Bankowość inwestycyjna to szybko rozwijająca się, stresująca, niezwykle konkurencyjna firma, która wymaga specjalistycznej wiedzy i doświadczenia - nie mówiąc już o zaangażowaniu, koncentracji, a także fizycznej i psychicznej wytrzymałości wymaganej do długich godzin pracy. Możliwości kariery w bankowości inwestycyjnej są zawsze dostępne, chociaż są one bardziej obfite w latach boomu i rzadkie w trudnych czasach ekonomicznych.
Aby pomóc w znalezieniu pracy, której szukasz, możesz zapoznać się z tymi wskazówkami dotyczącymi wznowienia zabójczej bankowości inwestycyjnej. Uzyskanie pracy w tym potencjalnie lukratywnym zawodzie wymaga zwykle kilku kluczowych umiejętności i cech - chociaż silna rekomendacja kogoś wpływowego może przebijać je wszystkie.
Jak napisać najlepsze CV Bankowości Inwestycyjnej
Budowanie CV
Chociaż nie ma idealnego formatu i nieomylnej treści dla CV, poniższe sugestie dotyczące optymalizacji CV okazały się skuteczne w pozyskiwaniu miejsc pracy w sektorze finansowym, w tym bankowości inwestycyjnej.
Należy pamiętać, że istnieje różnica między CV przeznaczonym do pracy w bankowości inwestycyjnej a pracą księgową. Podczas gdy kandydat do bankowości inwestycyjnej może mieć pewne doświadczenie księgowe, posiadanie ugruntowanej wiedzy w zakresie analiz finansowych, fuzji i przejęć, wstępnych ofert publicznych, wycen lub doświadczenia w badaniach zarówno po stronie kupujących, jak i po stronie sprzedających wydaje się być znacznie ważniejsze. I oczywiście kandydat musi być w stanie wykazać gotowość do poświęcenia wymaganej liczby godzin pracy.
Format wznowienia omówiony poniżej jest standardowym i szeroko stosowanym układem, ale możesz również chcieć wyszukać inne formaty wznowienia online lub w wielu książkach dostępnych na ten temat. Należy również pamiętać, że informacje zawarte w próbie mają jedynie charakter poglądowy. Twoje własne CV będzie oczywiście odzwierciedlać twoje wykształcenie, doświadczenie i inne istotne informacje.
Edukacja
Aby ustalić swoje wykształcenie, ważne jest, aby wymienić uczelnię lub uniwersytet, na którym studiowałeś, stopień (-y) uzyskany (-ych), czy masz jakieś specjalne wyróżnienia lub znaczące osiągnięcia akademickie, oraz przytaczać wszystkie ukończone specjalistyczne kursy, które są istotne dla bankowości inwestycyjnej. Na przykład informatyka, analiza statystyczna, pisanie tekstów biznesowych, prawo umów, zarządzanie finansami lub kursy administracji biznesowej być może warto wspomnieć w tej sekcji.
Historia zatrudnienia
W tytule podaj tytuł bieżącej i poprzedniej pracy, wraz z nazwą i lokalizacją firmy oraz swoimi obowiązkami i osiągnięciami.
Na przykład:
Od 2017 r. Do chwili obecnej - Oddział Major Bank, Nowy Jork, NY
Młodszy księgowy, Departament Pożyczek Biznesowych
- Przebadane księgi osób ubiegających się o pożyczki dla małych firm w celu ustalenia przepływów pieniężnych, poziomów zadłużenia i czynników ryzyka w celu oceny zdolności kredytowej. Odesłane bezpośrednio do wiceprezesa i przewodniczącego komitetu ds. Pożyczek dla małych firm.
Umiejętności
Utwórz sekcję o nazwie „Umiejętności” i wypisz odpowiednie umiejętności. Na przykład, poza swoim talentem księgowego, możesz mieć wiedzę na temat prawa podatkowego, wcześniejszych umiejętności kierowniczych i bardziej niż przeciętne rozumienie natury ludzkiej. Skoncentruj się na umiejętnościach, które mają największe znaczenie, i pokaż, że posiadasz wszystkie umiejętności, które według ciebie posiadasz.
Umieszczanie kwalifikacji w CV
Potencjalni pracodawcy w dziedzinie bankowości inwestycyjnej będą szukać kandydatów z następującymi kwalifikacjami w zakresie edukacji i doświadczenia zawodowego:
Dyplom ukończenia szkoły wyższej lub uniwersytetu w jednym z poniższych:
- Rachunkowość Bankowość Administracja gospodarcza Prawo gospodarcze Informatyka Ekonomia Finanse Zasoby ludzkie Technologia informacyjna Prawo podatkowe
Nie jest to ustalone, ponieważ potencjalni pracodawcy rozważą inne dyscypliny związane z biznesem, prawem lub technologią niewymienione tutaj. Zasadniczo pracodawcy chcą, abyś mógł wnieść coś cennego do swojego zespołu.
