Czym jest Departament Spraw Weteranów USA
Amerykański Departament Spraw Weteranów, ustanowiony w 1988 r. Przez prezydenta Ronalda Reagana, podniósł poprzednią Administrację Weteranów do departamentu wykonawczego na szczeblu gabinetu, nadając jej nową nazwę, która pozwoliła na to, by wciąż odnosić się do niego przez długi akronim „VA. „Składa się z trzech administracji - Administracji Zdrowia Weterana, która wyewoluowała z pierwszego zakładu żołnierza federalnego utworzonego dla weteranów Armii Unii po wojnie secesyjnej, a następnie dołączyła do nich system szpitali weteranów, klinik i domów opieki; Veterans Benefits Administration, która nadzoruje program gwarancji pożyczek domowych VA i inne świadczenia, w tym zatrudnienie i edukację; oraz National Cemetery Administration, która prowadzi 147 cmentarzy krajowych w całym kraju.
ŁAMANIE US Departamentu Weteranów
Korzenie Departamentu Spraw Weteranów USA sięgają 1636 roku, kiedy Pielgrzymi z Plymouth Colony głosowali, że Kolonia będzie wspierać żołnierzy niepełnosprawnych przez wojnę z Indianami Pequot, zgodnie z ich stroną internetową. Podczas wojny o niepodległość Kongres Kontynentalny w 1776 r. Uchwalił emerytury dla niepełnosprawnych żołnierzy; w XIX wieku wsparcie zostało rozszerzone na wdowy i osoby pozostające na utrzymaniu. Korzyści dla weteranów uległy dalszemu rozszerzeniu podczas I wojny światowej, a pierwsza konsolidacja programów dla weteranów I wojny światowej miała miejsce w 1921 r., Kiedy Kongres utworzył Biuro Weteranów. W 1930 r. Prezydent Herbert Hoover podniósł biuro do administracji federalnej.
Według amerykańskiego Biura Zarządzania Personelem (OPM) budżet Prezydenta na 2017 r. Obejmuje 182, 3 mld USD dla VA, która zatrudniała 366 343 osób na grudzień 2015 r. Na czele VA stoi Sekretarz Spraw Weteranów Stanów Zjednoczonych. 28 marca 2018 roku Robert Wilkie został powołany przez prezydenta Trumpa na stanowisko sekretarza spraw weteranów. Jak podaje strona internetowa VA, Wilkie jest „głównym doradcą Sekretarza i Zastępcy Sekretarza Obrony ds. Total Force Management, ponieważ dotyczy on gotowości; spraw Gwardii Narodowej i rezerwy; spraw zdrowia; szkolenia; oraz wymagań dotyczących personelu i zarządzania, w tym równości możliwości, morale, dobrobyt, rekreacja i jakość życia rodzin wojskowych ”.
Podstawowe wartości i cechy charakterystyczne VA
Amerykański Departament Spraw Weteranów, podobnie jak wiele innych organizacji, postępuje zgodnie z oświadczeniem misji, które deklaruje, że misją VA jest „opieka nad tymi, którzy golili się w bitwie, a także ich rodzinami i ocalałymi”. Wartości, które przestrzega VA, odpowiadają jego misji. VA ma 5 wartości, których akronimem jest I CARE: „Uczciwość, zaangażowanie, rzecznictwo, szacunek i doskonałość. Według strony internetowej VA wartości te stanowią podstawę standardów zachowania oczekiwanych od wszystkich pracowników VA.
