadczenia.
Indeed.com dodał także usługi, takie jak wznawianie przechowywania, porównania wynagrodzeń, wiadomości i trendy związane z zatrudnieniem oraz fora użytkowników.
Indeed.com osiąga zysk dzięki modelowi płatności za kliknięcie. Oznacza to, że pracodawcy publikujący oferty pracy płacą niewielką opłatę za każdym razem, gdy osoba poszukująca pracy przegląda ofertę. Większość kliknięć w witrynie Indeed.com kosztuje od 0, 25 USD do 1, 50 USD. Witryna zarabia także dzięki tradycyjnej reklamie internetowej. ( Zobacz także: 9 różnych sposobów na znalezienie nowej pracy ).
LinkedIn ma tablicę ofert pracy w ramach swojego pakietu usług, ale jest przede wszystkim profesjonalnym i biznesowym serwisem społecznościowym. Została założona w grudniu 2002 r., A 11 maja 2011 r. Stała się spółką publiczną. W 2016 r. Microsoft nabył LinkedIn za 26, 2 mld USD. Firma obsługuje ponad 610 milionów członków w ponad 200 krajach i terytoriach. Przed przejęciem udało mu się rozwinąć poprzez serię przejęć, które wzmocniły i rozszerzyły podstawową działalność.
Poza tablicą ofert pracy LinkedIn umożliwia użytkownikom znajdowanie przyjaciół i współpracowników oraz budowanie sieci społecznościowej ukierunkowanej na profesjonalne nawiązywanie kontaktów i wymianę informacji. Użytkownicy mogą wyszukiwać specjalistów spoza sieci, a następnie poprosić o wprowadzenie przez wspólne połączenie. Główna strona profilu użytkownika ma wyglądać jak CV lub CV z widoczną historią zatrudnienia, wykształceniem, umiejętnościami i zainteresowaniami zawodowymi. Fora i grupy są dostępne do nawiązywania kontaktów i omawiania określonych tematów. W 2012 r. LinkedIn przestało pozwalać użytkownikom na przesyłanie i przechowywanie ich CV.
LinkedIn generuje przychody w trzech głównych liniach produktów: Rozwiązania dla talentów, Rozwiązania marketingowe i Subskrypcje premium. Wszystkie trzy linie produktów są sprzedawane za pośrednictwem dwóch kanałów: działów sprzedaży offline, które współpracują zarówno z dużymi i małymi klientami biznesowymi, jak i internetowego, samoobsługowego kanału - w którym generuje przychody zarówno od klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych członków kupujących subskrypcje.
Użytkownicy indywidualni mogą korzystać ze strony internetowej i wielu jej usług bezpłatnie w ramach podstawowego planu, ale mogą przejść na abonament premium za miesięczną opłatą. Do wyboru są cztery opcje premium w zależności od tego, w jaki sposób użytkownik chce skorzystać z witryny: jedna dla osób poszukujących pracy; jeden do profesjonalnego nawiązywania kontaktów i promocji biznesu; jeden do generowania potencjalnych sprzedaży i znajdowania potencjalnych nowych klientów; i jeden dla pracodawców lub rekruterów do publikowania ofert pracy i znajdowania talentów. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: Co wyróżnia LinkedIn na tle Facebooka i Twittera ).
