Kariera jako księgowy jest dobrym wyborem dla kogoś o analitycznym nastawieniu, który lubi pracę z danymi finansowymi. Księgowi często pracują przy wsparciu dyrektora finansowego (CFO) lub działu finansowego firmy. Współpracują również bezpośrednio z osobami fizycznymi, aby przejrzeć dokumentację finansową do celów zgłoszenia podatkowego. Przeszkoleni księgowi mają możliwość pracy w małych, średnich i dużych firmach prywatnych.
Istnieje również zapotrzebowanie na księgowych w sektorze publicznym i non-profit. Wreszcie księgowi mogą pracować niezależnie we własnych firmach lub jako konsultanci.
Kluczowe dania na wynos
- Księgowi zapewniają, że cała dokumentacja finansowa i wyciągi są zgodne z przepisami ustawowymi, wykonawczymi i ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP). Księgowi muszą również usunąć wszelkie rozbieżności lub nieprawidłowości, które znajdą w rejestrach, wyciągach lub udokumentowanych transakcjach. Księgowi często muszą dzielić się swoimi spostrzeżeniami i raporty z osobami spoza finansów; silna komunikacja i umiejętności interpersonalne mogą pomóc księgowemu w udanej karierze.
Opis pracy
Księgowi wykorzystują swoje wykształcenie i doświadczenie do tworzenia lub badania dokładności sprawozdań finansowych. Księgowi zapewniają, że cała dokumentacja finansowa i wyciągi są zgodne z przepisami prawa, regulacjami i ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP). Rejestry i wyciągi mogą obejmować bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych oraz deklaracje podatkowe.
Księgowi dokumentują także finansowe transakcje biznesowe w czasie. Kompilują informacje potrzebne do przygotowania wpisów do kont firmowych, takich jak księga główna. Informacje te są wykorzystywane do sporządzania tygodniowych, miesięcznych, kwartalnych lub rocznych zestawień końcowych i raportów rachunkowych kosztów. Księgowi muszą również usuwać wszelkie rozbieżności lub nieprawidłowości, które znajdą w rejestrach, wyciągach lub udokumentowanych transakcjach. Zazwyczaj przestrzegają ustalonych procedur kontroli księgowej za pośrednictwem systemu księgowego lub oprogramowania.
Księgowym często oprócz innych zapisów finansowych i sprawozdań przypisuje się inne zadania związane z finansami. Inne obowiązki związane z pracą obejmują monitorowanie wydajności procedur kontroli rachunkowości lub programów. Księgowi pomagają upewnić się, że procedury i programy są zgodne z przepisami federalnymi i stanowymi.
Zadaniem księgowych jest także wydawanie rekomendacji dla różnych działów lub pracowników C-Suite dotyczących zasobów i procedur firmy. Zalecenia te mają na celu zapewnienie rozwiązań potencjalnie kosztownych problemów lub problemów finansowych firmy.
W niektórych przypadkach księgowi są odpowiedzialni za przygotowywanie i sprawdzanie faktur dla klientów i dostawców, aby pomóc w terminowej płatności. Uzgadnianie listy płac, weryfikacja umów i zamówień oraz windykacja należności mogą stanowić część obowiązków księgowego. Na wyższych poziomach księgowi są zaangażowani w tworzenie budżetów firm i opracowywanie modeli finansowych.
Oprócz tych obowiązków księgowi przygotowują i dokumentują podatki dla firm i osób fizycznych. Analizują wszystkie aktywa, dochody, przewidywane wydatki i zobowiązania firmy, aby osiągnąć całkowity obowiązek podatkowy za dany rok. Przy przygotowywaniu i wypełnianiu deklaracji podatkowych zarówno dla przedsiębiorstw, jak i osób fizycznych, od księgowych oczekuje się szczegółowej analizy. Po zakończeniu analizy przedstawiają zalecenia dotyczące zmniejszenia całkowitych zobowiązań podatkowych w przyszłości.
