Przejęcie jest jednym z rodzajów zdarzeń, które znacznie zwiększają liczbę i wartość wartości niematerialnych posiadanych przez spółkę. Załóżmy na przykład, że firma A przejmuje spółkę B. Firma A jest wówczas nowym właścicielem wszystkich aktywów materialnych i niematerialnych firmy B. Własność intelektualna firmy B (w tym prawa autorskie, metody biznesowe, znaki handlowe i patenty), listy klientów, świadomość marki, wartość firmy i wszystkie inne wartości niematerialne firmy B są dodawane do wartości niematerialnych, które są już własnością firmy A.
Znaczące przesunięcia wartości niematerialnych występują również wtedy, gdy wcześniej wartości niematerialne stają się rzeczowymi aktywami, jak w przypadku firmy farmaceutycznej, która opracowuje nowy lek. Gdy potencjalny nowy lek znajduje się na etapie badań i rozwoju, ale nie został jeszcze udowodniony, jest to wartość niematerialna. Ale jeśli lek zostanie z powodzeniem sprawdzony, opatentowany i wprowadzony do obrotu, stanie się materialnym dobrem. Zwiększa to całkowite przychody firmy, ale zmniejsza jej wartości niematerialne. Jeśli jednak lek odniesie ogromny sukces, uznany w kraju i za granicą, wówczas marka leku może stać się nowym niematerialnym aktywem dla firmy.
Sam czas jest wydarzeniem, które zmniejsza udział niematerialnych wartości firmy. Na przykład prawo licencyjne z określonym okresem czasu maleje z roku na rok, ponieważ firma, która nabyła prawa, ma coraz mniej czasu na czerpanie zysków z tego składnika wartości niematerialnych. Ponieważ ten rodzaj wartości niematerialnych i prawnych ma określoną wartość (cenę, którą spółka za nie zapłaciła) i określony okres użytkowania, wartość tego składnika aktywów amortyzuje się przez okres, w którym został zakupiony i uznawana w procesie amortyzacji za malejącą od z roku na rok.
