Spis treści
- 1. Potrójnie sprawdź swoje CV
- 2. Wyróżnij Powiązane doświadczenia
- 3. Staże całoroczne
- 4. Aplikuj wcześnie
- 5. Ace That Interview
- 6. Wykazać elastyczność
- 7. Zapytaj o role pełnoetatowe
- Poszukiwanie staży
- Dolna linia
W tym artykule podkreślono niektóre ważne kwestie, aby sprawdzić przysłowiową listę przed pójściem na staż. Jeśli znasz przybliżoną ścieżkę kariery, którą chcesz obrać, dlaczego nie zacząć tak szybko, jak to możliwe?
1. Potrójnie sprawdź swoje CV
Po pierwsze, musisz mieć czyste i jasne CV. Sprawdź swoje CV pod kątem błędów ortograficznych. Nie ufaj tylko wbudowanemu programowi sprawdzania pisowni na swoim urządzeniu i, jeśli to możliwe, poproś też kogoś innego o przeczytanie go. Popraw błędy ortograficzne, stylowe lub gramatyczne. Następnie sprawdź to jeszcze raz. Nigdy nie można zbyt dokładnie zweryfikować swojego CV.
Sprawdź swoje CV pod kątem nieścisłości lub sytuacji, w których mogłeś wyciągnąć prawdę - jak tam, gdzie jest napisane, że pracowałeś w „zarządzaniu gotówką”, ale praca naprawdę wymagała pracy w rejestrze w Panera; lub praca, która pokazuje, że zajmujesz stanowisko w branży rozrywkowej, która w rzeczywistości była pracą kasjera filmowego. Jeśli potencjalny pracodawca odkryje kłamstwo w życiorysie, wniosku lub w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, twoja kandydatura może zostać odwołana. Lub, jeśli już dostałeś rolę, możesz zostać zwolniony.
Ponadto potencjalni stażyści powinni upewnić się, że zawierają informacje, o których pracodawcy często chcą wiedzieć, najlepiej na początku CV lub w innym ważnym miejscu. Powinieneś opisać wszelkie odpowiednie doświadczenie w branży, a także wszelką specjalną wiedzę, którą dotychczas zdobyłeś w tej dziedzinie.
2. Wyróżnij Powiązane doświadczenia
Należy to podkreślić i, jeśli to możliwe, umieścić w dobrze widocznym miejscu na CV, jeśli masz
- Był częścią szkolnego klubu inwestycyjnego Podejmował specjalne zajęcia z ekonomii Zdobył wysokie noty w klasie finansów lub statystyki Pracował w szybkim tempie sprzedaży
Jeśli brakuje Ci praktycznego doświadczenia zawodowego lub uczestnictwa w klubach lub organizacjach związanych z finansami, możesz rozważyć zdobycie tego doświadczenia lub podkreślić inne umiejętności rynkowe, takie jak umiejętność pisania. Doświadczenie w pisaniu i sprawdzona umiejętność efektywnej komunikacji to cechy pożądane w finansach, w których profesjonaliści i klienci współpracują ze sobą na co dzień.
3. Staże całoroczne
Często kandydaci na staż nie zastanawiają się nad stażem, który starają się wylądować w niektórych częściach roku - sądząc, że odbywają się tylko latem. Ale niektóre uniwersytety i firmy oferują stanowiska w trybie współpracy przez cały rok, a wiele z nich zachęca do jesiennych i wiosennych staży, co otwiera czas, w którym studenci mogą aplikować i lądować na stażach. Bądź więc otwarty na całoroczne okazje. Staż w dobrej firmie o każdej porze roku może potencjalnie prowadzić do pozytywnych listów referencyjnych, znacznie bardziej imponującego CV, a może nawet przyszłej oferty pracy.
4. Aplikuj wcześnie
Powinno być oczywiste, ale powinieneś znać termin złożenia wniosku, a następnie upewnić się, że wysłałeś go na czas. Co więcej, pracując nad aplikacją, należy zwrócić uwagę na jej szczegóły; dokładnie przeczytaj instrukcje i postępuj zgodnie z nimi. Twoje pismo powinno być schludne i łatwe do odczytania; i najlepiej będziesz pisać w formie komputerowej. Pamiętaj, że pracodawcy otrzymują mnóstwo - w niektórych przypadkach setki, a nawet tysiące - wniosków na swoje staże, a pierwsze dobre wrażenie ma ogromne znaczenie.
