Co to jest Fortune 500?
Fortune 500 to coroczna lista magazynu Fortune zawierająca 500 największych amerykańskich firm uszeregowanych według całkowitych dochodów za poszczególne lata obrotowe. Lista jest opracowywana przy użyciu najnowszych danych dotyczących przychodów i obejmuje zarówno przedsiębiorstwa publiczne, jak i prywatne z publicznie dostępnymi danymi dotyczącymi przychodów. Bycie firmą z listy Fortune 500 jest powszechnie uważane za znak prestiżu.
Chociaż kiedyś istniał ETF, który śledził firmy z listy Fortune 500. obecnie nie ma możliwości bezpośredniego handlu akcjami z listy jako indeksu.
Podstawy fortuny 500
Badanie Fortune 500 obejmuje firmy zarejestrowane i działające w Stanach Zjednoczonych oraz składające sprawozdania finansowe w agencjach rządowych - zarówno w obrocie publicznym, jak i prywatnym. Wyklucza to prywatne firmy, które nie składają sprawozdań finansowych w agencjach rządowych, zagranicznych korporacjach, spółkach amerykańskich konsolidowanych przez inne spółki oraz firmach, które zaniedbują przekazywanie pełnych sprawozdań finansowych za co najmniej trzy czwarte bieżącego roku obrotowego.
Począwszy od 2019 r. Firmy są uszeregowane według całkowitych przychodów dla ich odpowiednich lat obrotowych, zgodnie ze zgłoszeniami 10-K.
W ciągu swojej historii na liście Fortune 500 pojawiło się ponad 1800 amerykańskich firm. Lista zmieniła się diametralnie od pierwszej Fortune 500 opublikowanej w 1955 roku. Fuzje i przejęcia, zmiany produkcji i bankructwa usunęły firmy z listy. Skutki recesji mogą również objąć wiele firm z poszczególnych sektorów. Lista Fortune 500 może często świadczyć o sile gospodarki lub ożywieniu gospodarczym po latach słabych wyników.
Kluczowe dania na wynos
- Fortune 500 to coroczna lista 500 największych amerykańskich firm w rankingu magazynu Fortune według całkowitych przychodów za poszczególne lata obrotowe. Fortune 500 jest uważane za prestiżowe, a firmy znajdujące się na liście są uważane za wysokiej jakości. Fortune 500 opublikowało listę najlepszych firm od 1955 roku.
Historia fortuny 500
W 1955 r. Opublikowano pierwszą listę Fortune 500. Pomysł na listę wyszedł od Edgara P. Smitha, asystenta redaktora naczelnego magazynu Fortune. Pomysł Smitha wystartował i stał się podstawą popularnej corocznej listy.
Oryginalne listy Fortune 500 zawierały tylko firmy działające w sektorach produkcyjnym, wydobywczym i energetycznym, co ograniczało włączenie wielu znanych firm. Na oryginalnej liście Fortune 500 z 1955 r. General Motors (GM) była wiodącą firmą z rocznymi przychodami w wysokości 9, 8 mld USD. Aby zapewnić sobie miejsce na liście, firma musiała wygenerować 49, 7 mln USD rocznych przychodów.
Wielka zmiana w 1994 roku
W 1994 roku Fortune 500 przeszła największą zmianę. Nowa lista nadal obejmowała firmy z pierwotnego sektora produkcyjnego, wydobywczego i energetycznego, ale po raz pierwszy obejmowała również firmy usługowe.
Ta zmiana w 1994 r. Znacząco wpłynęła na dalszy rozwój listy Fortune 500. Na przykład w tym roku firmy usługowe stanowiły 291 z 500 wpisów. Trzy z nowo włączonych firm usługowych znalazły się nawet w pierwszej dziesiątce w rankingu Fortune 500. Wal-Mart był numerem 4, AT&T był numerem 5, a Sears Roebuck & Co. był numerem 9. Wal-Mart spędził kilka lat na numerze 1, pozycji, której nie utrzymałby, gdyby ta zmiana nie nastąpiła.
Prawa do przechwalania się
W rankingu Fortune 500 z 2018 r. Wal-Mart był wiodącą amerykańską firmą z przychodami w wysokości 500, 3 miliarda dolarów, a następnie ExxonMobil z 244 miliardami dolarów i Berkshire Hathaway na trzecim miejscu z 242 miliardami dolarów. General Motors jest na liście od czasu swojego debiutu w 1955 roku i była dziesiątą co do wielkości (spadając z ósmej pozycji) firmą generującą przychody z 157, 3 miliardami dolarów.
Firmy z listy Fortune 500 razem stanowią dwie trzecie amerykańskiego PKB z przychodami w wysokości 12, 8 bln USD, zyskiem 1, 0 bln USD i 21, 6 bln USD wartości rynkowej.
W szczególności Tesla została uznana za najbardziej skaczącą z 260 na 123. Poza rankingiem najbardziej rentownym, lista identyfikuje swoich nowo przybyłych, największych pracodawców i największe skoki. Na stronie Fortune użytkownicy mogą filtrować wyniki na wiele sposobów, na przykład identyfikując firmy z kobietami-prezesami, założycielami jako prezesami, znaczny wzrost miejsc pracy, a także wiele innych wskaźników.