Spis treści
- Co oznacza bezrobocie
- Praca to także sieć
- Problem z otwartymi dziurami
- Zachowanie poufności
- Co robić o referencjach
- Dolna linia
Istnieje stara wiedza konwencjonalna, która mówi, że łatwiej jest znaleźć nową pracę, jeśli już ją masz. Niestety to prawda.
„Pracodawcy zwykle wolą zatrudniać osoby, które są już zatrudnione” - mówi Alison Green, autorka How to Get the Job: Secrets of Hiring Manager .
Nie jest tak, że działy zasobów ludzkich są uprzedzone do osób bez pracy, choć czasem może tak być. Nawet w czasach spowolnienia gospodarczego, kiedy wielu dobrych ludzi jest bezrobotnych, ci, którzy są zatrudnieni, mają przewagę, jeśli szukają nowych miejsc pracy.
Kluczowe dania na wynos
- Jeśli szukasz pracy, często łatwiej jest znaleźć pracę, jeśli już masz pracę. Bycie bezrobotnym, szczególnie przez dłuższy czas, wysyła negatywny sygnał na temat etyki pracy i zdolności do pracy. pracuj, staraj się minimalizować luki w swoim CV i pozostań w kontakcie z siecią profesjonalistów.
Co bezrobocie implikuje o tobie
Jednym z powodów, dla których łatwiej jest znaleźć pracę, gdy jesteś już zatrudniony, jest to, że nie jesteś zbyt chętny do zdobycia nowej pozycji. Eagerness to nieoceniona gratka w poszukiwaniu pracy, mówi Job-Hunt.org. Dla niektórych pracodawców może to być zniechęcenie, choć może się to wydawać trudne.
„Słusznie lub niesłusznie pracodawcy zakładają, że ludzie nie rezygnują z pracy bez kolejki w kolejce, chyba że (a) mieli zostać zwolnieni, (b) faktycznie zostali zwolnieni i po prostu mówią, że odeszli, lub (c) są potencjalnie kimś, kto chodzi, gdy rzeczy są frustrujące, co jest niepokojące, ponieważ oczywiście każda praca będzie miała frustrację w tym czy innym momencie, ”powiedział Green.
Posiadanie pracy daje też większy wpływ. Jesteś w lepszej pozycji negocjacyjnej, jeśli tak naprawdę nie potrzebujesz oferty pracy. A pracodawcy wiedzą to aż nazbyt dobrze.
Praca to także sieć
W rzeczywistości, kiedy masz pracę, masz do czynienia z pewnymi specjalnymi rzeczami, niezależnie od tego, czy szukasz nowej.
Jedną ważną rzeczą jest twoja profesjonalna sieć. Forbes.com cytuje Andy'ego Teacha, weterana korporacyjnego i autora From Graduation to Corporation: The Practical Guide to Climbing the Corporate Ladder One szczebel na raz , który zauważa, że „kiedy pracujesz, stale wchodzisz w interakcje ze swoim kontakty branżowe… ”
Kiedy nie jesteś zatrudniony, tracisz tę przewagę. „Stawia cię w pozycji obronnej” - mówi Teach.
Problem z otwartymi dziurami
Brak pracy, gdy jej szukasz, powoduje ten sam problem, co luka w historii pracy. „Problem luk w historii zatrudnienia jest drażliwy ”, mówi Bronwen Hann, rekruter z Toronto. Mogą sprawiać„ błędne wrażenie na temat twoich umiejętności i ambicji, co oznacza, że nie jesteś zdolny… lub że „niesłusznie zostałeś zwolniony” z poprzedniego pracę i nie wiedziałem, jak wrócić na stanowisko. Co najgorsze - mówi Hann - może to oznaczać, że jesteś leniwy lub nie zależy ci na karierze.
Zachowanie poufności
Szukanie pracy, gdy już ją masz, wiąże się z własnym ryzykiem. Twój obecny pracodawca może usłyszeć o twoim poszukiwaniu pracy i uznać go za nielojalny, a nawet przestępstwo zwalniające.
Dobrym pomysłem może być rozmowa o niezadowoleniu z obecnym szefem, zanim zaczniesz szukać gdzie indziej. W Twojej firmie mogą istnieć opcje takie jak przeniesienie lub zmiana działów. Jeśli te opcje nie istnieją, nadszedł czas, aby spojrzeć dalej.
Co robić o referencjach
Najlepiej nie informować szefa, że szukasz. „Twój menedżer może uznać twoją chęć odejścia za zdradę” - mówi Marie G. McIntyre z YourOfficeCoach.com.
Rodzi to kłujący problem referencji. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie nowej pracy zawsze należy zapytać, czy można się skontaktować z obecnym pracodawcą. Zakładając, że odpowiedź jest stanowczym „nie”, nadal będziesz potrzebować referencji.
Poproś o referencje od poprzednich pracodawców i współpracowników lub przełożonego, który niedawno opuścił Twoją firmę. Jeśli musisz, wybierz osobę, której ufasz we własnej firmie.
Poszukiwanie nowej pracy wymaga czasu i energii. Musisz uważać, aby nie zwolnić swojej obecnej pracy. Nigdy też nie mów potencjalnemu pracodawcy, że szukasz nowej pozycji, ponieważ nienawidzisz swojego szefa. Szczerość w tym przypadku nie jest zalecana.
Dolna linia
Łatwiej jest uzyskać ofertę pracy, gdy już masz pracę. Wykonanie go może jednak wymagać ostrożnego manewrowania i dodatkowego czasu.