Edukacja i trening
Chociaż dziedzina rachunkowości jest rozległa, większość pracodawców wymaga licencjata z rachunkowości lub skupienia się na kursach rachunkowych. Niektóre oferty pracy w księgowości podstawowej wymagają jedynie stopnia naukowego. Księgowi na stanowiskach kierowniczych często mają stopnie naukowe.
Oprócz dyplomów uniwersyteckich księgowi dążą do uzyskania zaawansowanych certyfikatów księgowych, aby stać się ekspertami w tej dziedzinie. Księgowy musi spełniać określone wymagania edukacyjne i zdać egzamin certyfikacyjny, aby uzyskać tytuł Certified Public Accountant (CPA). Utrzymanie statusu CPA wymaga również spełnienia wytycznych w zakresie kształcenia ustawicznego, które różnią się w poszczególnych stanach.
Egzamin CPA składa się z czterech odrębnych części. Są to: audyt i zaświadczenie (AUD), rachunkowość i sprawozdawczość finansowa (FAR), rozporządzenie (REG) oraz środowisko i koncepcje biznesowe (BEC). Niektóre z omawianych materiałów obejmują prawo gospodarcze, obowiązki zawodowe, audyt, sprawozdawczość podatkową i rachunkowość zarządczą. Niektóre inne omawiane tematy to rachunkowość dla instytucji rządowych, organizacji non-profit, rachunkowość finansowa i sprawozdawczość dla przedsiębiorstw. Chociaż egzamin jest taki sam w każdej jurysdykcji, certyfikacja w różnych stanach może wymagać dodatkowych wymagań edukacyjnych lub doświadczenia zawodowego.
Księgowi, którzy chcą rozwinąć karierę zawodową, mogą również ubiegać się o inne dobrowolne certyfikaty. Te certyfikaty obejmują certyfikowanego księgowego zarządzania (CMA), certyfikowanego audytora wewnętrznego (CIA) i certyfikowanego księgowego (CB). Każde oznaczenie ma różne wymagania, w tym wcześniejsze wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Ponadto certyfikaty te mają wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego, które muszą być spełnione co kilka lat.
Umiejętności
Udana kariera księgowego nie opiera się wyłącznie na wykształceniu i certyfikatach zawodowych. Pozycje księgowe najlepiej nadają się dla osób, które przetwarzają informacje w sposób głęboko analityczny. Co więcej, do przeglądu sprawozdań finansowych i dokumentacji konieczna jest dbałość o szczegóły. Pomaga także wiedzieć, jak korzystać z oprogramowania księgowego, takiego jak QuickBooks i programów do obsługi arkuszy kalkulacyjnych, takich jak Excel.
Księgowi często muszą udostępniać swoje spostrzeżenia i raporty osobom spoza finansów. Oczywiście silna komunikacja i umiejętności interpersonalne mogą pomóc księgowemu w budowaniu udanej kariery.
Wynagrodzenie
Według Bureau of Labour Statistics mediana wynagrodzenia dla księgowego wyniosła 70 500 USD rocznie lub 33, 89 USD na godzinę w 2018 r. 10% najniższych zarobków zarobiło mniej niż 44 000 USD. Z drugiej strony 10% najlepszych księgowych zarabiało ponad 122 000 USD rocznie.
Osoby pracujące dla średnich i dużych firm mogą również mieć dostęp do świadczeń pracowniczych. Świadczenia te często obejmują plany emerytalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne i zwrot kosztów opieki nad dziećmi. Ponadto wiele firm zapewnia fundusze na wydatki edukacyjne, które mogą poprawić wyniki pracy.
Księgowi pracujący niezależnie lub jako konsultanci mogą uzyskiwać wyższe roczne dochody dzięki modelowi opartemu na prowizji lub opłatach. Muszą jednak zrezygnować z hojnych korzyści często dostępnych u pracodawców.
