Badanie po badaniu pokazuje, że amerykańscy pracownicy są żałośnie opóźnieni w zakresie oszczędności emerytalnych. Dla wielu praktycznie nie ma możliwości, aby mieli wystarczająco dużo pieniędzy, aby przejść na emeryturę, z wyjątkiem wygranej na loterii, niespodziewanego dziedziczenia lub innej nieoczekiwanej niespodzianki.
Wielu Amerykanów zdecydowało, że będą musieli dobrze pracować na emeryturze, aby związać koniec z końcem, ale to oczekiwanie może nie być zgodne z rzeczywistością, zgodnie z ankietowymi badaniami zaufania emerytalnego Instytutu Badawczego dla Pracowników (EBRI).
Kluczowe dania na wynos
- Wiara w to, że rozwiążesz problemy związane z przejściem na emeryturę, pracując dłużej, zamiast oszczędzać teraz, może nie dać się poradzić. Nie tylko poważne choroby zmuszają cię do wcześniejszego odejścia z pracy, ale koszty opieki zdrowotnej mogą szybko zmniejszyć twoje oszczędności. Ludzie muszą dowiedzieć się, jak zaoszczędzić więcej, ograniczając wydatki i inwestując większy procent swoich dochodów na konta emerytalne.
Oczekiwania emerytalne a rzeczywistość
W 2019 r. EBRI stwierdził, że chociaż 80% pracowników stwierdziło, że spodziewa się pracy za wynagrodzeniem na emeryturze, tak naprawdę robi to tylko 28% emerytów. Ten trend utrzymuje się od dziesięcioleci. Od 1998 r. Coroczne badanie wykazało, że wielu pracowników planowało pracować za wynagrodzeniem na emeryturze, niż w rzeczywistości.
EBRI stwierdził również, że chociaż wydaje się, że pracownicy oczekują dłuższego życia zawodowego, mediana wieku emerytalnego utrzymuje się przez 62 lata na poziomie 62 lat. W 2019 r., Podczas gdy 22% pracowników spodziewało się pracować do wieku 65 lat, 40% Amerykanów wcześniej przeszło na emeryturę. Około 34% osób stwierdziło, że planuje pracować do wieku 70 lat lub starszych lub być może nigdy nie przejdzie na emeryturę, podczas gdy tylko kilka procent emerytów jest w stanie to zrobić.
Trend jest wyraźny: „Konsekwentnie stwierdzono, że duży odsetek emerytów odchodzi z siły roboczej wcześniej niż planowano”.
Dlaczego ludzie nieoczekiwanie odchodzą z siły roboczej? W większości przypadków miało to związek z problemami zdrowotnymi, przy czym 35% powoływało się na problemy zdrowotne lub niepełnosprawność. Inni wskazywali na zmiany w miejscu pracy, takie jak redukcja lub zamykanie (35%), opieka nad małżonkiem lub innymi członkami rodziny (13%) oraz zmiany w umiejętnościach wymaganych do wykonywania pracy (9%). Jednak nie wszystkie są negatywne. Niektórzy twierdzą, że mogą sobie na to pozwolić (33%), a inni twierdzą, że chcą zrobić coś innego (20%).
Zapisz teraz Niezależnie od tego
Ważne jest, aby nie „kopać puszki w dół drogi”, jak mówi klisz. Wiara w to, że rozwiążesz problemy związane z przejściem na emeryturę, pracując dłużej, zamiast oszczędzać teraz, może się nie udać.
Podobnie jak w przypadku przewidywanego wieku emerytalnego i planów przejścia na emeryturę, EBRI stwierdził, że amerykańscy pracownicy mają nierealistyczne wyobrażenia o tym, ile dochodu zapewnią ich konta emerytalne. W 2019 r. 51% pracowników twierdziło, że ich plan emerytalny sponsorowany przez pracodawcę będzie głównym źródłem dochodu, ale tylko 27% obecnych emerytów stwierdziło, że tak jest w ich przypadku.
Tymczasem 59% emerytów stwierdziło, że ubezpieczenie społeczne jest głównym źródłem ich dochodów. Oczywiście, Ubezpieczenia Społeczne są teraz w lepszej kondycji, niż mogą być później. Według raportu Powierników Administracji Ubezpieczeń Społecznych z 2019 r. Fundusze zostaną wyczerpane w 2034 r., A niektórzy analitycy przewidują, że szybciej wyschną. Gdy zostaną wyczerpane, agencja zauważa, że zaplanowane dochody podatkowe będą w stanie pokryć jedynie około trzech czwartych zaplanowanych świadczeń do roku 2092.
Musisz więc zaoszczędzić jak najwięcej podczas pracy. Jeśli możesz, skorzystaj ze składek wyrównawczych dozwolonych dla twojego IRA i 401 (k).
Pokonywanie trendów
Pierwszym krokiem powinno być zrobienie wszystkiego, co możliwe, aby zachować jak największą zdrowie, jedząc i ćwicząc. Według Centrów Kontroli i Zapobiegania Chorobom mniej niż jedna czwarta Amerykanów w wieku 18 lat lub starszych spełniła wytyczne dotyczące aktywności sercowo-naczyniowej i wzmacniającej mięśnie w 2019 roku. Wiele chorób przewlekłych - w tym cukrzyca typu 2, choroby serca i niektóre nowotwory - jest bezpośrednio związanych z brakiem ćwiczeń. Poważna choroba nie tylko zmusza cię do odejścia z pracy wcześniej niż oczekiwano, ale koszty opieki zdrowotnej mogą szybko zniweczyć twoje oszczędności.
Następnie zastanów się, co byś zrobił, aby zarobić dochód w późniejszych latach. Jeśli spędziłeś życie w karierze, która wymaga dużej aktywności fizycznej, wykonywanie tej pracy będzie prawdopodobnie trudniejsze z wiekiem. Pomyśl o zostaniu konsultantem w swojej dziedzinie, wejściu do zarządzania lub znalezieniu innej kariery, która nie wymaga tak dużej ilości pracy fizycznej.
Jeśli pracujesz jako firma konsultingowa, zastanów się nad zrobieniem wszystkiego, co możliwe, aby zwiększyć widoczność w swojej dziedzinie (na przykład aktywnością zawodową w organizacji) i konsultacją, zanim przejdziesz na emeryturę.
Dolna linia
Jakby Amerykanie potrzebowali więcej złych wieści o przejściu na emeryturę, statystyki pokazują, że obecna siła robocza ma pewne nierealne oczekiwania co do tego, co utrzymają te lata. Nawet jeśli planujesz dobrze pracować po osiągnięciu tradycyjnego wieku emerytalnego, istnieją mocne dowody na to, że twoje zdrowie lub inna przeszkoda może Ci to uniemożliwić. Zacznij planować już dziś. Zastanów się, jak zaoszczędzić więcej, zmniejszając wydatki i inwestując wyższy procent swoich dochodów na kontach emerytalnych.
