Co to jest wojewódzki plan ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP)?
Wojewódzki plan ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP) to kanadyjskie odliczenie podatkowe dotyczące podatków, płaconych lub należnych, od dochodów regularnych lub prowadzących działalność na własny rachunek. Wojewódzki plan ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP) zapewnia zasiłki macierzyńskie, ojcowskie, rodzicielskie i adopcyjne osobom wykwalifikowanym. Pomoc ta ma na celu wsparcie i zachęcenie rodziców pozostających w domu z dziećmi przez pierwszy rok życia dziecka.
Plan ten jest uważany za dobrodziejstwo dla kanadyjskich rodziców, ponieważ opieka nad dziećmi może być bardziej kosztowna niż opieka nad dziećmi.
Definicja wojewódzkiego planu ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP)
Wojewódzki plan ubezpieczenia rodzicielskiego to odliczenie podatkowe, które ma pomóc kanadyjskim rodzicom spędzić rok w domu po urodzeniu lub adopcji dziecka. Canada Revenue Agency (CRA) zarządza planem. Plan zastępowania dochodów jest dostępny dla wszystkich podatników będących rodzicami, niezależnie od stanu cywilnego lub orientacji seksualnej. Dotyczy to także rodziców adoptujących dziecko.
Prowincja Quebec ma inny plan zwany Quebec Parental Insurance Plan (QPIP). Plan obowiązuje z tych samych powodów, ale ma różne zasady, przepisy i implikacje podatkowe. Plan ubezpieczenia rodzicielskiego w Quebecu pokrywa do 75% tygodniowego dochodu dla nowych rodziców.
Rodzicielski plan ubezpieczeń Quebec wszedł w życie 1 stycznia 2006 r.
Inne świadczenia dla rodziców
Oprócz regionalnego planu ubezpieczenia rodzicielskiego istnieją inne ulgi podatkowe ukierunkowane na pomoc rodzicom kanadyjskim. Oto niektóre z innych programów i potrąceń.
Istnieje program o nazwie Automated Benefits Application (ABA), który ułatwia rodzicom automatyczne ubieganie się o zasiłek na dziecko podczas rejestracji narodzin nowego dziecka. W prowincjach, które nie oferują ABA, nowi rodzice mogą ubiegać się o świadczenia bezpośrednio.
Istnieje kanadyjski zasiłek na dziecko (CCB), który jest zwolnioną z podatku miesięczną wypłatą wypłacaną kwalifikującym się rodzinom w celu pokrycia kosztów wychowywania dzieci. W 2019 r. Opłacające podatek gospodarstwo domowe może otrzymać do 6 496 USD rocznie na każde uprawnione dziecko w wieku poniżej sześciu lat i do 5 481 USD rocznie na każde dziecko kwalifikujące się do planu w wieku od 6 do 17 lat.
Istnieje również ulga podatkowa na towary i usługi / zharmonizowany podatek od sprzedaży (GST / HST). Ulga ta jest wolną od podatku kwartalną spłatą do 560 USD rocznie z dodatkowymi 147 USD rocznie na dziecko, dla uprawnionych osób i rodzin o niskich i skromnych dochodach. Płatność ma na celu zrekompensowanie całości lub części GST / HST, które płacą.
Istnieje również kilka powiązanych programów prowincjonalnych lub terytorialnych, którymi zarządza Canada Revenue Agency (CRA). Większość prowincji i terytoriów ma również świadczenia i kredyty dla dzieci i rodzin. Kwalifikujące się osoby i rodziny mogą otrzymać te oferty oprócz innych potrąceń.
Wśród innych potencjalnych świadczeń znajduje się zasiłek inwalidzki dla dzieci - zwolnienie z podatku dla kwalifikujących się rodzin, które opiekują się dzieckiem poniżej 18 roku życia, które kwalifikuje się do ulgi podatkowej z tytułu niepełnosprawności. Renta inwalidzka na dziecko wypłacana jest co miesiąc wraz z zasiłkiem na dziecko w Kanadzie.
Istnieje również zasiłek z tytułu podatku dochodowego od osób pracujących (WITB), który jest zwrotną ulgą podatkową, która zapewnia pomoc podatkową dla pracujących osób i rodzin o niskich dochodach. Kwalifikujące się osoby i rodziny mogą być w stanie zapłacić kwartalne zaliczki WITB.
Kluczowe dania na wynos
- Wojewódzki plan ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP) to ulga podatkowa dostępna dla rodziców z Kanady. W Quebecu plan ten znany jest jako rodzicielski plan ubezpieczeń Quebec. Plan zapewnia zasiłki macierzyńskie, ojcowskie, rodzicielskie i adopcyjne wykwalifikowanym podatnikom. Wsparcie ma na celu zachęcenie i umożliwienie rodzicom pozostania w domu przez pierwszy rok życia ich dziecka.
Przykład świata rzeczywistego
W hipotetycznym przykładzie Celine, zatrudniona w pełnym wymiarze godzin w firmie eCommerce w Quebecu, urodziła córeczkę i chciałaby spędzić pierwszy rok życia swojej nowej córki na pełnym etacie pod opieką dziecka. Szukałaby wielu ulg podatkowych i ulg podatkowych, w tym wersji PPIP w Quebecu, QPIP, dla osób w prowincji Quebec.
Zgodnie z przepisami podatkowymi dla QPIP 2019 maksymalne zarobki Celine na rok wynoszą 76 500 USD. Przez cały rok otrzymywała cotygodniowe czeki na maksymalnie 75% swoich dochodów. Jeśli zarabia mniej niż 2000 USD rocznie, nie będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem od tych zarobków. Jeśli zarobi ponad 2000 USD rocznie, zarówno ona, jak i jej pracodawca będą podlegać opodatkowaniu. W odniesieniu do podatków zostanie naliczona stawka składki w wysokości 0, 526% za maksymalnie 402, 39 USD, a jej pracodawca zostanie obciążony 0, 736% za maksymalnie 563, 04 USD