5. Ace That Interview
Powinno być również oczywiste, że powinieneś być prezentowalny - co ogólnie oznacza ubiór konserwatywny - i na czas na rozmowę. Dobrym pomysłem jest odwiedzenie strony internetowej firmy, aby uzyskać podstawową wiedzę o firmie i przygotować się na pytania dotyczące interesujących Cię tematów.
Możesz na przykład zapytać o strategię firmy, czego oczekuje pracodawca od stażysty lub o niektóre z jej produktów lub usług. Zadawanie inteligentnych, przemyślanych pytań podczas wywiadu może przekazać wiadomość, że jesteś myślicielem i jesteś naprawdę zainteresowany stanowiskiem i organizacją. Powinieneś także być przygotowany do odpowiedzi na pytania, a nie tylko na temat samego stażu.
Niektóre z bardziej popularnych pytań do otwartego wywiadu obejmują:
- Co chcesz zrobić ze swoim życiem? Gdzie widzisz siebie za pięć lat? Dlaczego wybrałeś specjalizację? Dlaczego interesujesz się tym zawodem? Co zyskujesz na stole pod względem umiejętności? Co? sprawia, że jesteś inny czy wyjątkowy?
6. Wykazać elastyczność
Stażyści mogli mieć ustalone obowiązki zawodowe. Oznacza to, że ich zadaniem może być po prostu wprowadzanie danych do arkuszy kalkulacyjnych przez cały dzień lub wykonywanie zimnych połączeń. Jednak wiele razy stażyści są wykorzystywani jako „gofry” - w zamian za to lub idą za tym - i otrzymują zadania, których nikt inny w biurze nie chce. W związku z tym przydzielone zadania mogą się często różnić i mogą nie być znane pracodawcy w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Z tego powodu powinieneś jasno powiedzieć, że jesteś gotów wykonywać cholerną robotę i możesz być elastyczny w zależności od potrzeb organizacji.
7. Zapytaj o role pełnoetatowe
Zazwyczaj nie ma gwarancji, że staż doprowadzi do stałego zatrudnienia w firmie. Jednak w niektórych przypadkach pytanie o pełnoetatowe role może nie zaszkodzić ani podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ani po osiągnięciu stanowiska. W rzeczywistości warto zapytać, ponieważ wyraża zainteresowanie dołączeniem do organizacji i daje firmie trochę czasu na rozważenie możliwości zatrudnienia Cię w pełnym wymiarze godzin lub stworzenia dla Ciebie nowej pozycji.
Poszukiwanie staży
Możesz rozważyć poświęcenie czasu na wizytę w wyznaczonym doradcy zawodowym w szkole, aby dowiedzieć się o wielu różnych typach firm świadczących usługi finansowe i liczbie dostępnych miejsc na staże.
Ważne jest również, aby odwiedzać strony internetowe dużych firm, takich jak Goldman Sachs lub Morgan Stanley, bezpośrednio, ponieważ czasami prowadzą one wykazy, których nie mają niektóre uczelnie. Istnieje również wiele innych stron internetowych, które oferują potencjalnym stażystom.
Internships.com i podobne strony mogą oferować ogólne porady potencjalnym stażystom, a nawet pomóc w wyszukiwaniu ofert pracy. Możesz także wyszukać „staż” lub „staż” na jednej z głównych internetowych witryn z ofertami pracy, aby znaleźć szeroki zakres możliwości w Twojej okolicy.
Warto spróbować ustalić, które firmy mogą Cię najbardziej zainteresować lub mogą być najbardziej zgodne z planowaną ścieżką kariery. Na przykład, jeśli Twoim celem jest zostać pośrednikiem, pozycja w domu maklerskim może mieć sens. Jeśli ostatecznie chcesz zostać zarządzającym funduszem, odpowiednie może być stanowisko w dużej firmie zajmującej się funduszami wspólnego inwestowania. Zdobycie odpowiedniego doświadczenia w swojej dziedzinie zainteresowań wcześnie oznacza, że będziesz przygotowany, gdy pojawi się idealna okazja do pracy.
Dolna linia
Odbycie stażu nie musi być zbyt stresującym doświadczeniem. Te siedem wskazówek jest praktycznymi wskazówkami, które mogą pomóc ci zdobyć pozycję, ale to właśnie praktykowanie ich wielokrotnie - samo poszukiwanie - jest najcenniejsze, ponieważ zwiększy twoje zasoby doświadczenia, które staną się twoją karierą.