Unikalne kwalifikacje
Pracodawcy ze specjalnymi potrzebami mogą szukać kandydatów z wcześniejszym wykształceniem i doświadczeniem w stosunkach rządowych, stosunkach międzynarodowych i / lub polityce publicznej, w zależności od rodzaju bankowości, w której specjalizuje się biuro.
Doświadczenie zawodowe w wyżej wymienionych obszarach, a także wszelkie aspekty księgowości, bankowości, finansów i stanowisk kierowniczych średniego i wyższego szczebla (szczególnie w finansach) są szczególnie atrakcyjne dla potencjalnych pracodawców.
Innym specjalistycznym obszarem, w którym banki inwestycyjne mogą zatrudniać, jest przestrzeganie przez rząd. Ponieważ w ostatnich latach przepisy dotyczące bankowości i regulacji finansowych stają się coraz bardziej skomplikowane, istnieje stały popyt na personel ds. Zgodności. Kolejnym kluczowym aspektem bankowości inwestycyjnej jest pozyskiwanie kapitału na finansowanie inwestycji. Ta praca wymaga talentów sprzedawcy, a także wiedzy finansowej.
Kwalifikacje podstawowe
W przypadku stanowisk młodszych, stażystów lub staży w bankowości inwestycyjnej kwalifikacje nie mogą ograniczać się do obszarów wymienionych powyżej. Wykształcenie i doświadczenie mniej skoncentrowane na finansach mogą być akceptowalne dla potencjalnych pracodawców w celu szkolenia nowych pracowników w specjalnościach bankowości inwestycyjnej.
Kwalifikacje osobiste
Kwalifikacje osobiste, które pracodawcy uważają za atrakcyjne dla kandydata na pracę, mogą obejmować:
- Myślenie strategiczne Umiejętności komunikacyjne Umiejętności ludzkie - współpraca, zdolność zarządzania, osobowość itp.
Ponownie będziesz musiał je poprzeć krótkim oświadczeniem w swoim życiorysie i, zakładając, że przejdziesz dalej proces, dodatkowo wykaż te kwalifikacje w rozmowie kwalifikacyjnej.
Jak wyrazić swoje doświadczenia i osiągnięcia
Powinieneś spróbować wymienić wszystkie istotne doświadczenia i osiągnięcia w zwięzłym, punktowanym formacie. Używaj aktywnych czasowników i zwrotów, takich jak: zarządzany, nadzorowany, opracowany, stworzony, wymyślony, zorganizowany, wspomagany, analizowany, gromadzony fundusze, sprzedawane produkty, napisane, zaprojektowane lub jakiekolwiek podobne słowa, które odzwierciedlają twoje konkretne osiągnięcia. Można to zintegrować z każdą pozycją w sekcji dotyczącej zatrudnienia w CV.
Na przykład:
- Nadzorował zespół audytorów wewnętrznych. Stworzył i wdrożył nowy program do śledzenia zadłużenia. Zyskał kapitał inwestycyjny w wysokości 5 milionów dolarów dzięki zimnym połączeniom i bezpośredniej reklamie pocztowej, współpracując z agencją reklamową.
Użyj kluczowych zwrotów w liście motywacyjnym
Odpowiadając na ofertę pracy lub ofertę pracy, kandydat powinien powtórzyć kilka słów kluczowych znalezionych na liście w liście motywacyjnym. Na przykład, jeśli stanowisko mówi, że kandydaci powinni posiadać umiejętności marketingowe i zarządcze, pamiętaj o umieszczeniu tych kluczowych fraz gdzieś u góry listu motywacyjnego i w CV.
Wykorzystaj pozytywne referencje
Pozytywne listy referencyjne od poprzednich pracodawców to plus. Jeśli jednak nie zabezpieczysz listów referencyjnych i nadal powołujesz się na poprzednich pracodawców jako referencje, pamiętaj o wcześniejszym uzyskaniu ich zgody. Ponownie, jeśli masz dużą pulę, z której chcesz czerpać, potrzebujesz referencji z posiadanych stanowisk, które są najbardziej odpowiednie dla kwalifikacji bankowości inwestycyjnej.
W przypadku obecnie poszukujących pracy, poproszenie pracodawcy o referencje może nie być dobrym pomysłem.
Dolna linia
Na konkurencyjnym rynku pracy przekonujące CV zapewni kandydatowi wyraźną przewagę wśród wielu osób, które mogą ubiegać się o to stanowisko. Przy podejmowaniu decyzji o tym, co należy uwzględnić i rozwinąć w podsumowaniu bankowości inwestycyjnej, zawsze powinna istnieć przydatność. Postępowanie zgodnie z powyższymi sugestiami może nie gwarantować zatrudnienia, ale jeśli masz odpowiednie kwalifikacje, będziesz kandydować.
