Co to jest specjalna dywidenda?
Specjalną dywidendą jest jednorazowy podział majątku spółki, zwykle w formie gotówki, na rzecz akcjonariuszy. Specjalna dywidenda jest zwykle większa w porównaniu do zwykłych dywidend wypłacanych przez spółkę i często jest związana z konkretnym wydarzeniem, takim jak sprzedaż aktywów lub inne nadzwyczajne zdarzenie. Specjalne dywidendy są również nazywane dodatkowymi dywidendami.
Zrozumienie dywidend specjalnych
Specjalne dywidendy są zwykle deklarowane po wyjątkowo dobrych wynikach spółki jako sposób na podział zysków bezpośrednio wśród akcjonariuszy. Specjalne dywidendy mogą również wystąpić, gdy spółka chce wprowadzić zmiany w swojej strukturze finansowej lub wydzielić spółkę zależną na rzecz akcjonariuszy.
Na przykład w 2017 r. Red Bull GmbH wypłacił 500 mln euro (617, 3 mln USD) w ramach specjalnej dywidendy. Oprócz kwoty 263, 4 mln euro austriacka firma regularnie wypłacała dywidendy w 2016 r. Red Bull miał imponujący rok, sprzedając ponad 6 miliardów puszek kofeinowego napoju energetycznego, przynosząc przychody w wysokości 6, 3 miliarda euro. Tak więc dywidenda specjalna powstała w wyniku silniejszych niż oczekiwano operacji w roku podatkowym.
Wydarzenia poza wynikami operacyjnymi firmy mogą również skutkować specjalną dywidendą. W 2018 r. Firma finansowa BB&T z Północnej Karoliny ogłosiła specjalną dywidendę dla akcjonariuszy z częścią pieniędzy, które według jej przewidywań pozwolą zaoszczędzić na obniżeniu stawki podatku od osób prawnych. BB&T wypłaciła jednorazową dywidendę w wysokości 4, 5 centów na akcję zwykłą w dniu 20 marca 2018 r. Specjalna dywidenda była dodatkiem do regularnych 33 centów na akcję wypłaconych dywidendy na akcję zwykłą w dniu 1 marca 2018 r.
Dywidendy specjalne i dywidendy tradycyjne
Chociaż specjalna dywidenda nie jest powtarzana, tradycyjne dywidendy są zwykle bardziej regularne (np. Miesięczne lub kwartalne). Zarząd spółki podejmuje decyzję o wypłacie dywidendy w określonych ramach czasowych i stawkach wypłaty. Mogą to być formy, takie jak stabilna polityka dywidendowa, docelowy współczynnik wypłaty, stały współczynnik wypłaty lub model dywidendy rezydualnej.
Start-upy i inne szybko rozwijające się firmy oferują dywidendy rzadziej niż firmy o ustalonej pozycji, takie jak te z podstawowych materiałów, ropy i gazu, banków oraz sektora finansowego, opieki zdrowotnej i farmaceutycznej oraz przedsiębiorstw użyteczności publicznej. Na przykład firmy produkujące oprogramowanie często zgłaszają straty we wczesnych latach i muszą zwrócić wszelkie zyski z powrotem na swoją działalność, aby utrzymać ekspansję.
Natomiast większe i starsze firmy o bardziej przewidywalnych zyskach wydają regularne dywidendy w celu maksymalizacji zamożności akcjonariuszy. Spółki o strukturze „master”, spółki komandytowe (MLP) i fundusze inwestycyjne nieruchomości (REIT) są uważane za najlepszych płatników dywidendy. Firmy, które dodają specjalną dywidendę do swojego harmonogramu, sygnalizują swoje zaufanie do biznesu i deklarują, że będą w stanie tworzyć wartość dla akcjonariuszy bez utrzymywania nadwyżki gotówki.
