Co to jest naturalne bezrobocie?
Naturalne bezrobocie lub naturalna stopa bezrobocia to minimalna stopa bezrobocia wynikająca z rzeczywistych lub dobrowolnych sił ekonomicznych. Naturalne bezrobocie odzwierciedla liczbę osób bezrobotnych z powodu struktury siły roboczej, takich jak osoby zastąpione technologią lub osoby, które nie mają pewnych umiejętności, aby zdobyć zatrudnienie.
Naturalne bezrobocie
Podstawy naturalnego bezrobocia
Często słyszymy termin pełne zatrudnienie, które można osiągnąć, gdy gospodarka USA ma się dobrze. Jednak pojęcie pełnego zatrudnienia jest mylące, ponieważ zawsze są pracownicy poszukujący pracy, w tym absolwenci szkół wyższych lub pracownicy wysiedleni z powodu postępu technologicznego. Innymi słowy, w gospodarce zawsze występuje pewien ruch siły roboczej. Przepływ siły roboczej do iz pracy, niezależnie od tego, czy jest dobrowolny czy nie, stanowi naturalne bezrobocie.
Każde bezrobocie, które nie jest uważane za naturalne, jest często określane jako bezrobocie cykliczne, instytucjonalne lub oparte na polityce. Czynniki egzogeniczne mogą powodować wzrost naturalnej stopy bezrobocia; na przykład gwałtowna recesja może zwiększyć naturalną stopę bezrobocia, jeśli pracownicy utracą umiejętności niezbędne do znalezienia pracy w pełnym wymiarze godzin. Ekonomiści czasami nazywają to „histerezą”.
Ważnymi autorami teorii bezrobocia naturalnego są Milton Friedman, Edmund Phelps i Friedrich Hayek, wszyscy laureaci Nagrody Nobla. Prace Friedmana i Phelpsa odegrały zasadniczą rolę w rozwoju nie przyspieszającej stopy inflacji bezrobocia (NAIRU).
Dlaczego naturalne bezrobocie utrzymuje się?
Ekonomiści tradycyjnie wierzyli, że jeśli istniało bezrobocie, wynikało to z braku popytu na siłę roboczą lub pracowników. Dlatego należy stymulować gospodarkę za pomocą środków fiskalnych lub monetarnych w celu wzmocnienia działalności gospodarczej i docelowo popytu na siłę roboczą. Jednak ta metoda myślenia wypadła z łask, ponieważ uświadomiono sobie, że nawet w okresach silnego wzrostu gospodarczego nadal nie było pracowników z powodu naturalnego przepływu pracowników do iz firm.
Naturalny przepływ siły roboczej jest jednym z powodów, dla których nie można osiągnąć prawdziwego pełnego zatrudnienia, ponieważ oznaczałoby to, że pracownicy byli nieelastyczni lub nie poruszali się w amerykańskiej gospodarce.
Innymi słowy, stuprocentowe pełne zatrudnienie jest w dłuższej perspektywie nieosiągalne w gospodarce. Prawdziwe pełne zatrudnienie jest niepożądane, ponieważ stopa bezrobocia długotrwałego wynosząca 0% wymaga całkowicie nieelastycznego rynku pracy, na którym pracownicy nie są w stanie porzucić obecnej pracy ani odejść, aby znaleźć lepszą.
Zgodnie z modelem równowagi ogólnej, bezrobocie naturalne jest równe poziomowi bezrobocia na rynku pracy w doskonałej równowadze. Jest to różnica między pracownikami, którzy chcą pracy według obecnego poziomu płac, a tymi, którzy są gotowi i mogą wykonywać taką pracę.
Zgodnie z tą definicją naturalnego bezrobocia czynniki instytucjonalne, takie jak płaca minimalna lub wysoki stopień zjednoczenia, mogą podnieść naturalną stopę procentową w długim okresie.
Bezrobocie i inflacja
Odkąd John Maynard Keynes napisał „The General Theory” w 1936 roku, wielu ekonomistów uważa, że istnieje szczególny i bezpośredni związek między poziomem bezrobocia w gospodarce a poziomem inflacji. Ten bezpośredni związek został kiedyś formalnie skodyfikowany w tzw. Krzywej Phillipsa, która reprezentowała pogląd, że bezrobocie przesuwa się w przeciwnym kierunku niż inflacja. Jeśli gospodarka ma być w pełni zatrudniona, musi istnieć inflacja, i odwrotnie, jeśli inflacja była niska, bezrobocie musi wzrosnąć lub utrzymać się.
Krzywa Phillipsa popadła w niełaskę po wielkim stagflacji w latach siedemdziesiątych, co, jak sugerowała krzywa Phillipsa, było niemożliwe. Podczas stagflacji bezrobocie rośnie, a inflacja rośnie. W latach 70. stagflacja była częściowo spowodowana embargiem na olej, powodując wzrost cen ropy i benzyny, podczas gdy gospodarka pogrążyła się w recesji.
Dzisiaj ekonomiści są znacznie bardziej sceptyczni co do domniemanej korelacji między silną aktywnością gospodarczą a inflacją lub między deflacją a bezrobociem. Wiele osób uważa stopę bezrobocia od 4% do 5% za pełne zatrudnienie i niezbyt niepokojące.
Szybkie fakty
- Bezrobocie naturalne to minimalna stopa bezrobocia wynikająca z rzeczywistych lub dobrowolnych sił ekonomicznych, która reprezentuje liczbę osób bezrobotnych ze względu na strukturę siły roboczej, w tym zastąpionych przez technologię, lub tych, którym brakuje umiejętności niezbędnych do zatrudnienia. Naturalne bezrobocie utrzymuje się ze względu na elastyczność rynku pracy, która umożliwia pracownikom przepływ do firm i z nich.
Naturalna stopa bezrobocia reprezentuje najniższą stopę bezrobocia, przy której inflacja jest stabilna lub stopa bezrobocia występująca przy inflacji nieprzyspieszającej. Jednak nawet dzisiaj wielu ekonomistów nie zgadza się co do konkretnego poziomu bezrobocia, który jest uważany za naturalną stopę bezrobocia.
